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      你為何不能幸福地工作?

      2004-08-27 04:35:34
      東西南北 2004年8期
      關(guān)鍵詞:工資待遇發(fā)生沖突所在單位

      “工作著是幸福的”這句話曾經(jīng)是很多人的口頭禪。但是在現(xiàn)代社會激烈的市場競爭中,有多少人在幸福地工作呢?

      據(jù)一項權(quán)威調(diào)查顯示:

      28.8%的被調(diào)查者的工作幸福感偏低。

      9.7%的被調(diào)查者工作幸福感較高。

      19.6%的被調(diào)查者認為自己的工作職責(zé)不是很明確。

      26.3%的被調(diào)查者認為他們的工作與生活之間經(jīng)常發(fā)生沖突。

      33.6%的被調(diào)查者認為自己的工作量不合理。

      11.6%的被調(diào)查者反映他們的工作并沒有得到家人和朋友的支持。

      16.4%的被調(diào)查者與同事的關(guān)系不融洽。

      40.4%的被調(diào)查者對工作環(huán)境和工作條件不滿意。

      47.5%的被調(diào)查者對自己所在單位的發(fā)展前途缺乏信心。

      34.2%的被調(diào)查者不喜歡自己的工作。

      52%的被調(diào)查者對自己直接上級的管理方法和風(fēng)格感到不滿意。

      52.1%的被調(diào)查者認為自己的工資待遇與對單位的貢獻不成正比。

      62.2%的被調(diào)查者覺得自己所在單位的管理制度與流程不合理。

      11.5%的被調(diào)查者對目前的工作感到力不從心。

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