韓國榮

2003年，陳安良從安順市檔案局局長調(diào)任市委組織部副部長、市委離退局局長。他對老干部充滿了真摯的感情，很快就進入了角色，全心全意地投入老干部工作、為老同志服務(wù)中，贏得了廣泛好評。

“老干部工作無小事，服務(wù)質(zhì)量重在細(xì)節(jié)?！边@是陳安良經(jīng)常說的一句話。他調(diào)入市委離退局后，在廣泛聽取老同志的意見和建議的基礎(chǔ)上，要求全局干部職工“雙休日”輪流值班，全年365天為老同志開放離退休干部活動室。凡是老同志的事情他都抱著認(rèn)真的態(tài)度，想老同志之所想，急老同志之所急，按政策規(guī)定誠心誠意地抓落實。為了改善老干部的學(xué)習(xí)、活動條件，他抓住機遇，積極爭取省、市、縣三級對安順市5個非經(jīng)濟強縣老干部活動中心建設(shè)扶貧款和財政配套資金建設(shè)老干部活動中心。

陳安良做老干部工作，強調(diào)一個“情”字，他常告誡干部職工要與老干部心貼心，滿腔熱情辦實事。對特別困難的老干部或老干部遺孀，他倍加關(guān)心，設(shè)身處地替老人著想，千方百計幫助他們排憂解難。一次，一位已故離休干部遺孀因其所在企業(yè)倒閉，領(lǐng)不到退休費，加上她常年患病，無力支付醫(yī)藥費，生活十分困難，便來到市委離退局反映自己的困難。陳安良得知情況后，立即從自己的包里掏出100元錢給她，讓她先買點糧油解決眼前困難，并派車送她返回家，還親自協(xié)調(diào)相關(guān)部門按政策規(guī)定解決她的生活困難補助問題。老同志們說：“陳局長是誠心、認(rèn)真負(fù)責(zé)地為老同志辦實事的人?！?

自2004年以來，陳安良每年都要與各縣（區(qū)）委離退局局長簽訂工作業(yè)務(wù)目標(biāo)責(zé)任書，實行老干部工作目標(biāo)管理責(zé)任制。對業(yè)務(wù)目標(biāo)進行量化管理，加大了對全市離休干部“兩費”落實的督促檢查力度，多年來，全市離休干部“兩費”無拖欠，兌現(xiàn)率達到了100%。

凡是老同志來信來訪，陳安良都熱情接待，認(rèn)真做好記錄，做到來信來訪件件有著落，事事有結(jié)果。老同志說：“市委離退局就是老干部之家，說得你心服口服，陳局長確實是立黨為公、執(zhí)政為民的表率?！?凡是“老字號”協(xié)會、團體開展活動，只要接到通知，陳安良都積極協(xié)調(diào)配合，在人力、物力方面給予大力支持。為了把每一個活動做實做好，陳安良都要親自前往目的地仔細(xì)踩點，認(rèn)真研究活動開展的每一個細(xì)節(jié)，周密安排。在組織老同志參加的各項活動中，陳安良從不乘轎車，而是隨老同志乘大車，對老同志上、下車精心看護，對身體弱的老同志還按性別專門明確人陪護。

一份情，一份回報。陳安良把心貼近老干部的同時，也在老干部中樹立了樸實、可親、敬業(yè)的離退休局長形象。幾年來，每年都有老干部給陳安良送賀年卡，有的贊揚他誠心為老同志辦實事，稱他是老干部的貼心人。

也正是由于陳安良對老干部工作的熱情，近年來，安順市的老干部工作開展得扎扎實實、有聲有色，不斷得以鞏固、發(fā)展、提高、創(chuàng)新，目標(biāo)考核均在特等和一等之間。

（作者系安順地區(qū)老干局原局長，現(xiàn)為安順市老體協(xié)副主席、關(guān)工委副主任）