新書推薦

《穩(wěn)定與增長：宏觀經(jīng)濟學、自由化與發(fā)展》

[美]約瑟夫·斯蒂格利茨

中信出版社

定價：39元

推行自由化的東亞和拉美的發(fā)展中國家相繼出現(xiàn)宏觀經(jīng)濟失衡，由此引發(fā)了理論界關系自由化的爭論。本書對這些爭論進行了梳理，并討論了資本市場自由化因地制宜問題。

《書香五院：北大中文系敘錄》

溫儒敏

北京大學出版社

定價：30元

作者是北京大學中文系主任，這是她的散文隨筆錄，有對北大中文系故人往事的追憶和思懷，也有作者在北大求學、生活、工作的自述。

《史家史學與現(xiàn)代學術》

張廣達

廣西師大出版社

定價：42元

作者近距離觀察與接觸西方學術，形成了進一步認識中國學術的參照系。本書注重考察西方漢學、東方學的成就以及在此影響下發(fā)生的學術轉型。

《對話啟蒙時代》

王安憶張旭東

三聯(lián)書店

定價：20元

圍繞王安憶的長篇小說《啟蒙時代》，一部關注和審視“老三屆”精神成長的小說而展開的對話和討論，更是對文本和啟蒙問題的深入分析。

《韓國病》

[韓]權五勇

新華出版社

定價；28元

中國正面臨許多社會問題，房價、物價、醫(yī)療、社會保障等等。看看我們的鄰國吧，作者在本書中解析了韓國高度成長帶來的后遺癥，并探索經(jīng)濟發(fā)展的全新解決方案。

家族企業(yè)如何與時俱進

梁小民

家族企業(yè)自古就是企業(yè)的主要形式，而且，時代越遠，家族企業(yè)越重要。中國明清時代的十大商幫，基本都是家族企業(yè)。無論是晉商的曹家、喬家，徽商的江家、鮑家，還是粵商的伍家、葉家，都是家族企業(yè)。今天家族企業(yè)在西方仍然存在，在東方更為重要。

但是，如果我們仔細研究就會發(fā)現(xiàn)，許多家族企業(yè)都是曇花一現(xiàn)，而少數(shù)家族企業(yè)則創(chuàng)造了百年基業(yè)。其間的原因是什么?美國普林斯頓大學教授哈羅德·詹姆斯的《家族企業(yè)》一書回答了這一問題。

詹姆斯是一位歷史學家，他以法國的汪代爾家族、德國的哈尼爾家族以及意大利的法爾克家族為案例，研究了他們在200多年中的發(fā)展與變化，說明了家族企業(yè)能否基業(yè)長青，關鍵在于他們能否與時俱進，即能否隨著經(jīng)濟、法律與政治的變化調整、改造自己的家族企業(yè)。

13到19世紀初被作者稱為“新王政”時期，社會結構的特征是家族式結構，家族企業(yè)正是這種結構的體現(xiàn)。那時的權力是獲得財富與地位的最重要手段，官商結合就成為家族企業(yè)成功的保證?；榧奘菍崿F(xiàn)官商結合的重要途徑，所以，這時“兒子掌管生意，女兒充當企業(yè)王朝戰(zhàn)略聯(lián)姻中的交易籌碼”，這被稱為“個體發(fā)展的時代”。

但是，隨著家族企業(yè)的擴張，企業(yè)規(guī)模越來越大，對資金的需求使它受制于銀行，而且，家族代代相傳，成員不斷增加，相互聯(lián)系越來越少。家族企業(yè)的發(fā)展面臨困境。19世紀股份公司在歐洲大量出現(xiàn)。一方面，股份公司的高效率和大規(guī)模對家族企業(yè)形成了新的威脅，另一方面也為家族企業(yè)改造和調整自己，提供了可能性。這時的家族企業(yè)走上了股份化的道路。不過，改造成股份制的家族企業(yè)不同于一般的股份制企業(yè)，關鍵在于控股權在家族手中，所以國外對家族企業(yè)的定義就是由一個家族兩代以上控股的企業(yè)。由個體發(fā)展的家族企業(yè)過渡為家族控股的股份企業(yè)，是家族企業(yè)的一次飛躍，也是家族企業(yè)可以成功延續(xù)的原因。

20世紀上半期被稱為“管理組織化的時代”。引起這一變化的是公司內部，所有者的權力被弱化，管理者控制了實權，即內部人控制。而且，所有權受到國家法規(guī)越來越強的控制。適應這種情況，一方面是“管理方式走向現(xiàn)代化的結構改革與重組”，這在現(xiàn)在被稱為建立有效的公司治理結構。另一方面，由于企業(yè)制度的變革不是在政治真空中進行，這就使家族企業(yè)“以進入政壇的方式直接影響政治過程的欲望也有所增強”。

二戰(zhàn)之后，家族企業(yè)的名聲與前景降到最低點，家族公司向非家族企業(yè)轉變，這一轉變在不同輩分的成員進行交接時實現(xiàn)。70年代之后的全球化時代，由于技術發(fā)展、多元化和全球化，家族企業(yè)又獲得了新的發(fā)展機會。

家族企業(yè)在今天的中國經(jīng)濟中仍有重要地位。這本書所講的家族企業(yè)的演變對我國的意義是不言而喻的。