黎 明

1995年勞資專業(yè)畢業(yè)的孫根獻(xiàn),在河南禹州呂溝煤礦勞資科一干就是11年。然而從2006年至今,他的人生出現(xiàn)了一系列略帶黑色幽默的轉(zhuǎn)折:短短3年多,他被單位數(shù)次調(diào)崗、降職,從勞資科到機(jī)電科再到職工食堂,中間還曾被辭退,復(fù)職后被“發(fā)配”到次煤場撿煤……而一切的緣起,竟然就是他帶頭向礦上追討員工該漲而未漲的工資和勞動法明文規(guī)定應(yīng)付的假日加班費(fèi)!

說起自己的經(jīng)歷,孫根獻(xiàn)除了偶爾落下的淚水,更多的是一臉苦笑——依法維權(quán)、艱難抗?fàn)?年多,他一次次贏了官司,又一次次輸給現(xiàn)實(shí)……

替職工爭工資 無端被調(diào)崗位

今年37歲的孫根獻(xiàn)是禹州市朱閣鄉(xiāng)人,1995年從鄭州煤炭管理干部學(xué)院畢業(yè)后到呂溝煤礦工作?！澳銓W(xué)的是勞資專業(yè),咱礦上正缺這樣的人才,就到勞資科工作吧,以后好好干!”領(lǐng)導(dǎo)拍著他的肩膀鼓勵道。

誰知才工作一年多,孫根獻(xiàn)就闖“禍”了。

1997年前后,煤炭市場不景氣,煤礦決定清退一些臨時工,可是按政策該付給他們的“返鄉(xiāng)儲備金”卻一直拖著。幾百名農(nóng)民工可憐兮兮地在院子里轉(zhuǎn)悠著等錢,孫根獻(xiàn)看在眼里急在心里。

“我也知道礦上資金緊張,要不先給一部分,剩下的打欠條日后再還?”他主動做起領(lǐng)導(dǎo)工作。領(lǐng)導(dǎo)非常惱火,事后專門把他叫到辦公室拍起了桌子:“你這不是火上澆油嗎?!”

1998年,孫根獻(xiàn)與在當(dāng)?shù)匾患颐駹I企業(yè)工作的張紅結(jié)了婚,第二年兒子孫淏出生。已為人父的他,仗義執(zhí)言的性子還是改不了。不過由于業(yè)務(wù)確實(shí)過硬,領(lǐng)導(dǎo)拿他沒辦法。

轉(zhuǎn)眼幾年過去,煤炭價格不斷飛漲,礦上的日子越來越好過。2006年1月,集團(tuán)召開職工代表大會,宣布在上年度工資基礎(chǔ)上人均上漲15%。

然而,會開完兩個多月,文件也下達(dá)了,職工們沒見漲一分錢。有人就問孫根獻(xiàn):“聽說領(lǐng)導(dǎo)們自己的工資都漲了?你是管工資的,幫我們說句話唄!”孫根獻(xiàn)當(dāng)場應(yīng)允,轉(zhuǎn)身就找了勞資科長?？煽崎L一聽直搖頭,聲稱只能等領(lǐng)導(dǎo)主動落實(shí)。

孫根獻(xiàn)的牛脾氣又犯了,直接去找了礦領(lǐng)導(dǎo)?！耙粋€人言而無信就顯得輕率,一個企業(yè)如果不講信用,還談何凝聚力?”孫根獻(xiàn)侃侃而談,兩位領(lǐng)導(dǎo)面面相覷。

回去之后,孫根獻(xiàn)直接把職工應(yīng)漲的工資列進(jìn)工資表。想不到,這一舉動竟成了他職場生涯的巨大轉(zhuǎn)折點(diǎn)。2006年6月30日上午,勞資科長把他叫到辦公室,說:“接上級通知,調(diào)你到機(jī)電科工作?！睂O根獻(xiàn)愕然了:整個煤礦就自己一個學(xué)勞資專業(yè)的,調(diào)到機(jī)電科干什么?他扭頭便去找礦長。礦長一句話撂了過來:“工作需要!”

