王先知　孫林濤

企業(yè)社會責任、技術創(chuàng)新和支持中國IT行業(yè)發(fā)展是英特爾中國的長期戰(zhàn)略。我們將一如既往地深化與中國產業(yè)界的緊密合作，促進本地技術的研發(fā)與創(chuàng)新、不遺余力地推動經濟、社會與環(huán)境的可持續(xù)發(fā)展，與中國共同成長。

——英特爾公司全球副總裁、英特爾中國大區(qū)總裁 楊敘

“為確保英特爾‘為環(huán)境而設計的理念在全球工廠都能貫徹下去，我們在每一個地方建立新廠房的時候，就把以前做的模式精準地復制下來，由于以前技術和經驗方面的積累，新建的廠房在環(huán)保和工藝上可能還會比以前的有更好地改進。”英特爾中國首席企業(yè)社會責任官楊鐘仁表示。

2009年1月26日，在北京嘉里中心的辦公室里楊鐘仁接受了本刊的專訪。楊鐘仁告訴記者，“英特爾從芯片的設計到再操作，到運行環(huán)節(jié)的節(jié)能環(huán)保，到產品的廢棄處理都要符合環(huán)保的標準，因此，在整個產品的生命周期中都體現(xiàn)了環(huán)保的理念?！?/p>

“精確復制”護駕全球工廠環(huán)保生產

據(jù)楊鐘仁介紹，英特爾的“精確復制”方法確保了“為環(huán)境而設計”的產品和工藝在全球工廠得到貫徹。他們的全球技術開發(fā)事業(yè)部采用“精確復制”的方法，將環(huán)境設計融入到其預設了環(huán)境目標的全新制程技術開發(fā)計劃中。這樣就需要在開發(fā)過程中考慮到環(huán)境績效的提高和相關法規(guī)的遵從，然后在批量生產的工廠中進行實施，這種方法在英特爾中國的每家工廠都得到了運用。

“精確復制”的范圍涵蓋了對生產流程產生影響的每一個方面，包括：設備、安裝、化學品、程序、規(guī)范、維護以及流程控制等。完善的“精確復制審核與內部評估”流程幫助他們及早發(fā)現(xiàn)問題并開發(fā)持續(xù)性的改進方案。

大連Fab68芯片廠“精確復制”的模板

英特爾已經在公司范圍內設立了新的環(huán)境目標，其中之一是到2012年使單位產品的用水量低于2007年的水平，而大連Fab68芯片廠正采取積極的措施以實現(xiàn)這一目標。

為了避免大連工廠對環(huán)境帶來不利影響，英特爾將采用“精確復制”的方法，將最先進的綠色制造理念復制到大連，并實施全面的環(huán)境健康安全策略。

楊鐘仁向記者介紹說，大連Fab68芯片廠的環(huán)境管理系統(tǒng)在確保符合中國環(huán)保法律法規(guī)的同時，將“精確復制”英特爾其它同類廠的績效標準。大連的Fab68芯片廠在設計之初就要有環(huán)保要求，在節(jié)水創(chuàng)新方面采取了積極地措施。Fab68超純水系統(tǒng)（在芯片制造過程中，超純水是使用最多的原料）可以去除市政供水中的大部分溶解離子，這種方法可以使約95%的進入超純水系統(tǒng)的市政供水轉化成超純水。遠遠領先于其他同類型工廠。

另外，F(xiàn)ab68使用的技術可將水在用于生產之前清除水中的大部分溶解離子，一部分不可用于無塵室設備的回收水可以在次無塵室的設備中使用。在其他同類型的工廠，由于礦物質含量高，不可用于無塵室設備的回收水無法在次無塵室的設備中使用。這些技術的運用可使Fab68在夏天約有60%的用水可以重復使用，即使在干燥的冬天，也有約 45%的用水可以重復使用。

可持續(xù)發(fā)展是英特爾不變的承諾

長久以來，英特爾一直秉承公司創(chuàng)始人兼長期的環(huán)保主義者戈登·摩爾所推崇的理念，關注環(huán)境保護，奉行可持續(xù)發(fā)展。從工廠的建設與運轉到產品的設計與生產，英特爾始終致力于最大程度降低公司的環(huán)境影響。

