專題?深入學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神

• 黨委黨組“討論前置”決策機(jī)制能提高國有企業(yè)績效嗎？
  ——基于準(zhǔn)自然實(shí)驗的研究
• 黨組織“雙向進(jìn)入、交叉任職”能抑制企業(yè)信息披露違規(guī)嗎？
• “黨建入章”增強(qiáng)了企業(yè)對國家戰(zhàn)略的響應(yīng)力度嗎？
  ——基于我國A股企業(yè)參與鄉(xiāng)村振興的經(jīng)驗證據(jù)
• 黨組織建設(shè)是否提高了社會組織籌資收入？
  ——來自中國基金會的經(jīng)驗證據(jù)

戰(zhàn)略管理

• 戰(zhàn)略過程中的中層管理者

創(chuàng)業(yè)研究

• “聚天下英才而用之”：如何促進(jìn)“外鄉(xiāng)人”入村創(chuàng)業(yè)？
  ——基于家庭規(guī)模的視角
• 近“蜂鳴”的創(chuàng)業(yè)者緣何更敬業(yè)？
  ——本地創(chuàng)業(yè)激情對創(chuàng)業(yè)敬業(yè)度的影響研究

營 銷

• 擬人化導(dǎo)致多用還是少用？
  ——擬人化設(shè)計和產(chǎn)品類型對購后使用量的交互作用研究

人力資源管理

• 數(shù)字激勵：概念、過程與反思

• 《外國經(jīng)濟(jì)與管理》2022年度總目錄