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      企業(yè)公民與企業(yè)社會(huì)責(zé)任同行

      2008-05-28 10:44卞文志
      人力資源 2008年4期
      關(guān)鍵詞:責(zé)任感企業(yè)家責(zé)任

      卞文志

      我國眾多企業(yè)在履行社會(huì)責(zé)任方面進(jìn)行了積極的探索,而被稱為企業(yè)公民的企業(yè)家們,都上交了一份各自不同的答卷。有調(diào)查結(jié)果顯示,對(duì)于“優(yōu)秀企業(yè)家一定具有強(qiáng)烈的社會(huì)責(zé)任感”這一說法,絕大多數(shù)企業(yè)經(jīng)營者表示認(rèn)同,同意的占95.8%,不同意的只有3.7%,大多數(shù)企業(yè)經(jīng)營者也認(rèn)同企業(yè)的根本責(zé)任是“為社會(huì)創(chuàng)造財(cái)富”和“促進(jìn)國家的發(fā)展”,所占比重分別為87.4%和78.4%。相對(duì)而言,贊同企業(yè)的根本責(zé)任是“為股東創(chuàng)造利潤”比重相對(duì)較低,不同意的為31.5%。

      有責(zé)任才能持續(xù)發(fā)展

      2007年春天,浙江省西子聯(lián)合控股有限公司董事長王永福率先向社會(huì)公開發(fā)布了自己的“企業(yè)社會(huì)責(zé)任報(bào)告”,報(bào)告中說,發(fā)布“企業(yè)社會(huì)責(zé)任報(bào)告”既是把企業(yè)的戰(zhàn)略目標(biāo)和社會(huì)責(zé)任公之于眾的宣言,也是對(duì)今后企業(yè)行為的一種約束。

      “企業(yè)的發(fā)展和社會(huì)責(zé)任這兩點(diǎn)是一致的,希望有更多的企業(yè)家能夠?yàn)樯鐣?huì)作出貢獻(xiàn)。”經(jīng)濟(jì)學(xué)家厲以寧在由中央電視臺(tái)和北京大學(xué)聯(lián)合主辦的中國企業(yè)社會(huì)責(zé)任調(diào)查結(jié)果發(fā)布會(huì)上這樣說過。

      由人民網(wǎng)主辦的2006年度十大“人民尊敬企業(yè)家”、二十大“人民社會(huì)責(zé)任獎(jiǎng)”與五十強(qiáng)“人民信賴品牌獎(jiǎng)”活動(dòng)去年2月份在人民大會(huì)堂舉行了頒獎(jiǎng)典禮。值得關(guān)注的是,青島啤酒總裁金志國、長江實(shí)業(yè)董事局主席李嘉誠、海爾首席執(zhí)行官張瑞敏等,憑借其強(qiáng)烈的社會(huì)責(zé)任感、杰出的創(chuàng)新能力和管理水平以及良好的國際化形象,成功獲得了2006年度十大“人民尊敬企業(yè)家”等稱號(hào)。業(yè)內(nèi)人士指出,金志國等企業(yè)家能夠榮獲“人民社會(huì)責(zé)任獎(jiǎng)”等獎(jiǎng)項(xiàng),表明國內(nèi)一些企業(yè)家已經(jīng)具備高度的社會(huì)責(zé)任感等必備的素質(zhì),如果企業(yè)掌舵人不能具備這種素質(zhì),企業(yè)是不可能持續(xù)成長的,也不可能成就一個(gè)卓越的企業(yè)。

      中國經(jīng)濟(jì)的持續(xù)發(fā)展,企業(yè)與環(huán)境、社會(huì)的和諧相處,需要更多能夠肩負(fù)社會(huì)責(zé)任的企業(yè)領(lǐng)袖。

      有責(zé)任才能走向成功

      一位經(jīng)營房地產(chǎn)的老板在談到企業(yè)家的社會(huì)責(zé)任時(shí)坦誠地說:大凡經(jīng)營企業(yè)的成功者,都有理由為自己驕傲。然而,我一路走來,心中一直惴惴不安,因?yàn)槭冀K有這樣的認(rèn)識(shí),房地產(chǎn)商人不是普通的商人,他們的社會(huì)責(zé)任感尤為重要。

      這不禁讓人想到另一位企業(yè)家,他就是好利來集團(tuán)掌門人羅紅。2001年,羅紅去了非洲,立刻被那里壯美的自然景觀和眾多的野生動(dòng)物給迷住了。一幅幅動(dòng)人畫面強(qiáng)烈地撞擊著他的視覺,撞擊著他的心靈。從此,癡迷的他一次次奔赴非洲,歷盡艱辛,向那兒的永恒主題——大自然和野生動(dòng)物一次次按動(dòng)快門,拍下了許多珍貴的自然景觀照片?;貒?,為了給都市生活增添大自然的色彩,富有社會(huì)責(zé)任感的他,在原來貼滿各種商業(yè)廣告的北京地鐵站里,悄悄換上了一批野生動(dòng)物在大自然里自由活動(dòng)的巨幅攝影作品。這些精美壯麗的公益性作品,給人們的都市生活注入了生機(jī)。2006年6月5日,聯(lián)合國環(huán)境規(guī)劃署邀請(qǐng)羅紅赴肯尼亞首都內(nèi)羅畢舉辦其個(gè)人攝影作品展覽,羅紅還以個(gè)人名義向聯(lián)合國環(huán)境規(guī)劃署捐贈(zèng)200萬元,這使他成為第一個(gè)以個(gè)人名義向環(huán)境署捐贈(zèng)的企業(yè)家。

      企業(yè)社會(huì)責(zé)任已經(jīng)成為一個(gè)國際的產(chǎn)物。在企業(yè)社會(huì)責(zé)任成為國際潮流的今天,如果中國的企業(yè)家跟不上時(shí)代發(fā)展的要求,不能以各種形式承擔(dān)社會(huì)責(zé)任,那么就會(huì)落伍,甚至有可能被淘汰。對(duì)于企業(yè)家來說,在生產(chǎn)經(jīng)營中必須將關(guān)系到民生和經(jīng)濟(jì)持續(xù)發(fā)展的節(jié)能環(huán)保置于首要位置,因?yàn)槠髽I(yè)家在對(duì)企業(yè)負(fù)責(zé)的同時(shí),還必須對(duì)國家負(fù)責(zé),對(duì)社會(huì)負(fù)責(zé),對(duì)歷史和子孫后代負(fù)責(zé)。

      在今天的中國,在許許多多的企業(yè)公民當(dāng)中,富裕者比比皆是。一個(gè)在經(jīng)濟(jì)上成功的人,最多只能算是一個(gè)富裕的老板,而在經(jīng)濟(jì)上成功,同時(shí)愿意主動(dòng)承擔(dān)社會(huì)責(zé)任的人,才可以稱為成功而富有的企業(yè)家。

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