范衛(wèi)鋒

林沖的智慧

林沖火并王倫之后，除了世事洞明、人情練達(dá)的吳用之外，恐怕每個(gè)人都認(rèn)為林沖自己想做梁山泊之主。根據(jù)常理，世上發(fā)動(dòng)政變者，大部分都是想取而代之。然而，林沖的選擇，出乎常人意料。

林沖割下王倫的首級(jí)后，嚇得王倫的舊部杜遷、宋萬(wàn)、朱貴慌忙跪下說(shuō)道：“愿隨哥哥執(zhí)鞭墜鐙!”他們的判斷是：林沖已經(jīng)與晁蓋集團(tuán)結(jié)合，火并王倫后林沖將是山寨之主，而晁蓋集團(tuán)實(shí)力雄厚，完全可以自行管理梁山泊。因此，作為山寨元老的杜遷、宋萬(wàn)和朱貴，不但不能再以元老自居，而且被當(dāng)作“王倫余黨”鏟除也不奇怪。

此時(shí)，晁蓋似乎也沒(méi)有摸清林沖的底牌，但他的反應(yīng)卻極為老道。晁蓋“慌忙扶起三人來(lái)”，一旁的吳用則“就血泊里拽過(guò)頭把交椅來(lái)，便納林沖坐地”，叫道：“如有不服者，將以王倫為例!今日扶林教頭為山寨之主。”吳用這番話，可謂半真半假。所謂“半真”，是說(shuō)晁蓋、吳用沒(méi)弄清林沖究竟想不想做梁山寨主?所謂“半假”，是指吳用在林沖火并王倫之前，在與林沖的那次秘密會(huì)上，就笑著告訴晁蓋：“兄長(zhǎng)放心，此一會(huì)倒有份做山寨之主?！?/p>

雖然晁蓋一再謙讓自己“只是個(gè)遠(yuǎn)來(lái)新到的人，安敢便來(lái)占上”，但林沖堅(jiān)決把他“推在交椅上”“黃袍加身”。事實(shí)上，假如林沖當(dāng)時(shí)真的起了貪念，做了寨主，梁山將很可能出現(xiàn)第二次火并所以，扶晁蓋上位，是林沖一生中最有智慧的抉擇之一。

梁山大改組

雖然晁蓋坐了頭把交椅，然而這次董事會(huì)的改選，卻是由林沖提名，或者說(shuō)“任命”的。

林沖將吳用排在第二位，負(fù)責(zé)“執(zhí)掌兵權(quán)，調(diào)動(dòng)將?！保喈?dāng)于CEO——首席執(zhí)行官；將公孫勝排在第三位，理由是“名聞江湖，善能用兵，有鬼神不測(cè)之機(jī)”，從實(shí)際的工作安排來(lái)看，像是個(gè)不太管事的“副董事長(zhǎng)”；林沖自己居第四位，從實(shí)際負(fù)責(zé)的事務(wù)來(lái)看，相當(dāng)于COO——首席運(yùn)營(yíng)長(zhǎng)。

這四位，基本上組成梁山新的董事會(huì)。晁蓋、公孫勝、吳用三個(gè)“智取生辰綱”的成員，四席之中有其三，居絕對(duì)多數(shù)地位。

不過(guò)，晁蓋終究?jī)H僅是個(gè)做豪爽莊主的料，他無(wú)法對(duì)梁山管理進(jìn)行大的創(chuàng)新，只是簡(jiǎn)單地沿用了王倫時(shí)期的排名制。而且，在各職能部門(mén)、組織結(jié)構(gòu)的設(shè)置上，也基本“王規(guī)晁隨”。而吳用雖是一個(gè)輔佐之才，但說(shuō)到繼往開(kāi)來(lái)、革故鼎新，未免力有不逮了?！瓣松w新政”時(shí)期的梁山企業(yè)，與王倫時(shí)代相比，沒(méi)有質(zhì)的變化，只是量的增長(zhǎng)，擴(kuò)大了規(guī)模、細(xì)分了職能、改善了盈利模式。

