• 
    

    
    

      99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看

      ?

      如何把“以人為本”運用于農(nóng)發(fā)行的工作中

      2009-06-26 05:16:12王琪瑋
      吉林農(nóng)業(yè)·下半月 2009年5期
      關(guān)鍵詞:人才資源農(nóng)發(fā)行干部職工

      王琪瑋

      在人、財、物諸因素中,人是首要的因素,以建立高素質(zhì)的員工隊伍,作為企業(yè)文化建設(shè)的依托。人應(yīng)當(dāng)成為企業(yè)管理的出發(fā)點和歸宿點。我行已經(jīng)清楚的認識到:立足于人的建設(shè),即員工隊伍的建設(shè),是加強企業(yè)文化建設(shè)的根本出發(fā)點和最終落腳點。對內(nèi),要尊重員工、關(guān)心員工、理解員工、重視員工、團結(jié)員工、培育員工,千方百計調(diào)動員工的內(nèi)在積極性、創(chuàng)造性。過去,我們一直強調(diào)發(fā)揮員工的“主人翁精神”,要做到這一點首先就要關(guān)心員工、尊重員工,管理人員要把員工的冷暖苦樂放在心中,真正做到全心全意為員工服務(wù),這一點在今天仍然具有現(xiàn)實意義,只有充分激發(fā)員工的主人翁精神,才能齊心協(xié)力,求得更大的發(fā)展。為此,經(jīng)營工作必須把“以人為本”的思想貫徹于始終,落實在經(jīng)營管理和人才資源開發(fā)過程。

      一.牢固樹立科學(xué)的人才觀,真正把干部職工作為農(nóng)發(fā)行發(fā)展的根本動力

      科學(xué)的人才觀要求必須樹立人人都能成才,人才資源是第一資源的觀念和堅持“以人為本”的觀念,這就要求在人力資源工作中,要注意充分發(fā)揮各種人才的聰明才智,把人才開發(fā)作為企業(yè)發(fā)展的第一推動力量,促進干部職工的全面發(fā)展。一是必須解放思想,更新觀念,努力營造有利于人才成長的體制、機制和環(huán)境,堅持德才兼?zhèn)湓瓌t,把品德、知識、能力和業(yè)績作為衡量人才的主要標準,做到不拘一格選人才;二是注意人才的健康成長,充分發(fā)揮人才的作用。要切實做到既要抓好人才的教育、培養(yǎng)、引導(dǎo)工作,又要做好人才的使用、關(guān)心工作。

      二.要立足于人才資源開發(fā),加強農(nóng)發(fā)行人才資源能力建設(shè)

      “以人為本”在強調(diào)以人為中心的同時,也要求提高人的思想道德素質(zhì)和科學(xué)文化素質(zhì)?!耙匀藶楸尽睉?yīng)該說在很大程度上,是體現(xiàn)為以人的能力為本。為此,這就需要在人才資源開發(fā)中,一方面,要盡可能挖掘和發(fā)掘每個人的潛能,建設(shè)一支高素質(zhì)的職工隊伍;另一方面,要加強人才隊伍的能力建設(shè),不斷提高學(xué)習(xí)能力、實踐能力和創(chuàng)新能力,要通過能力培養(yǎng),讓一部分人脫穎而出。當(dāng)前,在“以人為本”理念的指導(dǎo)下,就是要扎扎實實抓好全體干部職工的思想教育、法制教育、理想信念教育、金融專業(yè)知識教育和業(yè)務(wù)培訓(xùn),努力構(gòu)建干部職工教育體系,積極推進學(xué)習(xí)型農(nóng)發(fā)行,全面提高員工的整體素質(zhì)。

