楊澤花

摘要：比較與分析了新舊會計(jì)準(zhǔn)則對職工薪酬的影響，指出了兩種不同制度存在的差異，井著重闡述新準(zhǔn)則對職工薪酬的會計(jì)處理。

關(guān)鍵詞：新會計(jì)準(zhǔn)則；職工薪酬；確認(rèn)與計(jì)量

2006年2月15日，財政部公布了修訂后的企業(yè)會計(jì)基本準(zhǔn)則和新的38項(xiàng)具體會計(jì)準(zhǔn)則，標(biāo)志著我國的會計(jì)改革翻開了新的一頁，新的會計(jì)改革使我國的會計(jì)準(zhǔn)則與國際會計(jì)通行做法更加趨同，本文主要通過職工薪酬這一項(xiàng)目著重介紹新舊準(zhǔn)則存在的差異，及在新的準(zhǔn)則下職工薪酬的會計(jì)處理。

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