趙寶山

中圖分類(lèi)號(hào)：F27 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼：A 文章編號(hào)：1671－7597（2009）0720198－01

一、提高認(rèn)識(shí)：明確所處的地位和重要作用

十六大報(bào)告指出：“黨的基層組織是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)”。這一重要論述，深刻揭示了基層支部所處的地位，科學(xué)指明了黨支部的建設(shè)方向?；鶎狱h支部是構(gòu)成黨的組織系統(tǒng)基本的細(xì)胞，是企業(yè)中的基層組織，具有組織、教育、執(zhí)行功能。

隨著改革的不斷發(fā)展和企業(yè)轉(zhuǎn)型的深入，特別是職工需求日益多樣，服務(wù)要求越來(lái)越高等新形勢(shì)，給黨支部建設(shè)增加了豐富的時(shí)代內(nèi)容，使基層支部把握大局，指導(dǎo)工作，提高服務(wù)質(zhì)量的使命和責(zé)任更加突出。

二、明確方向：找準(zhǔn)工作重心

要加強(qiáng)基層黨支部建設(shè)必須著眼于實(shí)際情況的實(shí)踐和發(fā)展，著眼于現(xiàn)實(shí)問(wèn)題的理論思考。黨支部對(duì)本系統(tǒng)的各項(xiàng)工作負(fù)有指揮組織、協(xié)調(diào)督促和監(jiān)督管理職責(zé)，各項(xiàng)工作反過(guò)來(lái)又影響著黨支部的發(fā)展。黨支部目標(biāo)明確、措施得力、指揮得當(dāng)，各項(xiàng)工作就井井有條、穩(wěn)步推進(jìn)；各項(xiàng)工作良性發(fā)展，黨支部的工作就好開(kāi)展，兩者相互促進(jìn)，相得益彰，而認(rèn)真抓好落實(shí)是將兩者銜接融合的有效途徑。

一要保證日常管理和解決問(wèn)題的“統(tǒng)一性”。把加強(qiáng)對(duì)黨員的教育和嚴(yán)格管理同解決實(shí)際問(wèn)題結(jié)合起來(lái)，增強(qiáng)工作的時(shí)效性。比如解決好改革過(guò)程中職工思想困惑和不解，引導(dǎo)職工堅(jiān)定信心，擁護(hù)改革，服從改革。

二要保證工作管理和思想教育“齊步走”。黨支部在與企業(yè)發(fā)展的同時(shí)一定要一步不落的做好職工思想政治工作，始終保持同步會(huì)使職工聽(tīng)到黨組織的聲音，看到黨組織的行動(dòng)，更有效的激發(fā)全員向心力和戰(zhàn)斗力。

三要保證黨支部的“知情權(quán)”。及時(shí)了解本系統(tǒng)各項(xiàng)工作的情況，參與日常行政工作的決策，因?yàn)辄h支部有著管理層的主要黨員干部，這方面只有多交流和溝通，相互通氣即可。

三、夯實(shí)根基：做好基礎(chǔ)工作，提高工作效能

1．提高領(lǐng)導(dǎo)能力。通過(guò)強(qiáng)化黨支部功能，明確職能，使其基礎(chǔ)作用得到發(fā)揮，保證黨的路線、方針政策和各級(jí)黨組織的指示、決議在基礎(chǔ)的貫徹落實(shí)。這就要求黨支部在領(lǐng)導(dǎo)和管理工作中要具有科學(xué)的工作作風(fēng)，盡量有定量分析，做到心中有“數(shù)”。

2．提高號(hào)召力。通過(guò)開(kāi)展系列載體活動(dòng)，強(qiáng)化黨員的角色意識(shí)、身份意識(shí)、形象意識(shí)、激發(fā)黨員身份上的光榮感、事業(yè)上的責(zé)任感、學(xué)習(xí)提高的緊迫感。提高黨員干部素質(zhì)和能力，從而使黨支部始終堅(jiān)持蓬勃生機(jī)和旺盛活力。

3．提高凝聚力。歸根到底取決于黨員干部的素質(zhì)和能力。重點(diǎn)提升黨員干部領(lǐng)導(dǎo)執(zhí)行能力，處理問(wèn)題的能力。

