2015年16期
刊物介紹
本刊內(nèi)容豐富，集權(quán)威性、實(shí)用性、前瞻性與專業(yè)性于一體，具有很高的學(xué)術(shù)價(jià)值和社會(huì)影響力，讀者遍布各科研機(jī)構(gòu)、高等院校及企事業(yè)單位。
現(xiàn)代企業(yè)文化
- 動(dòng) 態(tài)
- 工 會(huì)
- 選個(gè)文化味相投的人才
- 趙延華的藝術(shù)賞析
- 筆墨功底扎實(shí) 感情含蓄真摯
- 愛心藝術(shù)家余澤強(qiáng)
- 以古開今 博采眾長(zhǎng)
- 拿捏“情理”與“法術(shù)”的尺度
- 微觀點(diǎn)
- 動(dòng) 態(tài)
- 企 業(yè)
- 工 會(huì)
- 智能交通的“棋局”
- 職工文化再升華
- 互聯(lián)人脈的“職場(chǎng)微信”
——訪脈脈創(chuàng)始人兼CEO林凡 - 日化品質(zhì)的“亮劍”精神
- 心力管理故事連載
- 你若精彩 天自安排
- “互聯(lián)網(wǎng)+”時(shí)代更需全能王
——訪中國(guó)演藝聯(lián)盟秘書長(zhǎng)、中華演出網(wǎng)CEO田志輝 - 廣開言路 樂在工作
——訪美課城聯(lián)合創(chuàng)始人兼副總裁張山山 - 為得賢才不惜“三顧茅廬”
——訪重慶富士電梯有限責(zé)任公司副總經(jīng)理何孝國(guó) - 長(zhǎng)才靡入用 大廈失巨楹
——訪東方慧博人力資源有限公司人力資源部經(jīng)理吳霜 - 公眾號(hào)：“上乘驚艷”的營(yíng)銷
- 印裔經(jīng)理人的修煉術(shù)
- 做到最好不容易
- 不要迷信互聯(lián)網(wǎng)思維
- 成長(zhǎng)要邁過的“坎兒”
- 穿梭在管理叢林中的“游俠”
- 國(guó)民品牌的逆襲
- 舍得對(duì)員工投資
- 做企業(yè)要先找對(duì)人
- 嘉康利：用心堅(jiān)守健康
- 瀏陽(yáng)河酒：“彎過幾道彎”
- 發(fā)展經(jīng)濟(jì)要有責(zé)任感
- 一樣的時(shí)尚 別樣的體驗(yàn)
- 綠色營(yíng)銷延續(xù)公益精神
- 首善的“佛商式”公益
- 建先進(jìn)職工文化 促公司和諧發(fā)展
- 為職工構(gòu)建企業(yè)精神家園
——國(guó)網(wǎng)日照供電公司總經(jīng)理劉偉 - 搭建員工的“溫馨港灣”
——訪國(guó)網(wǎng)淄博供電公司總經(jīng)理李建鵬 - 用先進(jìn)的文化集聚正能量
———訪國(guó)網(wǎng)棗莊供電公司總經(jīng)理張愛祥 - 發(fā)揮文體活動(dòng)優(yōu)勢(shì) 助推企業(yè)文化建設(shè)
——訪國(guó)網(wǎng)煙臺(tái)供電公司盧剛 - 趙懿：堅(jiān)持是一種信仰
- 產(chǎn)品就是女兒 用戶就是親家
——錫柴積極踐行“鷹文化”之“融”文化理念 - 國(guó)企黨風(fēng)廉政建設(shè)考評(píng)要適應(yīng)反腐新常態(tài)
- 干部加強(qiáng)自身修養(yǎng)的重要性
- 新常態(tài)下的黨建工作創(chuàng)新發(fā)展
- 立足“六最”項(xiàng)目建設(shè)和諧企業(yè)
- 用創(chuàng)新思維打造工會(huì)新品牌
- 圍繞“四個(gè)全面”推進(jìn)國(guó)企精神文明建設(shè)
- 領(lǐng)導(dǎo)者怎樣用人
- 經(jīng)營(yíng)自己的特色
- 平凡世界里的路遙
- 踩著腳本走向百歲人生
- 產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移的落地性讀本
——評(píng)《中國(guó)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移年度報(bào)告（2014—2015）》 - 優(yōu)秀的人都是相似的
——評(píng)《人性能達(dá)到的境界》 - 陽(yáng)光之都墨西哥
- 華維：水資源的忠誠(chéng)守護(hù)者
—— 訪中國(guó)灌排協(xié)會(huì)副理事長(zhǎng)、上海華維節(jié)水灌溉有限公司董事長(zhǎng)呂名禮 - 聚 焦