接下來(lái)得安排經(jīng)營(yíng)班子了。經(jīng)營(yíng)班子的成員，得從第五把交椅開(kāi)始排了。

晁蓋先虛晃一槍，作出高姿態(tài)：“今番須請(qǐng)宋、杜二頭領(lǐng)來(lái)坐?！倍胚w、宋萬(wàn)兩人唯一的優(yōu)點(diǎn)，就是有自知之明，他們想：“自身本事低微，如何近得他們?不若做個(gè)人情?！眱扇嗣髦堑貓?jiān)持推辭晁蓋的“盛情”，甘愿老老實(shí)實(shí)地做墊底。難怪黃永玉在《大畫(huà)水滸》中畫(huà)到杜遷時(shí)評(píng)論道：“看定自己沒(méi)有真本事，倒是人生第一大學(xué)問(wèn)?！倍诋?huà)到王倫時(shí)，則點(diǎn)評(píng)道：“王倫的毛病，就在于有自知之明，卻舍不得放手。當(dāng)個(gè)社會(huì)賢達(dá)有何不好?”畫(huà)中的杜、宋兩位頭領(lǐng)，坐在交椅中，甚為自得，混個(gè)小康生活，不用干活管事，照樣分金銀、穿綢錦，喝酒吃肉，當(dāng)個(gè)社會(huì)賢達(dá)，不亦快哉?何必像王倫一樣，為了一個(gè)勢(shì)必要失去的位置死于非命、身首異處呢?

劉唐排在第五名，他是第一個(gè)帶來(lái)生辰綱情報(bào)的人，功勞不小，三阮的排列是第六、七、八位，按兄尊弟卑的次序排列——在功勞和能力沒(méi)有明顯區(qū)別的情況下，只能由倫理和習(xí)慣來(lái)發(fā)言了；墊底的王倫舊部——杜遷、宋萬(wàn)、朱貴按原來(lái)的順序，位列第九、十、十一位。

至于其他的王倫舊部，那些中層干部和嘍啰們，“各依舊職，管領(lǐng)山前山后事務(wù)，守備寨柵灘頭，休教有失”。在高層大地震之后，對(duì)于底下的小兵小將來(lái)說(shuō)，給誰(shuí)打工不一樣呢?新“分肥體系”

“薪酬體系”、“激勵(lì)機(jī)制”這些名詞，聽(tīng)著都不如“分肥體系”來(lái)得直接、明白和貼切。

新董事會(huì)成立，經(jīng)營(yíng)班子重組之后，晁蓋們上山所做的第一筆“業(yè)務(wù)”(當(dāng)然還走打劫)，是怎么進(jìn)行利潤(rùn)分配的呢?

“眾頭領(lǐng)看了打劫得許多財(cái)物，心中歡喜。便叫掌庫(kù)的小頭目(梁山已經(jīng)有了專職會(huì)計(jì)核算人員或倉(cāng)庫(kù)保管人員，職能分工已經(jīng)開(kāi)始細(xì)化)，每樣取一半收貯在庫(kù)，聽(tīng)候支用；另一半分做兩份，廳上十一位頭領(lǐng)均分一份，山上山下眾人均分一份?！?/p>

首先，將打劫所得的財(cái)物，平均分為公、私兩半：一半用于山寨的公共事務(wù)，比如“修整寨柵，打造軍器——槍刀弓箭，衣甲頭盔，安排大小船只，教演人兵水手上船廝殺”，賞賜有功嘍啰，花錢賄賂官府官吏，接山寨大頭領(lǐng)的家小上山居住生活。大碗喝酒、大塊吃肉……哪樣不要花錢?這部分錢，是企業(yè)留存的未分配利潤(rùn)，用于各種成本費(fèi)用開(kāi)支和擴(kuò)大再生產(chǎn)。而余下的一半財(cái)物，又平均分成兩份，也就是說(shuō)，全部財(cái)產(chǎn)的1／4，由11位有交椅的大頭領(lǐng)均分；另外的1／4，則由其余的七八百號(hào)嘍噦平均分配。

顯然，11位頭領(lǐng)所分得的財(cái)產(chǎn)和七八百名嘍噦的一樣多，即平均每位頭領(lǐng)分得的份額，是每位嘍噦的70倍左右?？梢?jiàn)梁山的新“分肥體系”，在不同階層之間，收入差距拉得很開(kāi)；在相同階層之內(nèi)，則實(shí)行平均主義。