誰說在家看孩子是女人的專利？據(jù)韓國《中央日報》2月14日報道，韓國男人總給人感覺端著“大男子主義”的架子，不愛干家務(wù)活，可現(xiàn)在越來越多的韓國男人放下“一家之主”的身段，當(dāng)起了“奶爸”的角色。

34歲的南元宇（音）是一家韓國中型信息通訊公司的職員，去年7月喜獲千金?？墒瞧拮赢a(chǎn)后一直非常虛弱，無法照顧襁褓中的女兒。盡管韓國也有老人幫著帶孩子的傳統(tǒng)，可夫妻倆不好意思張口。南元宇決定親自挑起養(yǎng)兒育女的重?fù)?dān)，他向公司請了3個月育兒假停薪留職。韓國相關(guān)法律規(guī)定，育兒停職期間，盡管公司不向員工支付工資，但雇用保險基金每月會為停職員工提供50萬韓元的育兒停職獎金。南元宇說：“盡管收入大減，可與其在公司里心不在焉牽掛著老婆孩子，還不如停薪留職在家照顧她們?！?/p>

韓國從1995年開始就推行男性育兒停職制度，但由于傳統(tǒng)觀念作祟，養(yǎng)孩子和老爺們無關(guān)，而且當(dāng)時也沒有育兒停職援助資金，所以幾乎沒有人申請使用。2001年，韓國政府實施了育兒停職援助制度。育兒停職的勞動者每月可獲得50萬韓元工資，所在公司每月可得到20萬至30萬韓元的替代人力聘用獎金，停職者復(fù)職后每月能得到20萬韓元的育兒停職獎金。育兒停職期最長可達(dá)一年。這么多優(yōu)惠鼓勵政策，從職場邁向嬰兒房的“奶爸”逐年增多。2005年申請停職回家看孩子的男性有208名，平均停職時間為185天。去年上升為355名，平均停職天數(shù)為202天?！。啠?/p>