施久銘 余慧娟
2007年8月底的一天,天氣依舊炎熱。四川省成都師范附屬小學(以下簡稱“附小”)的大報告廳內(nèi),黑壓壓地坐滿了人。
這是每年一度的暑假教材解讀匯報會。附小所有的老師同來自各地的教研員齊聚一堂,品味教材解讀中的酸甜苦辣。
初登臺的老師有些緊張,手心還冒汗,但隨著話題的展開,專業(yè)的自信使他們很快鎮(zhèn)定下來,精彩的發(fā)言不時引起臺下的陣陣掌聲。
自2005年至今,這種大規(guī)模的解讀教材活動在附小已經(jīng)完成了6輪。
一位曾親歷現(xiàn)場的教研員這樣感嘆道:“成師附小的教材解讀居然可以做得這樣轟轟烈烈……比較當今那些泛濫于世的教育作秀,那些以‘面子工程自娛的教育樂天派所追求的轟轟烈烈,我們更清楚成師附小所追求的到底是什么,更應思考現(xiàn)今教育到底該張揚什么?!?/p>
教材解讀仍是專業(yè)發(fā)展的“關(guān)鍵點”
教材解讀是教育中一項古老而基礎(chǔ)的工作。這種歷史、這種基礎(chǔ)性,使得它被多數(shù)教育人士淡出了視野。
附小校長劉娟,一個很有教師氣質(zhì)的人,偏偏又把它拾撿起來,而且將其“大張旗鼓”地發(fā)展成“全員性大規(guī)模行動”,讓很多人感到一震。
劉娟其實也是被一種現(xiàn)象給“震”住了。
2005年,新課程進入高潮。從課堂里摸爬滾打出來的劉娟,養(yǎng)成了聽推門課的習慣。有一次,她猛然發(fā)現(xiàn),日常課堂倒是越來越活躍了,學生也很開心,可是仔細觀察,問題卻不少。最明顯的是,隨意性大,具體到一節(jié)課,教學目標不清晰、教學重點不突出,“眉毛胡子一起抓”。
長此下去,教學質(zhì)量肯定要滑坡。
問題出在哪兒呢?
新課程理念應該說是不缺的。大會小會地學習,教師們都能倒背如流。
同老師們聊天,劉娟聽到最多的一句話是,新教材不好把握。不光年輕教師不知所措,就連教學經(jīng)驗豐富的“老”教師也顯得力不從心。
教材是課程理念、教學理念的“集結(jié)體”,也是教師課堂教學的一個基本憑靠。把握不了教材,課堂哪能有“主心骨”?
仔細了解,原來,課程改革后,教材改革幅度很大。比如,沒有了結(jié)論性話語,只有建議和問題提示;教材內(nèi)在的體系也有較大的變動,需要重新解讀;教材本身還有一些不完善的地方,需要因時因地“改造”。
習慣了聽教研員講讀教材,依靠現(xiàn)成結(jié)論的老師們,猶如一下子掉進了茫茫無邊的汪洋大海。
與此同時,大小教育報刊上,變“教教材”為“用教材教”的口號隨處可見。
可是,現(xiàn)在連“教教材”都成了問題,更別提“用教材教”了。
劉娟意識到,教師們正在遭遇前所未有的“本領(lǐng)恐慌”。消除這一恐慌,只能從解讀教材入手。
那時,“教材不過是個例子”的思想十分盛行,批判“教材”的“圣經(jīng)”地位,提升教師的專業(yè)自主權(quán)成為一種教育時尚。這個時候來提“教材解讀”,會不會有把教材奉為圭臬的嫌疑?