4．提高控制力。按照“發(fā)展是第一要?jiǎng)?wù)”、“穩(wěn)定是第一責(zé)任”來(lái)謀劃和確定黨支部工作，努力拓寬黨支部在系統(tǒng)各領(lǐng)域的工作范圍，增強(qiáng)滲透力，提高控制力。

5．提高推動(dòng)力?！皣@中心”、服務(wù)大局”開(kāi)展思想政治工作和精神文明建設(shè)等各項(xiàng)黨組織工作，圍繞中心任務(wù)，發(fā)揮政治核心作用，通過(guò)做好思想政治工作，培育、建設(shè)企業(yè)文化等多種渠道，實(shí)現(xiàn)黨支部意圖。

四、“學(xué)習(xí)+創(chuàng)新+實(shí)干”，不斷提升執(zhí)行力，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用

（一）學(xué)習(xí)：創(chuàng)建學(xué)習(xí)型基礎(chǔ)黨組織。基層黨支部的學(xué)習(xí)要做到“三抓三落實(shí)”。一抓思想教育，落實(shí)道德觀念和更新認(rèn)識(shí)問(wèn)題。通過(guò)集中普遍的教育，切實(shí)增強(qiáng)黨員政治上的堅(jiān)定性和思想道德上的純潔性，發(fā)揮黨員先鋒模范作用。要貫穿與全年企業(yè)發(fā)展過(guò)程。

二抓理論學(xué)習(xí)，落實(shí)政治鑒別和決策能力問(wèn)題。只有理解和掌握先進(jìn)的政治理論知識(shí)，才能自覺(jué)運(yùn)用先進(jìn)的理論和重要思想指導(dǎo)黨支部的建設(shè)，從而不斷提高黨支部的戰(zhàn)斗力，凝聚力和向心力。

三抓能力提升，落實(shí)敢想敢干和能干會(huì)干問(wèn)題。要立足實(shí)際，讓職工看黨員、黨員看支部，要在業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)、管理水平提高等方面常抓常新，全面提高企業(yè)綜合實(shí)力。

（二）創(chuàng)新：保持基層黨組織生機(jī)和活力。要堅(jiān)持創(chuàng)新、勇于創(chuàng)新。在新形勢(shì)下用新的視角和思維來(lái)評(píng)價(jià)當(dāng)前黨支部建設(shè)中的新情況、新問(wèn)題，用轉(zhuǎn)型理念、改革氣魄和勇于開(kāi)拓的精神探討實(shí)現(xiàn)黨支部建設(shè)的創(chuàng)新。

一是創(chuàng)新工作思路，體現(xiàn)與時(shí)俱進(jìn)的時(shí)代特征，充分認(rèn)識(shí)改革和管理給黨支部建設(shè)提出的新要求、新課題、新挑戰(zhàn)，來(lái)創(chuàng)新工作思路，增強(qiáng)、提升黨支部的工作能力。及時(shí)解決工作中出現(xiàn)的問(wèn)題，化解不利因素，為實(shí)現(xiàn)企業(yè)的健康、快速發(fā)展提供導(dǎo)向和組織保證。

二是創(chuàng)新工作手段，黨支部在堅(jiān)持和完善“三會(huì)一課”制度，使學(xué)習(xí)培訓(xùn)納入制度化軌道的基礎(chǔ)上，還應(yīng)以自學(xué)、互學(xué)、網(wǎng)上學(xué)習(xí)、參加培訓(xùn)等多種方式開(kāi)展學(xué)習(xí)。對(duì)于深化改革等可能出現(xiàn)的新局面、新問(wèn)題，最好最有效的學(xué)習(xí)辦法是“缺什么、補(bǔ)什么”，豐富工作手段。

三是創(chuàng)新工作方法。在領(lǐng)導(dǎo)方式、班子建設(shè)等方面創(chuàng)新。在政治上、組織上、制度上保證黨支部政治核心作用，建設(shè)一個(gè)堅(jiān)強(qiáng)有力的黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子。

