閻兆偉

據(jù)廣東紀(jì)檢監(jiān)察網(wǎng)5月17日發(fā)布的消息，廣東省勞動(dòng)和社會(huì)保障廳廳長(zhǎng)、黨組書(shū)記劉友君，因涉嫌嚴(yán)重違紀(jì)，經(jīng)省紀(jì)委研究并報(bào)省委批準(zhǔn)，決定對(duì)劉友君實(shí)行“雙規(guī)”，并停職審查。(摘自《人民網(wǎng)》)

這條消息很短，僅有158字。對(duì)劉友君實(shí)行“雙規(guī)”原因，只用“因涉嫌嚴(yán)重違紀(jì)”七個(gè)字概括。每當(dāng)有“雙規(guī)”干部出現(xiàn)，人們往往最關(guān)注的就是“因涉嫌嚴(yán)重違紀(jì)”背后的東西。其實(shí)，我看大可不必。就以往“因涉嫌嚴(yán)重違紀(jì)”經(jīng)驗(yàn)，無(wú)非就是說(shuō)這個(gè)干部又搞腐敗了，腐敗內(nèi)容也離不開(kāi)兩條錢(qián)和女人。要說(shuō)其他，也只有“情節(jié)”和“數(shù)量”之區(qū)分了。那“玩意”看多了不僅生氣，也膩人。

對(duì)劉友君被“雙規(guī)”，唯一讓人心動(dòng)的是：他太年輕了。他才46歲，就熬到了重要部門(mén)的正廳級(jí)位置。如果他不“涉嫌嚴(yán)重違紀(jì)”，真是前途無(wú)量……對(duì)他的落馬，讓人感到可惜和惋惜。然而，劉友君“涉嫌嚴(yán)重違紀(jì)”是無(wú)情的現(xiàn)實(shí)，沒(méi)有什么“如果”。

如此一來(lái)，又一個(gè)年輕高級(jí)干部在反腐敗斗爭(zhēng)中落馬。

日前，廣州市政府召開(kāi)廉政工作會(huì)議，會(huì)議通報(bào)的一些數(shù)字引起人們深思：2007、2008兩年間，廣州市各級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)共立案查處違反黨紀(jì)政紀(jì)案件580件637人，其中，政府系統(tǒng)違紀(jì)違法案件198件227人，而31歲至45歲年齡段的就占55.95％，共計(jì)127人。

對(duì)此，廣州市委常委、市紀(jì)委書(shū)記蘇志佳指出：“31歲至45歲的年輕干部成為腐敗高危人群?！?/p>

廣東省勞動(dòng)保障廳廳長(zhǎng)、黨組書(shū)記劉友君被“雙規(guī)”：“31歲至45歲的年輕干部成為腐敗高危人群。”兩條信息“捏”在一起，爆出了腐敗干部開(kāi)始“年輕化”的可怕信號(hào)。

腐敗干部“年輕化”的可怕在于，腐敗現(xiàn)象不僅嚴(yán)重，也相當(dāng)厲害。腐敗，像瘟疫、病菌一樣開(kāi)始發(fā)酵、擴(kuò)散、變異……腐敗，開(kāi)始侵蝕、腐蝕著年輕干部：腐敗干部“年輕化”，已經(jīng)開(kāi)始讓國(guó)人對(duì)國(guó)家的前途和命運(yùn)產(chǎn)生擔(dān)憂；腐敗干部“年輕化”，也人們開(kāi)始對(duì)我們的防腐和反腐思路、政策等進(jìn)行了深層次的思考……

改革開(kāi)放之后，黨中央提出干部隊(duì)伍年輕化，要求把那些“革命化、年輕化、知識(shí)化、專業(yè)化”干部充實(shí)到領(lǐng)導(dǎo)崗位。為此，有無(wú)數(shù)年輕有為的知識(shí)青年充實(shí)到各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍之中，成了祖國(guó)高速發(fā)展的骨干力量。“干部隊(duì)伍年輕化”，也激勵(lì)了全國(guó)無(wú)數(shù)進(jìn)步青年人為了報(bào)效祖國(guó)而奮發(fā)學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)知識(shí)，學(xué)習(xí)科學(xué)技術(shù)蔚然成風(fēng)。

然而，經(jīng)過(guò)30年的改革開(kāi)放的高速發(fā)展，腐敗、腐敗現(xiàn)象也侵入我們這列高速奔跑的快車。前些年，“59現(xiàn)象”相當(dāng)嚴(yán)重，現(xiàn)在又出現(xiàn)腐敗干部“年輕化”……腐敗，不僅影響了黨的形象，影響祖國(guó)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展，也影響著整個(gè)社會(huì)風(fēng)氣。新的“讀書(shū)無(wú)用論”、農(nóng)村高中生放棄高考的現(xiàn)象，絕不僅僅是因?yàn)榫蜆I(yè)難或者家庭困難的問(wèn)題……

腐敗干部“年輕化”，廣州市紀(jì)委書(shū)記蘇志佳分析認(rèn)為：“近年來(lái)，社會(huì)上一些不法分子開(kāi)始注重對(duì)一些年輕干部實(shí)施長(zhǎng)期‘感情投資，進(jìn)行‘期權(quán)謀利，31歲至45歲的年輕干部成為腐敗高危人群”。我認(rèn)為，蘇書(shū)記只是從“行賄”人身上找“年輕干部成為腐敗高危人群”的原因。

其實(shí)，腐敗干部“年輕化”有其更深層次原因。

從年輕的腐敗干部本身看信仰的缺失，奮斗目標(biāo)模糊了以及理想航標(biāo)的迷失了；

從培養(yǎng)年輕干部目的上看：淡化了培養(yǎng)接班人的責(zé)任意識(shí)，只注重提拔干部，不注重培育干部：

從選拔干部途徑上看：淡化組織意見(jiàn)，突出長(zhǎng)官意識(shí)，甚至一個(gè)人說(shuō)了算。更為嚴(yán)重的是，一些手握大權(quán)的領(lǐng)導(dǎo)干部，把選拔干部當(dāng)成斂財(cái)?shù)氖侄巍?/p>

腐敗干部“年輕化”，最為關(guān)鍵的是監(jiān)管、監(jiān)督機(jī)制的缺陷造成的。監(jiān)督和監(jiān)管制度的不完善，往往會(huì)使好人變壞，使壞人變得更壞……

腐敗干部“年輕化”，爆出了最可怕的信號(hào)它牽涉到將來(lái)由誰(shuí)來(lái)接班的問(wèn)題。