“課程改革的主張、課程標準的理念,就滲透于課程的設(shè)置和教材的編排中,并最終通過教材的實施來體現(xiàn)。必須落實教材解讀,才能使老師們練就‘真功夫,富有底氣地進行課堂教學。”
附小認準了教材在教育中的地位,在教師專業(yè)發(fā)展中的地位。教材當然不是“圣經(jīng)”,但教材也并非可以隨便“打倒”。不能踏踏實實地研究教材、理解教材,就不可能有合理的批判、科學的質(zhì)疑,當然也就達不到“用教材教”的自由境界,更不要說什么教師的專業(yè)自主權(quán)了。
“教材解讀確實是一個艱苦的工作,但不得不做。”劉娟知道,要使枯燥的教材解讀真正對教師有益,絕不能再使其停留在孤立的個人層面,而是要給予強大的心理支持與精神引領(lǐng)。
另外,傾心于“文化管理”的劉娟,心里還有一個小算盤,就是使這次活動成為凝聚點,產(chǎn)生向心力,將教師緊緊團在一起,形成一個真正意義上的研究共同體,從而壯大教師的職業(yè)生命。
以往個體化的,悄無聲息的“讀”教材,升格為十分“搶眼”的全?;顒?。
給陌生的智力之旅以心理支持與精神引領(lǐng)
舉辦大規(guī)模的教材解讀活動,附小沒有任何經(jīng)驗可以參照,只能“摸著石頭過河”。
2005年7月底的暑期返校會上,附小的語文、數(shù)學教師都接到了一個任務(wù),就是自己對下學期的教材進行獨立解讀。每個教師負責其中的一個單元。要求是,對照課程標準、教材、教學用書和配套的光盤。開學時,要請區(qū)教研員和專家來聽解讀匯報。
“解讀”二字,對教師來說,完全是陌生的字眼。以前,這基本上是教參和教研員的事情?,F(xiàn)在突然落到教師身上,大家有點傻眼了。
“我是先看教材,然后看教師用書的。本想看兩遍教材,對于目標把握應該問題不大了,結(jié)果兩遍讀下來,心里還是空蕩蕩的,似乎什么都沒有留下……腦袋就像撥浪鼓一樣,在教材、課標、教師用書之間不停地擺動。教師用書、課標上面沒有明示,而自己又弄不清楚的,就趕緊上網(wǎng)查閱資料??傊?,用一個時髦的詞語來形容當時的感覺,就是———暈!”(摘自王有志《深入其境,方知其味》)
首次解讀匯報會上,每個人都帶來了厚厚的一本筆記,上面密密麻麻地寫滿了自己的理解,很豐富,但是聽下來,沒有什么條理,主要脈絡(luò)不清晰,解讀關(guān)注局部細節(jié)多,缺乏整體視野。形式各異的筆記,也沒法讓其他教師共享。
附小人感到,教材解讀是一件需要科學方法的工作。這個科學方法包含兩個層面,一是推進策略與制度設(shè)計必須科學,否則,大規(guī)模的解讀活動很容易流于形式;二是解讀方法必須得當。
第二輪,學校對“解讀制度”進行了大膽改革。
附小設(shè)計了一整套解讀流程:個體研讀-同伴互助-專家引領(lǐng)-集體匯報-實踐反思。附小人稱之為“開放聯(lián)動式教材解讀模式”。這個模式粗看起來沒有什么特別的,仔細品讀其內(nèi)容,就能感到用心良苦。
單是“個體研讀”方面,就考慮周密。
在分任務(wù)前,教研組內(nèi)先進行教材的整體梳理,事先給教師一個宏觀視野。上次是按照單元分配的,這次,按知識體系分。比如,語文按照識字、閱讀、寫作,數(shù)學按照數(shù)與代數(shù)、空間與圖形、統(tǒng)計與概率等體系分工,這樣,教師就不得不關(guān)注整冊教材的縱向脈絡(luò)。
最讓老師們找不著北的是解讀方法。附小在“個人研讀”之后,設(shè)計了與專家“一對一、面對面”的個人匯報環(huán)節(jié),及時糾正理解偏差,在方法上給予點撥。但是,專家的方法未必適合教師。附小盯上了教師自己“生產(chǎn)”出來的解讀方法,從中經(jīng)過反復篩選和提煉,最終形成了教材研讀“五環(huán)節(jié)”:精讀課標,提升理念———目標分解,凸顯年段———教材呈現(xiàn),尋找對接———策略設(shè)計,解決問題———評價方案,反饋落實。每個環(huán)節(jié)都有明確的要求,比如,目標分解,就是通過對課標中教學目標表述的進一步闡述、解釋,進行引申、拓展,調(diào)整、重組。具體到研讀策略,附小總結(jié)為“四看、三想、兩對比”,即看課標、看教材、看教參(即教學用書)、看相關(guān)教學資料;想教學目標與教材內(nèi)容之間的聯(lián)系、想編者意圖和學生實際、想教學方法及實施策略;對比新舊教材、對比同一教材的不同版本。有了這些“路標”,老師們頓時覺得豁然開朗。
對于教材研讀的成果,附小也是有要求的,就是以統(tǒng)一表格的形式呈現(xiàn)以上五環(huán)節(jié)的結(jié)果,以規(guī)范解讀過程,物化解讀成果。
一句話,就是要在個體研讀上給教師以方向感。
在“專家引領(lǐng)”上,附小也動了不少腦筋。以前是教師與專家“一對一,面對面”,好處是,交流十分徹底,但受益面很窄;現(xiàn)在是,一個年級的教師與專家對話,參與提問、討論的人多起來了。
已經(jīng)有了同伴互助、專家引領(lǐng)了,還有必要再進行“集體匯報”嗎?
