蘇向明 童繼生
1992年5月,上海。當(dāng)6名團(tuán)干部從團(tuán)市委、建工局領(lǐng)導(dǎo)手中接過含金的共青團(tuán)“期望獎”金牌和獎金證書時,上海建工局萬名黨員自愿集資32000余元設(shè)立的共青團(tuán)“期望獎”誕生了。建工局1700名專職團(tuán)干部從此有了自己的“奧斯卡”。
改革大潮席卷著上海,給流動分散的建筑業(yè)共青團(tuán)工作帶來了一系列新的課題。困難、困惑,幾乎把建工局團(tuán)委的干部逼上了“絕路”。當(dāng)此時刻,建工局38位老團(tuán)干,從發(fā)展黨的事業(yè),加緊培養(yǎng)忠于馬克思主義的跨世紀(jì)接班人,加快對全局共青團(tuán)干部的培養(yǎng)出發(fā),向建工局萬名共產(chǎn)黨員發(fā)出倡議:自愿捐資在全局設(shè)立共青團(tuán)“期望獎”,以體現(xiàn)黨對青年一代的殷切期望。它在建工局黨團(tuán)員中產(chǎn)生了強(qiáng)烈的反響。短短60天,一整套黨建帶團(tuán)建的制度,培養(yǎng)團(tuán)干部成長的特殊政策相應(yīng)出臺,黨團(tuán)共建的新局面形成。期望工程極大地鼓舞了建工局各級團(tuán)干部的工作積極性,進(jìn)一步堅定了他們?yōu)楣睬鄨F(tuán)工作的信心。