“職工興社”民主管理的好舉措

編輯同志：

近日，湖北省丹江口市農(nóng)村信用聯(lián)社隆重召開(kāi)表彰大會(huì)，給予聯(lián)社辦公室葉松、聯(lián)社營(yíng)業(yè)部會(huì)計(jì)陳海英等12名員工100元至500元不等的提案獎(jiǎng)，這是該社開(kāi)展“職工興社”民主管理的又一重要舉措。

為了加大民主管理力度，增強(qiáng)干部員工的主人翁意識(shí)，鼓勵(lì)員工為發(fā)展信合事業(yè)獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，在2005年市聯(lián)社三屆一次職代會(huì)上，討論通過(guò)了《丹江口市信用聯(lián)社關(guān)于設(shè)立提案獎(jiǎng)的決定》。決定規(guī)定：凡是該社員工，圍繞信用社經(jīng)營(yíng)策略、優(yōu)質(zhì)服務(wù)、社企溝通、服務(wù)“三農(nóng)”、廉潔自律、內(nèi)部管理、對(duì)外宣傳、教育培訓(xùn)以及用工、分配制度等項(xiàng)內(nèi)容，向聯(lián)社或基層信用社提出意見(jiàn)和提案，一經(jīng)采用，且在工作實(shí)踐中效果顯著并獲得經(jīng)濟(jì)效益的，給予當(dāng)事人100元至500元獎(jiǎng)勵(lì)。該決定實(shí)施兩年多來(lái)，聯(lián)社共收到員工建議70余條，由聯(lián)社工會(huì)和人教部統(tǒng)一進(jìn)行整理，從中評(píng)選出17條具有代表性、針對(duì)性和對(duì)實(shí)際工作有指導(dǎo)意義的建議，給予獎(jiǎng)勵(lì)，調(diào)動(dòng)了員工當(dāng)家作主的積極性，促進(jìn)了聯(lián)社業(yè)務(wù)的發(fā)展。

湖北省丹江口市信用聯(lián)社 戴雪梅