朱勝龍

盧嫣紅大專畢業(yè)后在北京開了家文印店。

由于小店的生意多半是給學(xué)生制作應(yīng)聘簡(jiǎn)歷，因此細(xì)心的盧嫣紅在閑暇時(shí)間很注意研究那些應(yīng)聘者的廢簡(jiǎn)歷。她發(fā)現(xiàn)了一個(gè)問題，這些簡(jiǎn)歷的制作和設(shè)計(jì)大同小異，冗長(zhǎng)雷同的敘述和陳舊老套的模式難以吸引招聘者的注意力。一次，一位北農(nóng)大畢業(yè)的大學(xué)生讓盧嫣紅給他制作一份與眾不同的簡(jiǎn)歷時(shí)，已摩拳擦掌很久的盧嫣紅利用自己學(xué)到的三維動(dòng)畫知識(shí)，當(dāng)即給他制作了一個(gè)精致的拉疊彩頁的簡(jiǎn)歷。這個(gè)同學(xué)看后非常滿意，一出手就付了500元酬金。這件事帶給盧嫣紅的感觸很大：“原來簡(jiǎn)歷上大有文章可做啊！”

名不見經(jīng)傳的一個(gè)復(fù)印小店竟然制作出了個(gè)性簡(jiǎn)歷，確實(shí)有點(diǎn)新鮮。不出所料，盧嫣紅迎來了許多回頭客和問詢者，一時(shí)間，小店的生意暴增。

正在為自己的創(chuàng)新成果暗自高興的時(shí)候，盧嫣紅卻突然遭到了拒絕和嘲諷，對(duì)方指責(zé)說簡(jiǎn)歷做得嘩眾取寵，沒有內(nèi)容：“還是多去了解了解應(yīng)聘市場(chǎng)的需求吧！這種幼稚園的東西，既滑稽也不長(zhǎng)久！”

于是，一大早，盧嫣紅就出現(xiàn)在了人才交流會(huì)的現(xiàn)場(chǎng)。一直等到散會(huì)。她向一位資深的人力資源部長(zhǎng)咨詢了有關(guān)簡(jiǎn)歷問題，別人告訴她：作為招聘人員看簡(jiǎn)歷的時(shí)候，希望內(nèi)容版式比較清楚，各個(gè)段落分明，這樣會(huì)比較容易有良好的第一印象。另外，主題要明確，不要泛泛而談，所展示的成績(jī)應(yīng)該是受聘方感興趣的。

“要有針對(duì)性，要抓住第一眼經(jīng)濟(jì)?！边@是盧嫣紅“交鋒戰(zhàn)場(chǎng)”后得出的結(jié)論。一天，正在海淀體育場(chǎng)參加人才交流會(huì)的盧嫣紅發(fā)現(xiàn)，有一展臺(tái)上赫然擺出“歡迎情侶雙雙應(yīng)聘”的廣告標(biāo)語。她出于好奇便上前詢問，原來是一家私立學(xué)校在招聘老師。之所以這樣寫，是因?yàn)楝F(xiàn)在大學(xué)生非常不穩(wěn)定，學(xué)校也怕因他們頻繁跳槽給工作帶來損失，如果雙方是一對(duì)情侶的話，這樣的幾率就會(huì)小很多。應(yīng)聘方的話一下子讓盧嫣紅蹦出了一個(gè)靈感：制作情侶簡(jiǎn)歷肯定有市場(chǎng)。

盧嫣紅這時(shí)真正嘗到了創(chuàng)業(yè)的甜頭，除去水電、管理費(fèi)，一月進(jìn)賬3萬余元。接下來，平均每月的營(yíng)業(yè)額也都在2萬元以上。

有一次，店里來了3個(gè)有2項(xiàng)發(fā)明的大學(xué)生，原來3人住同一個(gè)宿舍，發(fā)明也是3人的共同智慧。盧嫣紅了解此情況后，當(dāng)即給他們制作了一個(gè)好漢幫簡(jiǎn)歷，即把他們3人的簡(jiǎn)歷“捆綁”在一起，重點(diǎn)闡述和突出了集體的力量與優(yōu)勢(shì)。她還建議他們?nèi)ヘS臺(tái)的高科技城應(yīng)聘，因?yàn)槟抢镄枰罅康目萍佳邪l(fā)人員。對(duì)于研發(fā)人員來說，集體捆綁的力量遠(yuǎn)遠(yuǎn)大于單一的力量，受聘方也意識(shí)到了這一問題。盧嫣紅對(duì)自己的創(chuàng)意頗為滿意。

“簡(jiǎn)歷上能研究的地方和可以挖掘的東西太多了！”盧嫣紅現(xiàn)在對(duì)簡(jiǎn)歷的研究已經(jīng)“走火入魔”了。在談到自己以后的發(fā)展方向時(shí)，盧嫣紅輕松俏皮地說：“我們小店推出的誠(chéng)信簡(jiǎn)歷、數(shù)字簡(jiǎn)歷、情侶簡(jiǎn)歷很受大學(xué)生歡迎，當(dāng)然也接受了市場(chǎng)的檢驗(yàn)?！?/p>

(劉名遠(yuǎn)摘自《創(chuàng)業(yè)，你也行——大學(xué)生創(chuàng)業(yè)故事精選》江西高校出版社 圖/潘英麗)