聞　健

問：實(shí)施艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)津貼的范圍有哪些規(guī)定？

答：原國家人事部、財(cái)政部根據(jù)評(píng)估體系，提出艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)津貼實(shí)施范圍和類別，經(jīng)國務(wù)院批準(zhǔn)確定。實(shí)施艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)津貼的范圍，是以縣級(jí)行政區(qū)域?yàn)閱挝?。列入?shí)施津貼范圍的縣（市）區(qū)中，機(jī)關(guān)事業(yè)單位的離退休人員享受艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)津貼。

問：執(zhí)行艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)津貼標(biāo)準(zhǔn)有哪些規(guī)定？

答：艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)津貼分為六類，由低到高依次為一類、二類、三類、四類、五類、六類。不同類別執(zhí)行不同的津貼標(biāo)準(zhǔn)，一類區(qū)月人均70元、二類區(qū)月人均130元、三類區(qū)月人均230元、四類區(qū)月人均400元、五類區(qū)月人均680元、六類區(qū)月人均1000元。在各類區(qū)平均標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)，不同職務(wù)（崗位）人員適當(dāng)拉開差距。其中，一類區(qū)每月65～130元、二類區(qū)每月120～240元、三類區(qū)每月215～380元、四類區(qū)每月370～680元、五類區(qū)每月640～1050元、六類區(qū)每月950～1400元。每一職務(wù)具體執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)按當(dāng)?shù)氐募?xì)則規(guī)定執(zhí)行。

問：離退休人員應(yīng)如何執(zhí)行艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)津貼？

答：離休人員按當(dāng)?shù)赝殑?wù)在職人員津貼標(biāo)準(zhǔn)增加離休費(fèi)；退休人員按當(dāng)?shù)赝殑?wù)在職人員津貼標(biāo)準(zhǔn)的85%增加退休費(fèi)；退職人員按當(dāng)?shù)赝殑?wù)在職人員津貼標(biāo)準(zhǔn)的60%增加退職生活費(fèi)；符合勞動(dòng)人事部《關(guān)于建國前參加工作的老工人退休待遇的通知》規(guī)定的老工人，按所在類區(qū)技師津貼標(biāo)準(zhǔn)的85%增加退休費(fèi)。

問：離退休人員單位所在縣（市）被調(diào)整出實(shí)施艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)津貼范圍或異地安置在不屬于實(shí)施艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)津貼范圍的，是否繼續(xù)執(zhí)行艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)津貼？

答：離退休人員單位所在縣（市）被調(diào)整出實(shí)施艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)津貼范圍或異地安置在不屬于實(shí)施艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)津貼范圍的，從次月起停止執(zhí)行按艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)津貼標(biāo)準(zhǔn)增加的離退休費(fèi)；如果單位所在縣（市）類別發(fā)生變化，按調(diào)整后類別津貼標(biāo)準(zhǔn)和比例重新計(jì)算離退休人員執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)。

問：艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)津貼制度從何時(shí)開始執(zhí)行？

答：從2006年7月1日起執(zhí)行。

本刊政策咨讠旬顧問聞健

·咨詢臺(tái)·

編輯同志：

我于1978年在車間勞動(dòng)時(shí)，由于工友們工作不慎，將我的右腿砸傷。經(jīng)過一段時(shí)間治療，傷情得到一些恢復(fù)，所以就沒有申請(qǐng)工傷待遇。退休后，特別是近兩年，右腿越來越不聽使喚，行動(dòng)要靠拐杖。請(qǐng)問我是否可以重新申請(qǐng)工傷待遇？

四川省德陽市讀者趙朝貴

趙朝貴同志：

根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定，職工發(fā)生事故傷害或診斷為職業(yè)病，用人單位需要自事故發(fā)生之日或者由省級(jí)衛(wèi)生部門指定的職業(yè)病診斷機(jī)構(gòu)確診為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向勞動(dòng)保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)，這是要求用人單位申請(qǐng)認(rèn)定工傷的時(shí)限。

參照民法的規(guī)定，申請(qǐng)認(rèn)定工傷的時(shí)效為一年，即工傷職工或其直系親屬、工會(huì)組織在事故傷害發(fā)生之日或職業(yè)病確診之日起一年內(nèi)，可以直接向勞動(dòng)保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。

根據(jù)以上規(guī)定，你的情況超出申請(qǐng)認(rèn)定的時(shí)限，因此不能重新申請(qǐng)工傷的認(rèn)定。

本刊政策咨讠旬顧問莊言