附小副校長蔚倩頗為自豪地說:“這里其實有兩個考慮。一,展示解讀成果,這是很重要的一個激勵。其實教師和學生一樣,也是有表現(xiàn)欲的。教材解讀過程很艱苦,也很枯燥,十分需要鼓勵。二,也是為了在更大層面實現(xiàn)成果共享。”
附小的“集體匯報”,并不是全校交流。他們把范圍劃定在兩個聯(lián)系相對緊密的年級。比如,一二年級是一個“集體”。一年級的老師講解自己的理解時,二年級老師聽一聽,看看跟自己的理解有什么不同,吸收合理成分,做好銜接工作;二年級老師講的時候,一年級老師不但可以學習,而且還能在對比聯(lián)系中深刻理解本冊教材在整體中的地位。小群體交流的好處是,互動面大,交流徹底,而且效率高。
“實踐反思”,則是提醒教師,解讀教材不能只是從文本到文本,而是一個與實踐互相對話并不斷完善的過程。
這套制度,某種程度上是為呵護解讀過程中教師的心靈而設(shè)計的。
教材解讀,是一種個體性勞動。附小的“大規(guī)模行動”消解了這種勞動的孤獨感和挫敗感。
在解讀初期,許多教師處在迷茫與困頓中。辛婕老師甚至對自己的能力都產(chǎn)生了懷疑??吹阶约旱慕庾x經(jīng)不起認真推敲,“汗顏中,我這個有著大學學歷的小學老師恨不得鉆進地縫。失敗的感覺令我迷惑,到底我適合當小學老師不?我怎么連小學的教科書都讀不懂了?怎么回事?怎么才叫徹底地分析教材???”
有一段時間,教師之間相互打電話交流解讀體會與困惑,成了常事。不要小看了這種自發(fā)的交流,因為其間不僅是苦悶的宣泄,更是在群體中尋求平衡感和安全感,以對抗信心的受挫。
教材解讀,還是一種智力勞動。智力勞動最忌諱重復,尤其是低水平重復。以往,教材解讀被看成枯燥的活動,大抵也是因為局限于個體勞動,缺乏必要的提升。但是附小設(shè)計的同伴互助、專家引領(lǐng)、集體匯報,令解讀走出了狹小的個人認知圈,成為真正的智力生長過程,教師們戲稱為“逼”出來的幸福。
置身于這個場域,教材解讀不但可以落得“實”,也能走得“穩(wěn)”,讀得“深”。
附小的“解讀制度”并不是一成不變的。
做了兩年下來,附小有一種“走不動”的感覺。原來,一些骨干教師經(jīng)歷了幾輪教材解讀后,不知道再怎么深入下去。但是新上崗的教師,又特別需要最基本的解讀與指導。
“僅僅依靠教師的自覺參與,靠學校管理者的精神支持與組織管理,是不夠的?!眲⒕暧辛藢ⅰ敖滩难凶x活動當科研課題來做”的想法。一方面,理性地歸納梳理組織策略、解讀方法;另一方面,針對不同的教師需求,提出不同的要求,設(shè)法將解讀深入下去。2007年,數(shù)學組就對“教材主題圖”做了深入探討。語文組則對習作教學開展了單獨研究。
3年里,附小的教材解讀以“運動式”挺進腹地:從少數(shù)學科拓展到全部學科;從研讀部分內(nèi)容到研讀整體教材;從統(tǒng)一要求到依據(jù)教師差異進行分層要求;從學科統(tǒng)一到突出學科特色。
一種日趨成熟的研究文化悄悄地生長起來。
教材要反復地讀,可是讀什么?怎么讀?
