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“快點快點，怎么搞的，要局長等你們開會呀？你們素質咋這么低？經常強調開會要按時到，就是不聽?！睍h主持人看著慢吞吞羊拉屎一樣進入會場的員工，十分惱火。局長坐在正位上，臉上已經露出了十分不悅的神色。

等人們到齊了，坐好了，局長板起了臉孔訓斥：“辦公室主任記著，下次哪個開會遲到，就讓他（她）打掃一個月的廁所。男的掃女廁所，女的掃男廁所。總是這個樣子，講過多少遍了，開會不要遲到，老是改不掉。八點開會九點到，十足農民本色，哪有一點公務員樣子！”

辦公室主任（主持人）在會議記錄本上快速地寫著。他一邊寫一邊雞啄米似的點著頭，表示他已經聽到了局長的話，在認真地做記錄，請局長大人放心。

辦公室主任說，今天召集大家來開會，由馬局長傳達上面的會議精神。大家要做好筆記，回去后各科室認真學習討論，并要寫學習心得。誰沒有帶筆記本的，馬上回去取。

大部分人已經準備好了筆和本子，但仍有幾個人是兩手空空來的。他們只好跑回去取本子和筆。

等取本子的回來后，馬局長開始講話。馬局長說：“今天我本來想一開會就傳達會議精神的，但是看到你們這個狀況，我覺得很有必要再強調一下組織紀律性問題。你們自己看看，你們像不像一個國家公務員，開會拖三拉四，沒有一點組織紀律性。你們大部分都是大專以上學歷的干部，有半數還是科長以上的中層領導，說你們素質低嘛，你們不舒服；說你們素質高嘛，我不舒服。遲到還罷了，開會還不帶紙筆，兩手空空來這兒。你們來吃酒席??？”

馬局長越訓越上火，脖子粗了一圈。脖子不是脖子，成了榕樹，布滿了一條條筋絡。訓到后來，馬局長連這次開會的主旨是什么也忘了，就講紀律問題。馬局長說，一個單位如果沒有組織紀律，這個單位想搞好，那是不可能的事情。

馬局長說：“我知道你們怎么想，你們以為是公務員了，捧著鐵飯碗了，領導拿你們沒奈何了，組織紀律差點沒關系，老子大錯誤不犯，小錯誤不斷，領導抓不住我把柄，拿我沒辦法。我告訴你們，只要我一天在局長位置上，你們就一天沒有舒服日子過。不信你們試試看。我現在就宣布，今年局里實行末位淘汰制，考核評分的時候，哪個排在最后一位，就請他自動離職。”

人們聽了這句話，一個個好像有跳蚤跳上了身，紛紛坐不住了，左扭右扭地動起來，一臉的痛苦相。

其中有兩個脾氣憨直的人忍不住在下面低聲議論，一個說，哼！你以為你是皇帝啊，想怎么樣就怎么樣？另一個說，他以為自己是私人老板，單位是他的私人企業(yè)，想炒誰就炒誰？

會議室不大，兩人的議論馬局長全聽到了。馬局長盯住這兩人看了兩分鐘，把這兩個人看得一寸寸矮下去，最后從椅子上滑到了地面。

馬局長瞪住他們問：“你們兩個說什么？請你們倆站起來，把剛才說的話重說一遍，大聲點，讓大家聽聽。”

這兩個人也不知是不是嚇得腿軟，站不起來了，賴在地板上不肯起來。

馬局長大聲說：“我現在就開除你們這兩個目無領導的害群之馬。你們兩個從現在起，已經不再是本單位的職工了！請你們兩個馬上出去，不要影響我們繼續(xù)開會。”

這兩人出去后，馬局長準備繼續(xù)開會，主持人站了起來，揚起雙手往下壓了壓，說：“好了，好了，時間到！”

馬慶春問：“這么快就夠鐘了？”這鐘是不是做了手腳，跑得特快？他訓話剛訓得興起，就夠一個鐘頭了？怎么他們不像一些桑拿場所，做一鐘送一鐘呢？

主持人對馬慶春說，多謝老板，總共費用是500塊錢，請老板到這邊來結賬。

馬慶春聽了這個數字大吃了一驚。他問：不是說好了一個鐘頭100塊錢的？

主持人說，那是底價。要體驗科級領導生活，加100塊；要體驗處級領導生活，加200。你體驗的是局長，屬于處級領導，所以要加200塊。還有，開除一個員工，要給100塊錢紅包沖喜（這跟演電影給扮死人的演員紅包沖喜是一個道理）。你開除了兩個員工，所以再另加200塊，加起來是500塊。

馬慶春說，你們這是什么娛樂中心？斧頭是不是磨得太利了？

主持人說，我們這是“體驗領導生活娛樂中心”啊。門口掛著牌牌的，你進來的時候不是看到了嗎？價格也是明碼實價，經過物價局審核批準的。

馬慶春只好掏錢。他兩年前退下來時，就是個局長，他聽人說市里剛開張了這么個娛樂中心，今天來這兒是想重溫一下舊夢，找回當年的一點感覺。說實話，他真的找回了那種感覺，而且還開除了兩個敢頂撞他的害群之馬，這是他在職時一直想做而沒能做的，心里頭覺得很舒服。他又過了一把官癮。他想，500就500，不要為了幾塊錢而壞了自己好不容易找回來的好心情。