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周口太康縣楊廟鄉(xiāng)農(nóng)民王某某：農(nóng)民工工傷休假可以享受停工留薪嗎?

王云良律師：可以。工傷職工舊傷復(fù)發(fā)后需要繼續(xù)治療的，憑工傷醫(yī)療機構(gòu)出具的休假證明休假，休假時間一般不超過3個月。職工休假時間超過3個月且用人單位提出異議的，可參照停工留薪期爭議處理辦法辦理，休假期間應(yīng)當(dāng)照發(fā)工資。(新安縣城關(guān)第二法律服務(wù)所)

洛陽市伊川縣王先生：什么是土地承包經(jīng)營權(quán)流轉(zhuǎn)，土地承包經(jīng)營權(quán)流轉(zhuǎn)都有哪些形式?

張佳律師：簡單地說，土地承包經(jīng)營權(quán)流轉(zhuǎn)就是農(nóng)村土地承包者將其依法取得的農(nóng)村土地承包經(jīng)營權(quán)以轉(zhuǎn)包、出租、互換、轉(zhuǎn)讓等方式流轉(zhuǎn)。

土地承包經(jīng)營權(quán)流轉(zhuǎn)主要有以下幾種形式：一是如承包方與發(fā)包方簽訂了合法有效的土地承包合同，承包方就可以多種方式將承包經(jīng)營權(quán)流轉(zhuǎn)給第三方；二是以招標(biāo)、拍賣、公開協(xié)商等其他方式承包土地的承包者不僅要有合法有效的土地承包協(xié)議。而且要取得農(nóng)村土地承包經(jīng)營權(quán)證書后才能將承包經(jīng)營權(quán)流轉(zhuǎn)給第三方，否則流轉(zhuǎn)協(xié)議會被認(rèn)定為無效協(xié)議。

(河南萬基律師事務(wù)所)

律師點評

農(nóng)民工工資不應(yīng)“克扣”

案例：

焦作吳先生是在鄭州打工的農(nóng)民工，經(jīng)同村人介紹到某建筑單位的工地干活，現(xiàn)在已經(jīng)干了四五個月了，但建筑單位始終沒有和吳先生簽訂任何合同。工資也是小工頭到總工頭處領(lǐng)來扣除一部分后發(fā)給吳先生的。吳先生詢問：建筑單位的做法對嗎?我該怎么辦?

呂海雷律師點評：根據(jù)我國2008年1月1日實施的《勞動合同法》第十條規(guī)定：“建立勞動關(guān)系，應(yīng)當(dāng)簽訂書面勞動合同。已建立勞動關(guān)系。未同時訂立書面勞動合同的，應(yīng)當(dāng)自用工之日起一個月內(nèi)訂立書面勞動合同。”第八十二條規(guī)定：“用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的，應(yīng)當(dāng)向勞動者每月支付二倍的工資?！北景钢薪ㄖ挝慌c勞動者之間形成了事實勞動關(guān)系，而建筑單位故意拖欠不訂立勞動合同，其做法是不正確的。吳先生可以先向建筑單位要求訂立書面勞動合同，如果建筑單位不訂立書面合同，吳先生可以向當(dāng)?shù)貏趧有姓块T反映，勞動行政部門應(yīng)予以糾正。

另外，我國《建設(shè)領(lǐng)域農(nóng)民工工資支付管理暫行辦法》第三條規(guī)定：“企業(yè)必須嚴(yán)格按照《勞動法》、《工資支付暫行規(guī)定》和《最低工資規(guī)定》等有關(guān)規(guī)定支付農(nóng)民工工資，不得拖欠或克扣?！钡谄邨l規(guī)定：“企業(yè)應(yīng)將工資直接發(fā)放給農(nóng)民工本人，嚴(yán)禁發(fā)放給‘包工頭或其他不具備用工主體資格的組織和個人?！币虼嗽撈髽I(yè)工資的發(fā)放做法也是不正確的，其不應(yīng)克扣農(nóng)民工工資，并應(yīng)直接發(fā)放給農(nóng)民工本人。對此吳先生也可以請求勞動行政部門依法維護其權(quán)利。

典型案例

雇主應(yīng)對雇員在雇傭活動中致人損害承擔(dān)賠償責(zé)任

2006年5月2日，劉具文雇傭兩名外地人為他家收割小麥，當(dāng)天下午5時許，劉與兩名雇工一起拉一輛裝有小麥和打麥機的板車回家時，板車滑坡失控，撞向橋頭售貨亭。板車前部撞中了在亭內(nèi)擺攤的原告徐成輝腹部，徐被送往醫(yī)院搶救，傷情診斷為：腹部閉合性挫傷。膈肌破裂、脾破裂、腹壁挫裂傷、腹膜呈血腫、結(jié)腸脾曲挫裂開婁瘺、外傷性血氣胸。事故發(fā)生后，兩名雇工即逃離，且身份和下落均不明。原告住院治療至7月24日出院。共花去醫(yī)療費6532，08元，被告已付600元。為此原告向內(nèi)黃縣人民法院提起訴訟，要求被告賠償醫(yī)療費，并承擔(dān)本案的訴訟費用。

內(nèi)黃法院經(jīng)審理認(rèn)為，徐成輝的損傷系被告劉具文和兩名雇工拉車配合不當(dāng)所致，所以應(yīng)當(dāng)共同承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。但因兩名雇員下落不明，劉具文與兩名雇員系雇傭關(guān)系，故依據(jù)《最高人民法院關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第九條的規(guī)定：“雇員在從事雇傭活動中致人損害的，雇主應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。雇員因故意或重大過失致人損害的。應(yīng)當(dāng)與雇主承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。雇主承擔(dān)連帶賠償責(zé)任的，可以向雇員追償?！?/p>

據(jù)此，內(nèi)黃法院于2006年7月24日判決被告劉具文賠償原告徐成輝醫(yī)療費6532.08元，減去已付的600元，余款5932.08元于判決生效后十日內(nèi)付清。

判決宣判后原、被告均未提出上訴，被告已按判決履行完畢。

(河南華浩律師事務(wù)所程建國律師供稿)

案例追蹤

外嫁女戶口未行，仍享平等分配權(quán)

出嫁多年但戶口沒有遷出，娘家所在村的村委會應(yīng)如數(shù)支付土地征用補償款。海南省東方市法院日前作出的判決，為唐某等87名外嫁女討回了土地征用補償款。

唐某等87人已出嫁多年，但戶口始終沒有從娘家遷出。而娘家所在村村委會卻以她們已外嫁多年為由，拒絕發(fā)放土地征用補償款。為此，唐某等人分別將10個村的村委會告上法庭，要求對方支付應(yīng)發(fā)放的土地征用補償款。

法院經(jīng)審理認(rèn)為，土地征用補償款是農(nóng)村集體土地被國家征用后所得的補償款項，屬農(nóng)村集體經(jīng)濟收益，為全體村民共同所有。原告唐某等87人屬被告的村民，依法享有平等分配權(quán)。被告的分配方案中不把外嫁女列于其中，違反了相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，同時侵犯了原告的合法權(quán)益，其訴訟請求應(yīng)予支持。唐某等人的戶口依舊在娘家所在村，理應(yīng)與同村村民享有同等權(quán)利。依據(jù)民法和農(nóng)村土地承包法的相關(guān)規(guī)定，判決被告10個村的村委會向原告唐某等87名外嫁女支付土地征用補償款。

(天基律師事務(wù)所李風(fēng)華律師供稿)