制度只是一個大平臺。對于教師來說,具體的學科怎么去解讀、教材解讀到底應該讀出什么,仍是個大問題。弄不好,就會掉入“被教材牽著走”的陷阱。
在這方面,附小有幾個基本理念。
一個,就是還原教材的本意。如何還原?附小抓了兩頭,一頭是“摳”細節(jié),絕不可好高騖遠。用老師的話來說,就是每一個主題圖,每一個練習,都要去想想“為什么”,理解它們的編寫意圖,發(fā)現(xiàn)它們存在的意義。
在研讀教材時發(fā)現(xiàn),為什么在提出數(shù)學問題后,編者讓學生先擺圖形,再列算式。而通常我們都是提出問題后列出算式,通過擺一擺的方法理解算理。深入研究后才發(fā)現(xiàn),其實編者已經(jīng)考慮到理解比多比少的算理對學生來說是非常困難的,想通過擺一擺這種形象直觀的方式為學生思維搭橋。(選自郭莉《思維之花在課堂中綻放》)
教材畢竟是專業(yè)人員編寫的。作為教學的例子,里面包含著諸多教學理論與實踐研究的成果。不能腳踏實地一一“追究”,就品不出里面的奧秘。
另一頭,就是以整體視野,尋找教材內(nèi)在的體系、脈絡(luò),做到“見木又見林”。以往教學中,老師們在課堂上施展不開拳腳,對難度深淺把握不好,很多時候就是因為弄不清楚該知識點與前后單元甚至上下年級的關(guān)系。他們擅長研究“一課”,卻很不樂于關(guān)注“全盤”。附小特意把這一理念作為對全體教師的要求。
還原教材的本意,并不意味著要老老實實受其“領(lǐng)導”,而是一種研究的態(tài)度。在這個基礎(chǔ)上,附小更欣賞一種懷疑精神,一種敢于質(zhì)疑的勇氣。這正是附小的第二個解讀理念。
改革后的教材并不是很完善。有的版本在整體邏輯上跳躍性比較大;有的版本,例子設(shè)計得并不適合本班的學生。教師如果不敢越“雷池”一步,那么反倒會被“解讀”所束縛。
有意思的是,懷疑精神往往是在教師“還原教材本意”的進程中自然而然出現(xiàn)的。
在仔細的解讀中,賀紹莉老師發(fā)現(xiàn),A版語文教材習作教學的理念是,讓學生在大量的閱讀中積累語言、悟得方法,并自由地表達。顯然,這里淡化了習作方法的指導。對基礎(chǔ)好的孩子來說,沒有問題;但是對于寫作基礎(chǔ)較弱的孩子而言,無異于雪上加霜。賀紹莉老師決定在教學中加以修正。
其實,懷疑精神正是建立于一定的專業(yè)基礎(chǔ)上的。沒有專業(yè)底氣,是不會有判斷力的,也就不會有疑問。附小深諳此理。
解讀教材的第三個理念,附小定在了“個性解讀”上。
大規(guī)模的解讀活動,各個層次的互動與指導,把握不好,容易折斷“個性”的翅膀,使得原本多樣化的理解趨同,這無異于智力活動的災難。
附小特意在他們總結(jié)的模式名稱前加了一個詞———“開放”。在解讀交流活動中,他們鼓勵大家發(fā)表見解,支持教師按照合理的個性理解去教學。
開放的結(jié)果,是獨特性,是深刻性,是隨之而來的精彩課堂。
在與教材的對話中,吳潔平老師發(fā)現(xiàn),隨著年級升高,教材難度不斷加大,有些課文在補充材料之后學生讀起來仍然似懂非懂。
這個現(xiàn)象激發(fā)了吳潔平的思考。文本到底難在何處?
