2018年2期
刊物介紹
《預測》雜志雙月刊，合肥工業(yè)大學預測與發(fā)展研究所主辦，1982年創(chuàng)刊。以報道經(jīng)濟和技術(shù)發(fā)展預測的理論、方法研究及其應用成果為主旨。主要讀者對象為高等學校管理學科、經(jīng)濟學科的教師和博士生、碩士生和本科生，企業(yè)、事業(yè)單位的管理人員。
預測
- 外派人員文化智力對外派績效的影響研究
——基于中國“走出去”企業(yè)的實證 - 自戀的下屬更沉默？自戀領(lǐng)導對下屬工作績效的破壞性效應研究
- 中庸思維對團隊創(chuàng)新的影響及作用機制研究
- 建設(shè)項目組織文化與項目績效關(guān)系實證研究
- 股票期權(quán)激勵、常規(guī)收入與高管風險承擔
——基于期權(quán)價值異質(zhì)性的視角 - 董事會斷裂帶與公司創(chuàng)新戰(zhàn)略決策
——基于技術(shù)密集型上市公司的經(jīng)驗數(shù)據(jù) - 融資方式、資本化研發(fā)選擇與企業(yè)價值
- 低頻流動性指標優(yōu)劣評估
——基于中國股票市場的實證分析 - 聯(lián)合風險投資策略對創(chuàng)業(yè)企業(yè)價值創(chuàng)造影響的實證研究
- 移動購物中環(huán)境刺激對消費者持續(xù)意愿的影響研究:基于情緒視角
- 基于演化博弈的臺風災害應急疏散決策機制研究
- 突發(fā)事件下需求依賴融資利息的資本供應鏈協(xié)調(diào)