市里下發(fā)通知，要求各級(jí)黨組織牢固樹立“企業(yè)越困難、越要加強(qiáng)黨建工作”的意識(shí)，把做好當(dāng)前形勢(shì)下的企業(yè)黨建工作作為一項(xiàng)刻不容緩的政治任務(wù)，幫助企業(yè)戰(zhàn)勝困難、擺脫困境。一是充分發(fā)揮企業(yè)黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。對(duì)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)正常的企業(yè)，繼續(xù)深入開展創(chuàng)建“五個(gè)好”黨組織活動(dòng)，創(chuàng)新黨組織工作內(nèi)容和活動(dòng)方式。促進(jìn)企業(yè)加快發(fā)展。對(duì)困難企業(yè)，加強(qiáng)形勢(shì)任務(wù)教育，做好思想政治工作，幫助企業(yè)克服畏難情緒，堅(jiān)定戰(zhàn)勝危機(jī)的信心，教育引導(dǎo)黨員帶動(dòng)職工群眾攻堅(jiān)克難，幫助企業(yè)化危為機(jī)。對(duì)黨組織工作基礎(chǔ)薄弱的企業(yè)，下?lián)茳h建工作經(jīng)費(fèi)，并從機(jī)關(guān)選派150名黨建工作指導(dǎo)員，幫助企業(yè)黨組織打開工作局面。二是積極做好企業(yè)流動(dòng)黨員教育管理幫扶工作。市、縣(區(qū))工作園區(qū)、企業(yè)主管部門黨組織對(duì)企業(yè)流動(dòng)黨員情況進(jìn)行全面摸底、造冊(cè)登記。主動(dòng)幫助他們接轉(zhuǎn)組織關(guān)系。市委組織部籌建“全市流動(dòng)黨員服務(wù)中心”，為流動(dòng)黨員提供創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、就業(yè)指導(dǎo)等服務(wù)。

(中共石嘴山市委組織部)

湖南省洪江市加強(qiáng)返鄉(xiāng)流入黨員管理

為流入黨員建“家”。按照“哪里有黨員，哪里就有黨組織”的要求，堅(jiān)持“地域相鄰、行業(yè)相近、便于教育管理”的原則，采取企業(yè)單建、行業(yè)合建、區(qū)域聯(lián)建、掛靠托建等模式，建立流入黨員黨組織。確保返鄉(xiāng)流入黨員教育管理的全覆蓋。扶持流入黨員創(chuàng)業(yè)。組織千名有一技之長(zhǎng)的黨員就近上門服務(wù)，為流入黨員手把手傳授技能；依托黨員培訓(xùn)基地，有計(jì)劃組織流入黨員學(xué)習(xí)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)理論知識(shí)，加強(qiáng)勞動(dòng)技能培訓(xùn)，幫助提高創(chuàng)業(yè)致富能力。發(fā)揮流入黨員作用。開展?fàn)幾觥盎剜l(xiāng)創(chuàng)業(yè)、共同致富、參與公益事業(yè)模范”活動(dòng)，激發(fā)黨員創(chuàng)業(yè)熱情；開展“黨員先鋒崗”活動(dòng)，對(duì)經(jīng)營(yíng)性、窗口性黨員業(yè)戶實(shí)行掛牌營(yíng)業(yè)，為廣大群眾提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

(中共洪江市委組織部)

湖北省宣恩縣構(gòu)建網(wǎng)絡(luò)問政機(jī)制

一是增強(qiáng)干部網(wǎng)絡(luò)問政意識(shí)和能力。將黨政干部網(wǎng)絡(luò)問政知識(shí)納入干部培訓(xùn)整體規(guī)劃，在縣委黨校開設(shè)專題課程，分期組織副科級(jí)以上干部參加培訓(xùn)。二是建立網(wǎng)上聽民意、匯民智的常態(tài)機(jī)制。要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和有關(guān)縣直部門明確一名專(兼)職人員，及時(shí)搜集轄區(qū)或與本職工作相關(guān)的網(wǎng)民熱議的事件，掌握網(wǎng)絡(luò)輿論形勢(shì)。將所有事關(guān)群眾利益的公共事件一律上網(wǎng)公示，主動(dòng)接受監(jiān)督，保障群眾的知情權(quán)；開展網(wǎng)上“大家談”活動(dòng)，集中群眾智慧。三是開辟與網(wǎng)民溝通的穩(wěn)定渠道。在網(wǎng)上開通書記信箱、縣長(zhǎng)信箱和網(wǎng)上信訪郵箱。專門受理群眾意見和建議。開辦“民聲論壇”，為網(wǎng)友提供討論時(shí)事、建言獻(xiàn)策、反映問題的平臺(tái)。