教材解讀的結(jié)果顯示,難度增加并不是來源于知識內(nèi)容的復雜,而是隱藏在文本的文化含量上:隨著年級的升高,編者在課文的安排上有意豐富了這方面的內(nèi)容。
吳老師把自己的思考擴展到其他文本的分析中。
五年級上學期“馬”的主題單元,由《天馬》、《古詩二首》和《鞏乃斯的馬》組成。這種單元主題的排列有什么意味呢?吳老師分別對三篇課文進行了相關(guān)資料查詢,她發(fā)現(xiàn)此馬非平常馬。
“因為馬已經(jīng)在中國傳統(tǒng)文化的浸潤下被抽象為一種精神,一種被中華民族所尊崇的龍馬精神。”“馬”這個在中國文化上有特殊意義的意象在吳老師的思考中逐漸清晰。
在教學時,她把文本解讀重點放到了有關(guān)“馬”的文化上。
這節(jié)課上得十分出色。
當然,并不是所有的學科所有的內(nèi)容都允許個性化理解的。解讀教材還必須突出學科特色,這是附小的第四個解讀理念。
比如數(shù)學,知識邏輯性非常強,往往是一環(huán)扣一環(huán),前后順序要求十分嚴格。在這方面就沒有多少個性理解的空間。
語文學科則很不一樣。一個文本就可以有多種理解,更別說其他的內(nèi)容,因此可以大膽鼓勵解讀的多樣化。
附小的四大解讀理念,給充滿陷阱的解讀歷程豎起了“警示牌”。
如今再來問“教材怎么讀、讀什么”這個問題,每位附小老師的心中都有自己的答案。
這些答案可能是細節(jié)上的發(fā)現(xiàn),也可能是整體上的教學觀,但無論如何,正如校長劉娟所說,“教材解讀是一段生命旅程,讀的是教材,真正謀求的是專業(yè)發(fā)展?!?/p>
從自信到自由
解讀教材到底改變了什么呢?
這得從教師的內(nèi)心世界來尋找結(jié)果。
在南竹老師那里,“‘教材之水由渾濁到清澈”:
我從事著低段語文教學的工作,只是一些拼音和識字的教學,仿佛沒有什么技術(shù)含量。我只是就課而備課,從沒有想過為什么教材會在這一頁安排“提手旁”的歸類練習……“走到哪兒歇到哪兒”的教學過程持續(xù)了近兩年,這兩年中我猶如在黑暗中匍匐前進,找不著方向。
但參加解讀教材活動后,一切改變了……自讀自悟后,第一次面對傅老師,她提出的問題全都切中要點,一針見血,我措手不及。如何解讀教材,她和藹地給我講解:為什么在《雨鈴鐺》這篇課文之后會安排《美麗的彩虹》呢,是因為兩篇課文不僅切合了單元“雨”的主題,而且一篇課文描寫雨中的美景,一篇課文描寫雨后出現(xiàn)彩虹綺麗的情景,前后順序的安排體現(xiàn)了編者的用心。我們教師要學會理解編者的意圖,即他為什么要這樣編排教材,這樣設(shè)計,教師要站在一定高度和編者“對話”。鉆研教材時自己想得復雜一些,對學生才能做到深入淺出,使低段教學既有內(nèi)涵,又生動簡單。
我嘗試著用傅老師指導的方法去鉆研教材,果然得心應手。
幾輪教材解讀下來,老師們掛在嘴邊的多是整體、體系、聯(lián)系等詞。他們不再認為教材里的文本或單元是孤立的。
“我們不僅明白了課標的目標在教材中是如何實施的,同時通過對各單元教材的分析,也弄清了單元知識之間的聯(lián)系和內(nèi)在邏輯關(guān)系,這些知識與數(shù)學體系內(nèi)相關(guān)知識的聯(lián)系,搞清了各個知識板塊的起始點和發(fā)展方向,梳理出知識網(wǎng)絡(luò)圖。它們的確便于我們從整體上去把握知識和能力內(nèi)容,又方便從局部去理解各板塊的構(gòu)成,既見到了森林,又見到了樹木?!辈軇蠋熣f。
