績效指標(biāo)解讀與應(yīng)用之經(jīng)濟(jì)績效指標(biāo)

摘要：經(jīng)濟(jì)績效指標(biāo)分經(jīng)濟(jì)績效、市場表現(xiàn)和間接經(jīng)濟(jì)影響三個(gè)方面，共包括7個(gè)核心指標(biāo)及2個(gè)補(bǔ)充指標(biāo)，這9個(gè)指標(biāo)的績效數(shù)據(jù)能夠反映資金在不同利益相關(guān)方之間的流動(dòng)，以及機(jī)構(gòu)給社會帶來的重大影響。

指標(biāo)體系

可持續(xù)發(fā)展報(bào)告中的經(jīng)濟(jì)績效指標(biāo)并不是傳統(tǒng)財(cái)務(wù)報(bào)告中的財(cái)務(wù)業(yè)績指標(biāo)，前者在范圍和目標(biāo)方面都超出了后者。

傳統(tǒng)的財(cái)務(wù)報(bào)告主要提供企業(yè)的財(cái)務(wù)信息，主要強(qiáng)調(diào)企業(yè)的盈利能力，其對象主要是企業(yè)的管理層、股東以及債權(quán)人。

而可持續(xù)發(fā)展報(bào)告背景下的經(jīng)濟(jì)指標(biāo)除了企業(yè)自身的經(jīng)濟(jì)績效指標(biāo)之外(這部分指標(biāo)通?？梢栽谄髽I(yè)發(fā)布的財(cái)務(wù)報(bào)告中得到)，還側(cè)重于報(bào)告機(jī)構(gòu)如何影響與其有直接和間接聯(lián)系的利益相關(guān)方的信息。因此，經(jīng)濟(jì)業(yè)績的評估著重于利益相關(guān)方的經(jīng)濟(jì)情況如何因報(bào)告機(jī)構(gòu)的業(yè)務(wù)活動(dòng)而發(fā)生變化，而不局限于報(bào)告機(jī)構(gòu)本身財(cái)務(wù)狀況的變化。當(dāng)前，一些可持續(xù)發(fā)展報(bào)告的先行者，已經(jīng)嘗試把可持續(xù)發(fā)展報(bào)告和企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)告進(jìn)行整合，統(tǒng)一發(fā)布企業(yè)年度報(bào)告，這可能也是將來企業(yè)報(bào)告發(fā)展的一個(gè)趨勢。

G3把經(jīng)濟(jì)績效指標(biāo)分為以下三個(gè)方面：（1）經(jīng)濟(jì)績效。這方面的指標(biāo)旨在反映報(bào)告機(jī)構(gòu)的運(yùn)營活動(dòng)所產(chǎn)生的直接影響，以及這些經(jīng)營活動(dòng)所帶來的經(jīng)濟(jì)附加值。（2）市場表現(xiàn)。該方面的指標(biāo)將提供在具體市場上的交易信息。（3）間接經(jīng)濟(jì)影響。這方面的指標(biāo)旨在評價(jià)報(bào)告機(jī)構(gòu)的經(jīng)濟(jì)和交易活動(dòng)所造成的經(jīng)濟(jì)影響（參見表1）。

經(jīng)濟(jì)績效指標(biāo)的解讀與范例

《指南》中的經(jīng)濟(jì)績效指標(biāo)包括7個(gè)核心指標(biāo)及2個(gè)補(bǔ)充指標(biāo)，這9個(gè)指標(biāo)的績效數(shù)據(jù)能夠反映資金在不同利益相關(guān)方之間的流動(dòng)，以及機(jī)構(gòu)給社會帶來的重大影響。

EC1（核心指標(biāo)）

指標(biāo)解讀:EC1要反映的是機(jī)構(gòu)為利益相關(guān)方創(chuàng)造財(cái)富的基本情況，在編制這些數(shù)據(jù)時(shí)，應(yīng)該以機(jī)構(gòu)經(jīng)審核的財(cái)務(wù)報(bào)表、損益表或經(jīng)內(nèi)部審核的管理賬目為基礎(chǔ)。同時(shí)為了更好地反映對當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)的影響，通常根據(jù)重要程度按國家、地區(qū)和市場分層次來陳述這些數(shù)據(jù)。創(chuàng)造的直接經(jīng)濟(jì)價(jià)值以機(jī)構(gòu)的總收入來體現(xiàn)，分配的直接經(jīng)濟(jì)價(jià)值則通過營運(yùn)成本、員工的工資與薪酬、向資本提供者支付的股息、利息、總稅額和捐贈總額等來反映。