機(jī)電科科長葛天保很同情孫根獻(xiàn),知道他不懂機(jī)電技術(shù),只安排他抄抄電表,催催電費(fèi)什么的。孫根獻(xiàn)肚子里再多委屈,工作一點(diǎn)兒不耽誤。那時他每天乘車到縣城,再轉(zhuǎn)一次車到煤礦,一天趕40多里地,沒有遲到過一次。

可沒多久,他又闖了一個更大的“禍”,這一次,連機(jī)電科也不敢要他了。

依法討要加班費(fèi) 被貶食堂掏爐渣

2007年“五一”假期,大多數(shù)職工都加了班,然而發(fā)工資時卻沒有領(lǐng)到依法應(yīng)得的加班費(fèi)。大家又想起了敢說話的孫根獻(xiàn)。

當(dāng)時煤礦已被河南有名的百億煤電企業(yè)永煤集團(tuán)收購,孫根獻(xiàn)找到了新任總經(jīng)理:“領(lǐng)導(dǎo),我以前是干勞資的,據(jù)我了解,法定節(jié)日加班應(yīng)該給3倍加班費(fèi)……”總經(jīng)理笑笑:“應(yīng)該的事情多了!”“那按你的邏輯,國家的法律不是白制定了?”孫根獻(xiàn)急了?？偨?jīng)理哭笑不得地?fù)u搖頭:“你走吧,你走吧!”剛出門,老總的短信就到了,內(nèi)容只有一句話——“我不要求你學(xué)習(xí)永煤文化,感恩企業(yè),起碼不應(yīng)該站在企業(yè)的對立面!”

孫根獻(xiàn)決定向禹州市勞動仲裁委員會申請仲裁,討要加班費(fèi)。等自己勝訴了,其他職工也會得到這筆加班費(fèi)的,他想。

妻子張紅不干了:“你要閑得發(fā)慌,就多幫我干點(diǎn)家務(wù)活!屁大點(diǎn)兒事也去打官司,還不夠生氣錢!”

果然,2007年7月20日,禹州市勞動仲裁委有了裁決,判定煤礦支付孫根獻(xiàn)加班費(fèi)408元,但是600元訴訟費(fèi)卻讓他承擔(dān)500元!

不顧妻子的苦勸,孫根獻(xiàn)向禹州市人民法院提起了訴訟。法院經(jīng)審理,判決煤礦補(bǔ)發(fā)孫根獻(xiàn)加班費(fèi)386元,勞動仲裁費(fèi)和訴訟費(fèi)則雙方平攤。判決送達(dá)后,一個小同事笑嘻嘻地問他:“孫哥,這回贏了吧?高興不?我要是你就高興不起來,小心贏了官司,輸了前途……”

孫根獻(xiàn)沒想到,接下來的事情真的被不幸言中。2007年8月25日,礦領(lǐng)導(dǎo)召集各科室(車間、區(qū)隊(duì))負(fù)責(zé)人開會,議題只有一個:各科室是否愿意接收孫根獻(xiàn)上班。結(jié)果大大小小的領(lǐng)導(dǎo)無一同意接收。

次日,孫根獻(xiàn)被調(diào)到礦職工食堂做清潔工,負(fù)責(zé)掏爐渣。

聽他回家一說,張紅當(dāng)場痛哭失聲,她把雙方的父母都叫來了:“這男人我管不了,你們幫我管吧!”

好不容易把老人們勸走,孫根獻(xiàn)倒在床上,兩眼直勾勾地望著天花板發(fā)呆:我為了公道去打官司,到底有什么錯?

思想斗爭了6天,9月1日,孫根獻(xiàn)還是去職工食堂報到了。食堂的職工基本都不搭理他,只有患有智障的工友艾青敏把他當(dāng)成好朋友。一次,艾青敏含糊不清地告訴孫根獻(xiàn):“那天,主任說,領(lǐng)導(dǎo)有指示,誰也別搭理孫根獻(xiàn),領(lǐng)導(dǎo)說,就讓他和傻子一起吧!”但孫根獻(xiàn)仍熱情地與每個人打招呼,干起活兒來也特別賣力。

食堂主任有一天實(shí)在忍不住了,悄悄對孫根獻(xiàn)說:“大兄弟,你是個能伸能屈的漢子!我只是領(lǐng)導(dǎo)發(fā)號施令的傳聲筒,請你諒解……”孫根獻(xiàn)笑笑:“我知道,你也不容易?！?/p>

沒多久,孫根獻(xiàn)再次向禹州市仲裁委提起申請,請求恢復(fù)其勞資科的工作崗位,并補(bǔ)償崗位調(diào)動給自己造成的損失。兩個多月后,仲裁委僅裁定呂溝煤礦支付孫根獻(xiàn)職工食堂與機(jī)電科工作崗位之間的工資差額。孫根獻(xiàn)不服,向禹州市法院提起民事訴訟。

礦方于是開會討論如何防止孫根獻(xiàn)到處告狀上訪,影響煤礦的安定局面。會后,企管科科長向?qū)O根獻(xiàn)傳達(dá)了會議精神:今后每周一至周五你務(wù)必正常上班,調(diào)休必須在雙休日內(nèi)調(diào),否則按曠工處理。

