有所作為

馮　韜

令年3月13日，昆明市總工會(huì)速聘了一批組織員，他們被選派到城區(qū)辦事處工會(huì)，肩負(fù)起了基層會(huì)員發(fā)展和組織建設(shè)的重任。這些組織員中，大多已經(jīng)接近或是超過了“知天命”的年紀(jì)。

李富原是昆明市電子儀表工業(yè)總公司工套副主席，2006年從企業(yè)內(nèi)退之后，他為了生計(jì)曾練過地?cái)偅谒砩?，努力拼搏的韌動(dòng)還沒有退去。我想，正是那股不屈的動(dòng)頭讓他在企業(yè)工會(huì)工作中取得了出色的成績。早在昆明市總工會(huì)下發(fā)聘用通知前，他就將四篇早已成形的論文遞到了《昆明工避》編輯部。十多年的工會(huì)工作，留下了一長串堅(jiān)實(shí)的腳印。

精明能干的汪慧玲原是昆明市機(jī)電設(shè)備總公司黨總支書記兼工會(huì)主席，原本充實(shí)的工作讓自己樂在其中。退休之后，一身輕松，少了憧憬，多了回憶，生活卻在突然間沒有了重心。這次組織員選聘考試中，她的計(jì)算機(jī)考試成績不太理想。到基層后，沒了領(lǐng)導(dǎo)身份，少了專職打字員，她就憨足動(dòng)學(xué)電腦。為此，她“拜”擅長電腦的侄兒侄女為師，漸漸掌握了一些小竅門，也不再對(duì)電腦“懼”而遠(yuǎn)之。為了做好工會(huì)組織員這份工作。她選擇“活到老，學(xué)到老”，生活也重新煥發(fā)出了光彩。

楊忠國是一個(gè)注重細(xì)節(jié)、善于思考的人。從云南園正軸承有限公司黨委副書記兼工會(huì)主席的崗位上退下來后，他經(jīng)常對(duì)兒子嘮叨，自己仍有一個(gè)可以勝任工作的身體。進(jìn)入基層工會(huì)后，他躊躇滿志，對(duì)于社區(qū)工會(huì)規(guī)范化建設(shè)和會(huì)員發(fā)展，他有自己很好的盤算。在他的潛意識(shí)里，自己就是基層工會(huì)的一分子，找準(zhǔn)自己的位置很重要，而這個(gè)，早已不是他所擔(dān)心的。用他自己的話講，“到基層后，很快融入到了一個(gè)忙碌的集體中。”

選聘工會(huì)組織員下到基層，在云南省工會(huì)系統(tǒng)內(nèi)當(dāng)屬首創(chuàng)。實(shí)際上，這樣的創(chuàng)新之舉是一舉兩得：一方面，或能突破基層工套發(fā)展的瓶頸，是形勢所需：另一方面，正如昆明市人大常委會(huì)副主任、市總工會(huì)主席楊麗所說，工會(huì)組織員的工作給這些老工會(huì)工作者搭建了一個(gè)再為職工服務(wù)的平臺(tái)，給他們提供了一次再為職工服務(wù)的機(jī)會(huì)。同時(shí)，也為部分組織員提供了就業(yè)崗位，解決了生活上的困難。

當(dāng)然，組織員下到基層也并非一帆風(fēng)順。

少數(shù)組織員到基層后，沒能及時(shí)調(diào)整好自己的心態(tài)，倉促應(yīng)對(duì)身邊的人和事，在工作的開展過程中免不了煩惱。

為避免組織員在基層陷于尷尬境地，昆明市總工會(huì)專門召回組織員解疑釋惑，對(duì)工作方式、工作態(tài)度等細(xì)節(jié)進(jìn)行了強(qiáng)調(diào)。一段時(shí)間的調(diào)整后，情況逐漸有了改觀：辦公設(shè)備緊張，大家一起克服；別人手上事多，組織員可以搭把手。氛圍融洽了，工作的開展也順利許多。

在這些工會(huì)組織員看來，他們這個(gè)年紀(jì)，其實(shí)還是可以有所作為的。他們長期積累的工會(huì)、黨群工作經(jīng)驗(yàn)是一筆可觀的財(cái)富，足以肩負(fù)基層工會(huì)發(fā)展的神圣使命。更何況，自己仍然充滿激情。所以，夕陽不算晚，奮斗正當(dāng)時(shí)。