范例：西班牙AECA公司在《2005可持續(xù)發(fā)展報(bào)告》中，按經(jīng)營成本、工資、金融機(jī)構(gòu)費(fèi)用、稅收、捐款等項(xiàng)目說明其對利益相關(guān)方分配其創(chuàng)造的經(jīng)濟(jì)價(jià)值的情況（表略）。

EC2（核心指標(biāo)）

指標(biāo)解讀:EC2所要反映的是氣候變化給機(jī)構(gòu)、投資者及其他利益相關(guān)方帶來的風(fēng)險(xiǎn)和機(jī)會，它可能影響企業(yè)的成本和競爭力，因此，編制這個(gè)指標(biāo)時(shí)，要參考機(jī)構(gòu)相關(guān)治理部門以及環(huán)境委員會的檔案和資料。在陳述這個(gè)指標(biāo)時(shí)，主要說明高層管理是否考慮了這個(gè)議題，描述氣候變化所帶來的具有實(shí)際財(cái)務(wù)意義的風(fēng)險(xiǎn)和機(jī)會，如由于氣候變化使經(jīng)營活動(dòng)重新部署的成本、熱氣候致使員工疾病上升帶來的成本、為符合政府管制增加的成本，同時(shí)也可以披露管理層是否對氣候變化引發(fā)的財(cái)務(wù)影響進(jìn)行過定量評估。

范例：華能集團(tuán)在《2006可持續(xù)發(fā)展報(bào)告》中，說明了其通過開發(fā)CDM項(xiàng)目來獲得應(yīng)對氣候變化的收益機(jī)會，詳見下框文字（略）。

EC3（核心指標(biāo)）

指標(biāo)解讀:EC3所要反映的是機(jī)構(gòu)固定福利計(jì)劃覆蓋的范圍，它對機(jī)構(gòu)和員工有著直接的影響，一般包括退休計(jì)劃和其他固定計(jì)劃，如固定貸款計(jì)劃等。編制數(shù)據(jù)時(shí)，主要依據(jù)財(cái)務(wù)或會計(jì)資料，要披露員工退休計(jì)劃的結(jié)構(gòu)、養(yǎng)老金的管理等。

范例：拜耳在《2006可持續(xù)發(fā)展報(bào)告》按區(qū)域說明了相關(guān)福利計(jì)劃的覆蓋員工比例。（圖表略）

EC4（核心指標(biāo)）

指標(biāo)解讀:EC4所要衡量的是東道主政府對機(jī)構(gòu)提供支持的尺度，編制時(shí)可依據(jù)財(cái)務(wù)會計(jì)賬目。披露的數(shù)據(jù)包括從政府獲得的減免稅額、各類補(bǔ)助金額、各類獎(jiǎng)項(xiàng)金額、財(cái)稅激勵(lì)措施等。

范例：印度ITC在《2006可持續(xù)發(fā)展報(bào)告》中，按年度說明了其從政府計(jì)劃中的獲益情況，見下圖（圖略）。

中央以及州政府在一些重點(diǎn)行業(yè)采取支持措施。ITC從一些適用的政府計(jì)劃中獲益。根據(jù)Andhra Pradesh 和 Tami Nadu政府的激勵(lì)計(jì)劃，紙板和特種紙張企業(yè)享有一些激勵(lì)機(jī)制，如為了建立新單位或國家現(xiàn)有企業(yè)的現(xiàn)代化 / 擴(kuò)大化 / 多樣化而暫緩開征銷售稅。

EC5（補(bǔ)充指標(biāo)）

指標(biāo)解讀:EC5是要體現(xiàn)機(jī)構(gòu)如何為員工的經(jīng)濟(jì)福利做出貢獻(xiàn)，還體現(xiàn)出機(jī)構(gòu)在工資方面的競爭力。編制數(shù)據(jù)可依據(jù)工資發(fā)放部門和財(cái)務(wù)部門的資料，以及當(dāng)?shù)赜嘘P(guān)勞動(dòng)保護(hù)的法規(guī)。報(bào)告要披露機(jī)構(gòu)是否按照當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)定薪，用百分比將當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)與機(jī)構(gòu)標(biāo)準(zhǔn)起薪點(diǎn)進(jìn)行對比，如果當(dāng)?shù)貨]有最低工資標(biāo)準(zhǔn)或標(biāo)準(zhǔn)不同，要說明公司定立起薪點(diǎn)的依據(jù)。

范例：西班牙CAIFOR公司在《2006企業(yè)社會責(zé)任報(bào)告》的GRI指標(biāo)對照表中，對其遵守員工的最低工資法律規(guī)定的情況做了如下說明（略）。