(中共宣恩縣委組織部)

廣東省大埔縣開展城鄉(xiāng)基層黨組織互幫互助活動(dòng)

組織領(lǐng)導(dǎo)對(duì)接，搭建互動(dòng)平臺(tái)?？h委及時(shí)與結(jié)對(duì)共建的城市黨組織進(jìn)行聯(lián)系溝通，目前，省建設(shè)廳、廣州市直工委、海珠區(qū)委組織部所屬的90個(gè)基層黨組織以及梅州市直和大埔縣直單位黨組織已分別與全縣結(jié)對(duì)村黨支部開展了對(duì)接活動(dòng)，建立起信息互通和組織聯(lián)絡(luò)機(jī)制。工作思路對(duì)接。制訂共建方案。城市黨組織和黨員紛紛深入到結(jié)對(duì)村，了解村情民意，找準(zhǔn)幫扶工作切入點(diǎn)?，F(xiàn)已落實(shí)幫助結(jié)對(duì)村輸出勞力，資助農(nóng)民參加職業(yè)技術(shù)教育，扶持農(nóng)戶發(fā)展養(yǎng)魚、養(yǎng)豬和種植板栗等經(jīng)濟(jì)作物。幫扶舉措對(duì)接，興辦實(shí)事好事。城市黨組織配合推進(jìn)農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育工作。贈(zèng)送電腦、電視等設(shè)備和有關(guān)黨務(wù)、科技知識(shí)的書籍；捐贈(zèng)困難黨員幫扶基金，廣州市直工委和海珠區(qū)委組織部分別為該縣困難黨員扶助基金會(huì)捐贈(zèng)20萬元和30萬元；完善基礎(chǔ)設(shè)施，發(fā)展集體經(jīng)濟(jì)，如省建設(shè)廳投入32.8萬元，用于村民醫(yī)保、添置辦公設(shè)備、興建老年人活動(dòng)中心和學(xué)校籃球場(chǎng)、維修水利設(shè)施、改造村道等。

(中共大埔縣委組織部鄔國奇陳君玉陳怡)

河南省寧陵縣注重發(fā)揮人才在推動(dòng)發(fā)展中的作用

優(yōu)化人才環(huán)境。制定出臺(tái)有關(guān)文件，設(shè)立“人才資源開發(fā)基金”，縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部每人聯(lián)系一名拔尖人才。強(qiáng)化管理服務(wù)。量化科研(課題)任務(wù)，實(shí)行任期目標(biāo)管理，半年初核，年終考核；解決專家人才在配偶安置、子女就業(yè)、科研經(jīng)費(fèi)等方面的實(shí)際問題。注重培養(yǎng)引進(jìn)。對(duì)全縣具有種植、養(yǎng)殖、加工、建筑等專長(zhǎng)的鄉(xiāng)土人才建檔立卡，進(jìn)行跟蹤培養(yǎng)管理，開展農(nóng)村實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)和學(xué)歷教育；做好急需人才的引進(jìn)工作，制定高層次人才引進(jìn)優(yōu)惠政策、放活人才流動(dòng)等舉措，多形式、多渠道引才納賢。深入開展“科技人才鄉(xiāng)村行”活動(dòng)。組建農(nóng)業(yè)、教育、衛(wèi)生、鄉(xiāng)企四個(gè)服務(wù)團(tuán)，每季度抽出10天時(shí)間，深入田間地頭、工廠車間、偏遠(yuǎn)鄉(xiāng)村學(xué)校開展技術(shù)咨詢培訓(xùn)、教學(xué)觀摩和義診活動(dòng)，廣泛傳授科技知識(shí)和致富信息。

(中共寧陵縣委組織部)