      三.按照“公開、公平、公正”原則,不斷改進完善農(nóng)發(fā)行選人用人機制

      “以人為本”就是要創(chuàng)造干部職工平等發(fā)展,充分發(fā)揮聰明才智的工作環(huán)境。如果干部職工享受的權(quán)利、贏得的機會不能平等,尊重保護職工,保障職工的權(quán)利就會成為一句空話。只有建立一套科學(xué)合理的激勵機制,客觀公正地評價員工的價值創(chuàng)造力,才能充分調(diào)動全員參與企業(yè)活動的積極性和創(chuàng)造性。因此,建立公開、公平、公正的選人用人機制,是我行人力資源工作的重要任務(wù)和努力方向。要建立人才競爭機制,選人用人真正做到“干部能上能下,職工能進能出;能者上,平者讓,庸者下”,以擴大民主、加強監(jiān)督為重點,不斷做好公開選拔領(lǐng)導(dǎo)干部、規(guī)范競爭上崗工作;要建立后備干部人才庫,為優(yōu)化調(diào)整后備領(lǐng)導(dǎo)班子積蓄德才兼?zhèn)涞墓芾砣瞬?,保證管理人員任用的連續(xù)性和科學(xué)性,為今后業(yè)務(wù)發(fā)展和連續(xù)性奠定組織基礎(chǔ)。

      四.正確處理改革、發(fā)展和穩(wěn)定的關(guān)系,切實保護干部職工的利益

      實踐證明,如果我們不正確處理改革、發(fā)展和穩(wěn)定的關(guān)系,盲目推進改革或者不切實際地實施改革,就會沖擊和影響廣大職工的既得利益,就會產(chǎn)生和形成一些不穩(wěn)定因素,最終也就會影響和挫傷廣大職工的工作熱情和創(chuàng)業(yè)精神。因此,要把改革的力度、發(fā)展的速度和職工可承受的程度統(tǒng)一起來,盡可能減少“震動”。在穩(wěn)妥推進改革的同時,還要嚴格執(zhí)行政策法規(guī),切實維護和保護廣大職工的利益,關(guān)心老職工,慰問困難職工,以真正體現(xiàn)“以人為本”的經(jīng)營理念,把貫徹“科學(xué)發(fā)展觀”重要思想落實到“以人為本”中來,把“以人為本”的思想貫穿在具體的經(jīng)營工作之中。

      猜你喜歡
      人才資源農(nóng)發(fā)行干部職工
      北京環(huán)衛(wèi)集團50名干部職工下沉抗疫一線
      工會博覽(2022年16期)2022-07-16 05:54:56
      “人才有價”充分釋放人才資源市場活力
      農(nóng)發(fā)行1000億元信貸資金支持夏糧收購
      新能源企業(yè)人才資源勝任管理研究
      活力(2019年22期)2019-03-16 12:47:10
      雪域高原鑄忠誠 開創(chuàng)黨建新局面——農(nóng)發(fā)行青海分行
      青海政報(2017年8期)2017-07-31 18:05:08
      農(nóng)發(fā)行琿春市支行開展學(xué)習(xí)“最美農(nóng)發(fā)行人”活動
      迎新年 淮委領(lǐng)導(dǎo)節(jié)前慰問干部職工
      治淮(2017年1期)2017-03-08 09:28:55
      撫松農(nóng)發(fā)行開展貸后管理年活動
      西藏阿里地區(qū)革吉縣489 名干部職工健康體檢結(jié)果分析
      西藏科技(2015年2期)2015-09-26 12:18:23
      構(gòu)建和諧的內(nèi)部關(guān)系
      404 Not Found

      404 Not Found


      nginx
      河间市| 五大连池市| 华宁县| 项城市| 凤山市| 齐齐哈尔市| 兰考县| 杭州市| 苍溪县| 措美县| 阿克苏市| 玛曲县| 白河县| 宁都县| 和林格尔县| 文山县| 浪卡子县| 永新县| 莎车县| 和顺县| 台中市| 湟中县| 江都市| 云霄县| 崇左市| 汤阴县| 阿克陶县| 垣曲县| 固始县| 双辽市| 依安县| 南丹县| 沾益县| 库车县| 仙居县| 香河县| 玉龙| 大悟县| 永德县| 西峡县| 藁城市|