《經(jīng)濟(jì)日?qǐng)?bào)》特約專欄專家荊霽人撰文說(shuō),在經(jīng)濟(jì)改革中,“鞭打快?!笔遣粚?duì)的。在確定各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)和承包基數(shù)時(shí),不能不顧實(shí)際可能,對(duì)完成任務(wù)較好的企業(yè)一味加碼。因?yàn)檫@樣做,不能起到調(diào)動(dòng)企業(yè)和職工積極性的作用。但是,“鞭打”“慢?!?、“懶?!?,卻是必要的。有些企業(yè)的同志,總是把指標(biāo)壓低,把承包基數(shù)壓低,想不費(fèi)多大勁就能舒舒服服地完成任務(wù),得到名利雙收的結(jié)果。這實(shí)際上是躺著吃社會(huì)主義,是同改革、承包的目的不相容的。治“慢”、治“懶”之道,是要提倡跳一跳摘果子。這就意味著,我們要的指標(biāo)、基數(shù),不僅是穩(wěn)妥的,更是積極的,是要經(jīng)過(guò)一番認(rèn)真的努力才能完成的。(唯得摘自《經(jīng)濟(jì)日?qǐng)?bào)》)