2015年6期
刊物介紹
本刊主要讀者群是高等院校師生、科研人員，以及政府和企業(yè)高級(jí)管理人員。
外國(guó)經(jīng)濟(jì)與管理
- “合”理論
——基于東方文化背景的戰(zhàn)略理論新范式 - 組織衰落與復(fù)蘇戰(zhàn)略：國(guó)外理論述評(píng)及未來(lái)研究啟示
- 團(tuán)隊(duì)創(chuàng)新研究進(jìn)展述評(píng)與重構(gòu)：二元性視角
- 員工為什么熱衷于構(gòu)建職場(chǎng)關(guān)系網(wǎng)絡(luò)
——基于特質(zhì)激發(fā)理論的實(shí)證研究 - 創(chuàng)業(yè)企業(yè)海外IPO研究綜述、未來(lái)展望及實(shí)踐啟示
- 制造企業(yè)知識(shí)密集服務(wù)嵌入的內(nèi)涵、動(dòng)因及對(duì)服務(wù)創(chuàng)新能力作用機(jī)制
- 渠道控制機(jī)制如何抑制關(guān)系退出傾向
——兼論競(jìng)爭(zhēng)強(qiáng)度的調(diào)節(jié)作用