教材的背后,其實是學科教學規(guī)律。讀懂一套教材,就是讀懂了一個教學流派,一套教學主張。如今,老師們的備課不再是“走到哪兒歇到哪兒”、“見子打子”了,教起課來也不再磕磕絆絆,茫然無主。
這是從教學的必然王國到自由王國的飛躍。
相伴而生的還有教材觀的變化。教材和教師用書在過去是不可動搖的權(quán)威,相當長時間內(nèi)甚至是教師專業(yè)生活中的唯一綱領(lǐng)。徹底的教材解讀首先在教材觀上打碎了這道“枷鎖”?,F(xiàn)在,在老師們眼里,教材是一個永遠不曾完成的文本,有待你的補充和豐富,需要你的智慧加入、平等對話。
“要尊重教材,又不能局限于教材。”袁平老師認為,教材是一個需要挖掘的“彈性空間”?!耙环矫?,教師可以根據(jù)地區(qū)和學生實際,對內(nèi)容進行選擇、補充或調(diào)整;另一方面,也可以根據(jù)教學實際,自己改編教材。改編教材時,教師應反復研究教材,大膽改革教材中不合理、不實際的因素,適時調(diào)整教學內(nèi)容,使學生的知識與能力結(jié)構(gòu)更趨合理?!?/p>
教材觀的變化,其實是教師專業(yè)自信的回歸。
從最初的手足無措,到“讀懂后”的平靜,再到果斷的分析、判斷,這正是教師專業(yè)底氣逐漸壯大的過程。
自信的結(jié)果是自由。
專業(yè)自由帶來的是課堂的鏗鏹行走,是豐富的生成性、厚重感,是職業(yè)生命力量的強大。
附小見證了這一過程。
個體的強大必然帶來群體結(jié)構(gòu)的變化,在全員參與的教材解讀中教研文化也發(fā)生了聚變。開放、合作、共享的文化場域吸引著每個靠近它的人。
劉佳老師是一名今年才從師范學院畢業(yè)的年輕老師。
她到學校的第一課便是教材解讀。附小的教研文化立刻給她留下了深刻印象,“教研工作開展到位,同事們對工作認真負責、干勁沖天、團結(jié)合作?!?/p>
同所有入職的新教師一樣,劉老師初次備課也遭遇了措手不及的慌亂,“在我眼前的是一幅幅不著邊際的情景圖,同我想象中的教材完全不一樣,根本不知道從何處下手,從哪個方面引入課題。”
從新手到熟練,若在過去,可能要花費好幾年時間,但劉老師很幸運,附小一輪輪教材解讀積累下來的資料和經(jīng)驗給她快速進入狀態(tài)幫了大忙。“葉靜老師和數(shù)學組其他老師找來了上幾屆一年級教材解讀的資料給我作參考。在我能夠?qū)滩倪M行初步分析后,葉靜老師主動和我交流體會,把她自己積累的教材解讀經(jīng)驗一股腦兒地教給我,讓我受益匪淺。”
教材解讀成為集體教學智慧的不斷積累、延伸,由它鋪就的是一條年輕老師專業(yè)成長的“快車道”。
“開放聯(lián)動式教材解讀活動改變了單打獨斗、按部就班、封閉的教研文化,它以開放、共生、創(chuàng)新的姿態(tài)激發(fā)了教師研究的熱情、智慧,激勵著教師的發(fā)展。”
這是劉娟收獲的新型教研文化。
附小一直在追求一種教育境界———“萬類霜天競自由”。
恰恰是不起眼的教材解讀,給予了每個教師最為渴望的專業(yè)自由。
這其實是對教師職業(yè)生命最為貼心的關(guān)懷。
走過百年的附小,就這樣堅實地站立在廣博的大地上。