2008年10月，英特爾總裁兼首席執(zhí)行官保羅·歐德寧先生訪華期間，宣布投資深圳創(chuàng)益科技2,000萬美元，支持本土綠色科技發(fā)展。英特爾目前在華投入1.5 億美元，支持67個項目，以推動自主創(chuàng)新能力。這些新的投資和技術合作項目，正是英特爾支持中國可持續(xù)發(fā)展的具體體現(xiàn)。

正如保羅·歐德寧在《英特爾中國2007-2008年企業(yè)責任報告》中所說的那樣，“我們長期以來一直關注如何減少排放、回收利用廢棄物、節(jié)約用水、以及設計各種環(huán)保產品。英特爾的芯片由硅支撐，而硅又是海灘沙的主要成分。我曾為英特爾描繪了一幅名為‘從沙子到沙子（Sand to Sand）的長期愿景，這一決策性的框架涵蓋了英特爾的可持續(xù)發(fā)展理念，并且將不斷激勵我們做出有利于環(huán)境的正確選擇?！?/p>

高標準推行可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略

據(jù)了解，英特爾從高層管理人員做起，力爭達到和保持最高的環(huán)境標準。無論是開發(fā)新的技術，還是解決復雜的環(huán)境問題，英特爾都時刻不忘將創(chuàng)新融入其中。從產品與工藝的設計到建筑的施工、工廠的運營、廢棄物的減少和能源的保護，他們堅持在一切日常業(yè)務活動中貫穿環(huán)保理念。

為了確保所有層面的一致性和持續(xù)改進，英特爾還采用了全球化環(huán)境管理系統(tǒng)來幫助管理環(huán)境的各個方面。他們位于上海和成都的封裝測試工廠都通過了ISO14001認證；而位于大連的Fab68芯片廠一經投入生產，注冊審核師將會立即著手進行ISO14001認證事宜。

“芯”心相印——與中國持續(xù)共成長

最大限度地減少廢棄物一直是英特爾在全球關注的重點。他們采用“精確復制”方法以及在全球工廠范圍內開展最佳管理實踐的推廣，以充分利用原材料、減少化學廢料的生成。截至2008年第二季度，在英特爾中國封裝測試廠內的單位產品化學廢料產生量比 2007 年減少了30.8%。

通過在2007年實施的34項節(jié)能計劃，英特爾中國工廠在2007年節(jié)約了1,190萬千瓦時電量，相當于減少了9,367 噸二氧化碳排放量。而在2008年通過實施的27項節(jié)能措施有望節(jié)約更多的電能，減少二氧化碳的排放。

2008年，英特爾憑借在教育、環(huán)境保護、社區(qū)公益及工作場所等方面的突出表現(xiàn)，榮獲了“中國企業(yè)社會責任獎”、“中國最佳企業(yè)公民獎”等多項殊榮。此外，英特爾在2008年還連續(xù)第十年入選道瓊斯可持續(xù)發(fā)展指數(shù)（DJSI），自1999年該指數(shù)設立以來每年都獲此殊榮。

就像楊鐘仁所說的那樣，“英特爾在全球有40多年的歷史，對企業(yè)社會責任有比較深刻的認識，我們認為企業(yè)社會責任不僅僅是一種市場行為，不只是一種市場表現(xiàn)，企業(yè)社會責任其實是公司一個長遠的策略，是英特爾文化不可分割的一個部分，它已經在方方面面融入到英特爾日常管理的每一個環(huán)節(jié)?！?/p>

新聞鏈接

英特爾公司由羅伯特·諾伊斯（Robert Noyce）、戈登·摩爾（Gordon Moore）、安迪·格魯夫（Andy Grove）于1968年在美國硅谷共同創(chuàng)立。經過40年的發(fā)展，英特爾公司在芯片創(chuàng)新、技術開發(fā)、產品與平臺等領域奠定了全球領先地位，成為世界上最大的半導體芯片制造商，為計算機和通信行業(yè)提供主要集成電路的先進數(shù)字技術平臺和組件，始終引領著相關行業(yè)的技術產品創(chuàng)新，及產業(yè)與市場發(fā)展。英特爾自1985年進入中國，迄今已有24年。英特爾在中國直接投資接近40億美元，共有本地員工7000多人。