加強(qiáng)黨支部自我成長(zhǎng)的鍛煉，強(qiáng)化黨支部的自身功能，消除單純依靠上級(jí)黨組織幫扶工作的依賴(lài)情緒，形成良性循環(huán)。

四是創(chuàng)新工作內(nèi)容。加強(qiáng)黨支部建設(shè)，務(wù)實(shí)開(kāi)展工作，改變某些黨員文化偏底、思想觀念落后、理論水平不高、工作方法陳舊等問(wèn)題，要及時(shí)發(fā)展新黨員，補(bǔ)充黨員隊(duì)伍后勁和新鮮血液。嚴(yán)格按照創(chuàng)建“四好”優(yōu)秀班子標(biāo)準(zhǔn)，加強(qiáng)班子建設(shè)。

五是創(chuàng)新活動(dòng)方式。黨支部要有生機(jī)和活力，就必須主動(dòng)順應(yīng)改革與管理的需要。在活動(dòng)形式上，一要組織黨員深入學(xué)習(xí)黨章，學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀重要思想，提高黨員的思想覺(jué)悟，增強(qiáng)黨性觀念，使黨員在平時(shí)的日常工作中表現(xiàn)突出，優(yōu)于普通職工，確實(shí)起到表率作用，讓職工看得見(jiàn)業(yè)績(jī)。二要堅(jiān)持全心全意為人民服務(wù)的宗旨，建立和完善職工滿意評(píng)價(jià)機(jī)制，開(kāi)展各種形式的評(píng)議評(píng)價(jià)活動(dòng)，由職工進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)判，便于溝通、掌握實(shí)情。三要結(jié)合企業(yè)發(fā)展和改革需要，開(kāi)展各種形式的主題活動(dòng)，組織黨員大力開(kāi)展幫扶活動(dòng)，積極為職工辦實(shí)事、辦好事、解難事，進(jìn)一步密切黨群關(guān)系和干群關(guān)系。四要拓展黨支部的活動(dòng)空間，豐富活動(dòng)內(nèi)容，要提前定目標(biāo)、下任務(wù)、前期有動(dòng)員、有號(hào)召、有組織，后期有鼓勵(lì)、有評(píng)比。方法求活，內(nèi)容求新，增強(qiáng)活動(dòng)吸引力。

（三）實(shí)干：抓住要點(diǎn)，落到實(shí)處。首先，要解決好黨支部建設(shè)可能存在的幾個(gè)問(wèn)題：

問(wèn)題一：認(rèn)為企業(yè)以生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)展為要，黨支部的作用不大，工作不重要。企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)固然重要，但沒(méi)有正確的政治方向和敏銳的政治眼光，是不可能使企業(yè)健康良性發(fā)展的。

問(wèn)題二：企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)任務(wù)繁重，無(wú)暇顧及黨支部的基礎(chǔ)工作。企業(yè)發(fā)展和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)與黨支部工作息息相關(guān)，二者皆圍繞一個(gè)中心和目標(biāo)。厚此薄彼只能貽誤戰(zhàn)機(jī)、造成損失。只有共同做好企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和黨支部的工作，才能體現(xiàn)一個(gè)完整的企業(yè)和基層組織。

其次，需要與時(shí)俱進(jìn)解決實(shí)際工作中的幾個(gè)問(wèn)題：

解決問(wèn)題一：在企業(yè)改革和管理不斷深化的歷史發(fā)展階段，黨支部的領(lǐng)導(dǎo)理念和工作觀念需要與時(shí)俱進(jìn)。

問(wèn)題二：面對(duì)不斷變化的企業(yè)新情況、新問(wèn)題，黨支部工作方式和活動(dòng)內(nèi)容需要與時(shí)俱進(jìn)。

問(wèn)題三：在黨支部工作方式和活動(dòng)內(nèi)容發(fā)生變化的情況下，基層黨員干部的素質(zhì)和能力需要與時(shí)俱進(jìn)。

再次，要抓好黨支部基礎(chǔ)工作，夯實(shí)思想、組織、宣傳和輿論前沿陣地，為企業(yè)健康良性發(fā)展提供強(qiáng)大的思想保證，切實(shí)推動(dòng)改革和管理等各項(xiàng)工作順利進(jìn)行。