陜西省隴縣健全制度加強(qiáng)選調(diào)生培養(yǎng)管理

崗前教育制。由縣委組織部和縣紀(jì)委負(fù)責(zé)人對(duì)選調(diào)生進(jìn)行談話教育，肯定優(yōu)勢(shì)，指出不足，提出希望；對(duì)選調(diào)生進(jìn)行政治理論和業(yè)務(wù)能力培訓(xùn)，使其盡快轉(zhuǎn)變角色，適應(yīng)新崗位的需要。目標(biāo)責(zé)任制。選調(diào)生到任后，根據(jù)崗位職責(zé)，制定個(gè)人年度工作目標(biāo)；見習(xí)期滿，由縣委組織部考察德、能、勤、績(jī)、廉情況，對(duì)合格的按期轉(zhuǎn)正定級(jí)，列入后備干部培養(yǎng)管理。一線培養(yǎng)制。有針對(duì)性地安排選調(diào)生參與災(zāi)后重建、村“兩委會(huì)”換屆等中心工作，使他們?cè)趯?shí)踐中加強(qiáng)鍛煉、增長(zhǎng)才干，不斷提高做群眾工作的能力和服務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的水平。結(jié)對(duì)幫帶制。要求選調(diào)生所在單位“一把手”作為幫帶責(zé)任人，對(duì)選調(diào)生多指導(dǎo)實(shí)際工作，多提供實(shí)踐鍛煉和學(xué)習(xí)‘的機(jī)會(huì)，幫助他們不斷提升工作能力。

(中共隴縣縣委組織部張小利趙軍平)

甘肅省清水縣從源頭上監(jiān)督防治選人用人不正之風(fēng)

一是全程記實(shí)抓監(jiān)督。縣委采取“一崗一表”、“一事一記”的形式，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)崗位干部的選拔任用情況、履行程序情況填寫全程記實(shí)表，強(qiáng)化干部選拔任用工作全程監(jiān)督。二是整合力量抓監(jiān)督。由紀(jì)委、計(jì)生、信訪、審計(jì)等單位對(duì)擬提拔對(duì)象進(jìn)行聯(lián)合鑒定，出具書面證明。提交縣委常委會(huì)研究。同時(shí)，暢通民意表達(dá)渠道，調(diào)動(dòng)群眾參與監(jiān)督的積極性。三是創(chuàng)新方式抓監(jiān)督?？h委書記每年就干部選拔任用情況向縣委全委會(huì)報(bào)告，并在一定范圍內(nèi)組織干部群眾對(duì)縣委選拔任用干部的滿意度以及新提拔干部的勝任度進(jìn)行測(cè)評(píng)，切實(shí)把干部選任事前、事中和事后監(jiān)督有機(jī)結(jié)合起來。四是跟蹤問效抓監(jiān)督。對(duì)新任干部嚴(yán)格實(shí)行試用期制、試用期滿考核制以及分管(聯(lián)系)縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系制度，定期不定期跟蹤掌握干部履職情況。

(中共清水縣委組織部)

山東省昌樂縣對(duì)黨務(wù)公開工作實(shí)行滿意度測(cè)評(píng)

明確測(cè)評(píng)內(nèi)容。重點(diǎn)看黨組織工作目標(biāo)、職責(zé)分工、議事規(guī)則，黨費(fèi)收繳管理、黨員發(fā)展、黨員教育管理，黨員民主評(píng)議、評(píng)先樹優(yōu)等情況公開后黨員群眾的滿意度。規(guī)范測(cè)評(píng)方式和程序。測(cè)評(píng)每季度開展一次，先查看黨務(wù)公開有關(guān)資料和公開欄，然后召開由黨員群眾代表參加的測(cè)評(píng)會(huì)議。注重結(jié)果運(yùn)用。通過報(bào)紙、簡(jiǎn)報(bào)等形式定期公開測(cè)評(píng)結(jié)果，作為評(píng)先樹優(yōu)的重要參考依據(jù)，對(duì)測(cè)評(píng)定為“不滿意”檔次的，本年度該黨組織及其書記不能參加評(píng)優(yōu)，同時(shí)要求整改，對(duì)有關(guān)內(nèi)容重新公開，直到黨員群眾滿意為止。

(中共昌樂縣委組織部)