雙休日法院工作人員是不上班的,這等于堵住了他去打官司的可能。見對方搬出了“勞動紀(jì)律”,孫根獻(xiàn)心里一緊:自己當(dāng)初去食堂報到遲了6天,會不會被翻老賬當(dāng)成曠工呢?可是就算曠幾天工,大不了扣點(diǎn)兒工資,總不至于辭退吧?直到此時,孫根獻(xiàn)仍然在按照自己的勞資專業(yè)知識思考問題。

維權(quán)再起禍端一貶再貶淪為撿煤工

2007年12月24日,呂溝煤礦真的解除了他的勞動合同:其中一個理由就是他有6天曠工。

回到家,妻子已經(jīng)欲哭無淚了。兒子孫淏關(guān)心起爸爸來:“爸爸,媽說你被單位開除了,是不是真的?”“當(dāng)然不是!”孫根獻(xiàn)摸著兒子的頭說,“爸爸是好人,好人怎么會被開除呢?等你長大了就會明白,爸爸是個了不起的英雄……”

“狗屁英雄!兒子的書費(fèi)都交不起了!”妻子痛罵他。

孫根獻(xiàn)好不容易應(yīng)聘到一家中型企業(yè)人事管理部門工作。可剛上班兩天,對方就聽說了他打官司的事,讓他走人。

無路可走的孫根獻(xiàn),只得再次向禹州市法院提起訴訟。這次訴訟,他又贏了:2008年8月14日,禹州市法院要求呂溝煤礦撤銷解除孫根獻(xiàn)合同的通知書,并補(bǔ)發(fā)孫根獻(xiàn)自2007年12月26日起每月700元的工資。礦方不服,提起上訴。2009年2月17日,許昌中院維持了一審判決。

2009年4月17日上午,勞資科電話通知孫根獻(xiàn)辦理復(fù)職手續(xù)。走進(jìn)熟悉的辦公室,看著自己熟悉的辦公桌,孫根獻(xiàn)的淚水在眼眶里直打轉(zhuǎn)兒。誰知辦手續(xù)的同事卻遞過來餐巾紙,說:“別激動,無論什么工作先好好干吧!”孫根獻(xiàn)有點(diǎn)摸不著頭腦。對方遞給他一張通知書:調(diào)孫根獻(xiàn)同志到次煤場工作。

次煤場主要用來堆積煤窯里挖出的石碴,因?yàn)槔锩嫔杏猩僭S煤塊兒,礦上就安排了人手來撿,工資沒有定額,按撿煤的多少來發(fā)。

把被褥扛在瘦弱的肩頭上,孫根獻(xiàn)一副農(nóng)民工打扮去了次煤場。班長張國鵬過來給他“講課”:“撿煤每噸給提成16.5元,每人每天至少完成3噸任務(wù)……”

第一個月下來,孫根獻(xiàn)風(fēng)雨無阻天天埋頭撿煤,月底也只領(lǐng)到了400多元。看他根本撿不過別人,聊天中又得知了他的遭遇,原來的3個撿煤工慢慢地同情起他來,干起活來有意無意地讓著他。附近的老百姓得知孫根獻(xiàn)的情況后,也都主動表示:“以后每天都讓你先撿,先保證你完成任務(wù)?！?/p>

這些來自底層人物的溫暖,常讓孫根獻(xiàn)感動,撿起煤來也更有勁頭?？墒钱吘箘趧訌?qiáng)度太大,加上“干眼病”,一個多月后他累倒了。許昌市中院曾給他辦案的代理審判員呂軍尚聽說后,忍不住撥通了礦領(lǐng)導(dǎo)的電話。沒多久,孫根獻(xiàn)被調(diào)回職工食堂。

2009年6月5日,孫根獻(xiàn)剛走進(jìn)熟悉的食堂,艾青敏就連躥帶跳地跑過來,抱著他直抹眼淚。孫根獻(xiàn)一陣心酸,想笑,又想哭:為什么自己只能從生活在底層的人們這里得到擁抱?為什么自己一次次被趕進(jìn)死胡同?

“不會是死胡同的!”孫根獻(xiàn)突然沒頭沒腦地對艾青敏說了一句。想到自己已經(jīng)向河南省高院提起的申訴,孫根獻(xiàn)又加了一句:“一定會有個說法!”

艾青敏當(dāng)然不懂他在說什么,可還是拼命點(diǎn)頭:“就是,就是,不會的,不會的……”