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      為了“和諧衛(wèi)生院”的目標

      2009-08-06 10:03:04黃宇燕
      金山 2009年6期
      關(guān)鍵詞:丹陽市全院衛(wèi)生院

      黃宇燕

      隨著農(nóng)村社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)工作的改革與發(fā)展,坐落在丹陽市導(dǎo)墅鎮(zhèn)中心的導(dǎo)墅橋畔的丹陽市導(dǎo)墅中心衛(wèi)生院越來越被人熟知,并多次受到上級衛(wèi)生主管部門的肯定和稱贊。2008年該院通過了江蘇省示范社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心達標評審;通過了江蘇省二級檔案室的達標驗收;圓滿完成了衛(wèi)生部開展的第四次全國衛(wèi)生普查工作任務(wù);接受丹陽市政協(xié)對社區(qū)衛(wèi)生中心工作的調(diào)研;在國家、省、鎮(zhèn)江市疾控中心對該院計劃免疫示范門診工作的達標檢查中,獲得了鎮(zhèn)江市計劃免疫示范門診稱號……這些都是該院踐行科學發(fā)展觀,共建和諧衛(wèi)生院的具體體現(xiàn)。

      2008年,導(dǎo)墅中心衛(wèi)生院在以蔣鎖榮院長為首的院領(lǐng)導(dǎo)班子帶領(lǐng)下,團結(jié)拼搏,銳意進取,以改革促和諧,以改革謀發(fā)展,各項工作繼續(xù)保持在丹陽市農(nóng)村衛(wèi)生院先進行列。成績的取得,凝聚著全院醫(yī)護人員的心血和汗水。

      “勤廉方能服人,律己方能待人,身正方能帶人,無私方能感人”,這是蔣鎖榮院長寫在筆記本上,時刻銘記在心中的警句。自從調(diào)到導(dǎo)墅中心衛(wèi)生院主持工作以來,他就把內(nèi)強素質(zhì)、外樹形象作為工作的重點,特別是在創(chuàng)建省示范社區(qū)服務(wù)中心過程中,以深入細致的思想政治工作、嚴格的內(nèi)部管理、完善的激勵機制、嚴明的組織紀律、積極的工作熱情和求真務(wù)實的工作作風,塑造了“白衣天使”的良好形象。

      創(chuàng)建省示范衛(wèi)生服務(wù)中心是一個系統(tǒng)工程,蔣鎖榮做到了革故鼎新,知難而進,腳踏實地,以“深化改革,更新觀念,優(yōu)化職能”為主線,做了大量扎實有效的工作。

      其一是加強精神文明和行風建設(shè),促進醫(yī)院全面發(fā)展。全院開展以科學發(fā)展觀和黨的“十七大”精神為重要內(nèi)容的政治學習活動,堅持以社會公德、職業(yè)道德和家庭美德為重點的宣傳教育;認真組織職工學習各種法律法規(guī),通過學習,全院醫(yī)護人員提高了認識,推動了“兩個必須,三個不準、四個公開、五個堅持”的社會公開服務(wù)承諾。兩個必須:必須做到禮貌熱情接診病人,認真細心進行體格檢查;必須做到醫(yī)患溝通,尊重患者的權(quán)利,構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系。三個不準:不準索要或收受紅包;不準開單提成;不準分解和自立項目超標準收費。四個公開:公開投訴電話、投訴箱,公開收費項目和收費標準;公開辦事程序;公開農(nóng)村合作醫(yī)療報銷情況。五個堅持:堅持首診首問責任制;堅持住院費用清單制;堅持做好交接班制度;堅持會診討論制度;堅持手術(shù)討論審批制度。

      光有承諾停留在口頭上是不行的,蔣鎖榮院長狠抓落實,建立健全反商業(yè)賄賂、預(yù)防職務(wù)犯罪長效管理機制,院部與全體院務(wù)會成員簽訂了《領(lǐng)導(dǎo)班子廉潔自律承諾書》,院長與科室負責人及全體臨床醫(yī)生簽訂了《預(yù)防職務(wù)犯罪、反商業(yè)賄賂責任書》。

      與此同時,為提高職工的凝聚力、向心力,展示衛(wèi)生院團結(jié)進取、奮發(fā)向上的精神風貌,蔣鎖榮發(fā)動開展關(guān)心關(guān)愛職工活動,如與退休職工保持聯(lián)系,對生病職工進行慰問、組織多項文體活動。這些活動開展使全院形成人人熱愛衛(wèi)生院工作,努力進取,提高為人民服務(wù)本領(lǐng)的創(chuàng)建氛圍。

      其二是強化醫(yī)院管理工作,促進醫(yī)院業(yè)務(wù)發(fā)展,深入開展“以病人為中心,以提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量”為主題的“醫(yī)院管理年”活動,進一步建立健全了各項規(guī)章制度,規(guī)范了醫(yī)療行為。在人才培養(yǎng)和繼續(xù)教育工作方面,舍得投入,鼓勵廣大職工提高學歷層次,參加各類學術(shù)活動,50歲以下的衛(wèi)技人員繼續(xù)教育合格率達100%,同時狠抓“三基三嚴”的培訓和考核。

      其三是切實加強社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心的建設(shè),促進醫(yī)院工作職能的轉(zhuǎn)變。以創(chuàng)建社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心為契機,分別從合理設(shè)置衛(wèi)生服務(wù)站,加強硬件設(shè)備,完善制度,加強全科醫(yī)生隊伍建設(shè)等方面著手積極開展創(chuàng)建工作。與此同時,完善社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)內(nèi)涵,建立社區(qū)服務(wù)部,對所有住院病人出院后實行上門隨訪和跟蹤服務(wù),另外為本鄉(xiāng)鎮(zhèn)孕婦開辦孕婦學校,在社區(qū)開展多形式、多渠道的健康知識宣傳以及健康體檢、健康調(diào)查等,真正把衛(wèi)生服務(wù)送到百姓家中。

      其四是加強信息收集,促進檔案工作規(guī)范管理。2008年獲得了江蘇省二級示范檔案室的稱號。

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