EC6（核心指標(biāo)）

指標(biāo)解讀:EC6指標(biāo)所要體現(xiàn)的是本土化采購對經(jīng)營所在地區(qū)所帶來的經(jīng)濟(jì)影響，報(bào)告要披露機(jī)構(gòu)是否在整體或個(gè)別經(jīng)營地點(diǎn)實(shí)行給予當(dāng)?shù)毓?yīng)商優(yōu)先考慮的政策或慣例，如果有的話，要重點(diǎn)提供在主要經(jīng)營場所用于當(dāng)?shù)毓?yīng)商支出占采購預(yù)算的比例。

范例：中電集團(tuán)在《2006可持續(xù)發(fā)展報(bào)告》中說明了其支持本地供應(yīng)商政策的情況（略）。

EC7（核心指標(biāo)）

指標(biāo)解讀:EC7是關(guān)于機(jī)構(gòu)在主要經(jīng)營場所雇用當(dāng)?shù)貑T工的程序和聘用當(dāng)?shù)馗呒壒芾砣藛T的比例。雇用當(dāng)?shù)貑T工與高級管理人員能為當(dāng)?shù)厣鐓^(qū)帶來經(jīng)濟(jì)利益，還可以提高機(jī)構(gòu)了解當(dāng)?shù)匦枨蟮哪芰?。?shù)據(jù)的編制主要依據(jù)人力資源部門的資料，報(bào)告要披露機(jī)構(gòu)是否有招聘人員時(shí)優(yōu)先考慮當(dāng)?shù)鼐用竦恼呋蚬芾?，要重點(diǎn)披露來自當(dāng)?shù)氐母邔庸芾砣藛T所占的比例。

范例：中電集團(tuán)在《2006可持續(xù)發(fā)展報(bào)告》中說明了其本地員工政策的情況（略）。

EC8（核心指標(biāo)）

指標(biāo)解讀:EC8是關(guān)于機(jī)構(gòu)通過商業(yè)活動(dòng)、提供實(shí)物或免費(fèi)專業(yè)服務(wù)而開展的主要面向大眾福利的基礎(chǔ)設(shè)施投資與服務(wù)及其影響。除了創(chuàng)造和分配經(jīng)濟(jì)價(jià)值外，機(jī)構(gòu)還可以通過對基礎(chǔ)設(shè)施的投資影響經(jīng)濟(jì)，該指標(biāo)可衡量機(jī)構(gòu)對經(jīng)濟(jì)發(fā)展的資本貢獻(xiàn)。編制數(shù)據(jù)主要依據(jù)金融、財(cái)務(wù)、會計(jì)部門的資料，報(bào)告要解釋機(jī)構(gòu)對基礎(chǔ)設(shè)施進(jìn)行投資和支持的程度(規(guī)模、成本和持續(xù)時(shí)間)，以及對當(dāng)?shù)鼗蛏鐓^(qū)現(xiàn)在和預(yù)期的正、負(fù)面影響。

范例：荷蘭Rabobank公司在《2006可持續(xù)發(fā)展報(bào)告》中展示了其綠色貸款的分布領(lǐng)域和年度額度，表明了其綠色貸款對社會的影響，見圖表（略）。

EC9（補(bǔ)充指標(biāo)）

指標(biāo)解讀:EC9是關(guān)于機(jī)構(gòu)對其間接重大經(jīng)濟(jì)影響的理解與說明，包括該影響的程度和范圍。間接經(jīng)濟(jì)影響是可持續(xù)發(fā)展背景下機(jī)構(gòu)對經(jīng)濟(jì)影響的重要組成部分，它可以體現(xiàn)機(jī)構(gòu)作為經(jīng)濟(jì)、社會變革的參與者或媒介的角色。編制時(shí)，要披露機(jī)構(gòu)在了解其經(jīng)營給國家、地區(qū)或當(dāng)?shù)貛淼拈g接影響所做的工作，披露機(jī)構(gòu)間接經(jīng)濟(jì)影響的正面或負(fù)面例子，如對行業(yè)生產(chǎn)能力、對當(dāng)?shù)赝顿Y、對居民生活環(huán)境、對地區(qū)技術(shù)水平等諸多方面的影響。

范例：韓國國家房地產(chǎn)集團(tuán)在《2006可持續(xù)發(fā)展報(bào)告》中說明了其通過城市與住房發(fā)展創(chuàng)造多種經(jīng)濟(jì)連鎖反應(yīng)的情況（略）。