李金艷
作者簡介:1966年小學畢業(yè),1969年到長白山深處的白石山三線兵工廠,先后擔任物資保管員,基建物資核算員。1978年到吉林財貿學校進修,1983年在吉林財貿學院會計學專業(yè)深造三年,獲得大專學歷。1985年受聘為長春中醫(yī)學院助理會計師,曾擔任長春中醫(yī)學院教學物管會計,物資計劃統(tǒng)計工作,學院藥廠主辦會計,2003年獲國家中級會計師證書。
財務信息化,是指企業(yè)財務人員利用現(xiàn)代技術,對企業(yè)進行流程再造并建立與之相適應的財務管理模式,發(fā)掘企業(yè)財務資源的信息潛能,充分利用企業(yè)信息資源,提高企業(yè)財務管理效率,以更好地組織企業(yè)活動,實現(xiàn)企業(yè)財務目標的過程。
加入世貿至今,經濟全球化的影響不斷深入,使我國中小企業(yè)的生存環(huán)境發(fā)生了巨大變化,“優(yōu)化經濟組織結構,建立起集中控制、實時處理的財務信息化管理模式”,是提高核心競爭力融入世界經濟圈的重要途徑。然而從目前的情況來看,中小企業(yè)的財務信息化程度并不高,在實現(xiàn)信息化的過程中存在著多種障礙。
首先,對財務信息化認識存在偏差
目前已經引入財務信息技術的企業(yè),在中小企業(yè)中并不占少數,然而懂得財務信息化的真正意義,并能充分利用已有條件進行財務管理的卻并不多。企業(yè)負責人往往認為“用計算機來處理財務活動就是實現(xiàn)了財務信息化”,很多企業(yè)的財務部門配備了很好的計算機設備。但這些設備并沒有得到充分的應用,只是一味地借助于計算機去滿足手工狀態(tài)下企業(yè)內部控制和信息處理的要求,停留在一種形式的相似上,很少或根本沒有顧及現(xiàn)代信息技術自身的特性。企業(yè)的核心競爭力沒有得到提高,有的還由于管理框架與新技術不適應,失去了部分原有的生存優(yōu)勢。財務信息化的確是將信息技術引入到傳統(tǒng)財務管理模式當中,但如果對其本質的理解僅僅局限于此,就會將財務信息化管理的實踐引入誤區(qū)。財務信息化管理應該是三分靠技術、七分靠管理,不僅是計算機等信息技術的采用,更是企業(yè)流程再造、人力資源潛能充分得以調動的過程。
其次,信息化軟件有很大的缺陷
將財務信息技術引入企業(yè)管理,是通過采用與企業(yè)自身特性相適應的信息化系統(tǒng)軟件來實現(xiàn)的。中小企業(yè)目前采用的軟件主要可以分為進口系統(tǒng)和國產系統(tǒng)兩類。國產系統(tǒng)生產商多數是從會計電算化軟件生產商轉型而來,其設計開發(fā)的系統(tǒng)大多只是在會計電算化模塊的基礎上進行了一些擴展,增加了供應鏈、人力資源等模型,并沒有完全跳出記賬算賬的框框,造成企業(yè)購買后應用最多、最有效的還是進行賬簿記錄,其余部分在實用性上還有待提高,沒有真正發(fā)揮財務信息系統(tǒng)應有的管理功能。進口系統(tǒng)技術比較成熟,但成本較高,很多中小企業(yè)沒有能力購買或只能購買部分功能。
而且,進口系統(tǒng)始終以一種“舶來品”的身份存在,其中的外來詞匯和新詞匯較多,譯法也各異,甚至部分最新使用資料只有英文版,還沒有正式的中譯版,給我們的企業(yè)管理者設定了較高的進入門檻,也給那些準備進入,想了解或學習、應用財務信息管理系統(tǒng)軟件的人設立了較高的心理門檻。
再次,人才稀缺制約財務信息化發(fā)展
財務信息化成敗,人才是一個關鍵因素。中小企業(yè)信息化人才的缺乏主要表現(xiàn)在兩個方面:一方面是缺乏符合財務信息化管理要求的領導者。實現(xiàn)財務信息化需要調動各種資源,使整個企業(yè)形成一個高效率的團隊。在這個團隊中,各成員的業(yè)務能力和工作態(tài)度各異,如何充分發(fā)揮每一位團隊成員的積極性和特長,并保證這些積極性和特長的發(fā)揮能夠與信息化目標保持一致,是企業(yè)財務信息化過程所必須處理好的問題。它需要企業(yè)的領導者有很高的協(xié)調能力和很強的洞察力,有膽識,敢于不斷變革不斷創(chuàng)新。然而這樣的領導人才正是我們很多中小企業(yè)所缺乏的。
另一方面,進行財務信息化的企業(yè),實施者基本呈現(xiàn)兩極分化狀況,即:懂計算機的人,財務管理知識和管理經驗往往比較缺乏;有經驗熟悉財務的人,計算機技術又不夠強。加上許多企業(yè)往往將財務信息化,簡單地看成是一個計算機工程,更多地引進了計算機人才,企業(yè)原有的管理人員對信息技術知識比較缺乏,認識也不足,二者的脫節(jié)從根本上限制了財務信息化的前進速度。要想進行深層次財務信息化,就要建立起計算機與財會相結合的學習型財會部門。
最后,傳統(tǒng)組織結構的限制
財務信息化,對于信息傳遞的流暢性和及時性有著很高的要求,中小企業(yè)各部門間,甚至在部分層級間要實現(xiàn)信息共享——這在我國中小企業(yè)中卻很難實現(xiàn)。雖然一直在努力建立現(xiàn)代企業(yè)制度,但中小企業(yè)的組織結構仍然以垂直管理為主,各層級間嚴格禁止越級傳遞信息,各部門在未經批準前也不允許信息交流。從而在很大程度上限制了信息的流通,無法實現(xiàn)真正意義的財務信息化。
使得財務信息化系統(tǒng)中設定好的固定信息收集流程不能得到有效執(zhí)行,大大增加了財務信息收集的難度。另外中小企業(yè)計劃性不強,在執(zhí)行中變化較頻繁、隨意,給財務信息的反饋帶來困難。
總之,在中小企業(yè)的財務信息化道路上還存在著各種障礙,需要各方共同努力去克服。
吉林農業(yè)·下半月2008年8期