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      科學(xué)發(fā)展 克難攀高

      2009-10-30 04:15韓立明
      群眾 2009年9期
      關(guān)鍵詞:溧陽人才工程

      韓立明

      今年以來,我們溧陽市積極應(yīng)對國際金融危機(jī)的不利影響,以深入開展學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動為契機(jī),緊扣“全力保增長、全面促發(fā)展”主題,圍繞打好“五大戰(zhàn)役”目標(biāo),以推進(jìn)35項(xiàng)重點(diǎn)工程(工作)為抓手,攻堅(jiān)克難,開拓創(chuàng)新,上半年全市經(jīng)濟(jì)社會繼續(xù)保持良好發(fā)展態(tài)勢。經(jīng)濟(jì)保持平穩(wěn)增長,結(jié)構(gòu)調(diào)整逆勢推進(jìn),開放開發(fā)成效明顯,城鄉(xiāng)建設(shè)扎實(shí)有效,民生保障持續(xù)改善。

      當(dāng)前,國際金融危機(jī)對實(shí)體經(jīng)濟(jì)的影響尚未完全結(jié)束,不確定因素仍然很多,國際市場依然低迷,外經(jīng)貿(mào)形勢仍較嚴(yán)峻。雖然我市經(jīng)濟(jì)出現(xiàn)企穩(wěn)回升跡象,但走出低谷全面復(fù)蘇尚需時日。下階段,我們將以繼續(xù)深入開展學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動為契機(jī),圍繞追趕并躋身蘇南第一方陣的戰(zhàn)略目標(biāo)。積極探索一條適合溧陽發(fā)展的“綠色躍升”之路。

      一、把保增長促發(fā)展作為最大實(shí)踐

      把學(xué)習(xí)實(shí)踐活動與應(yīng)對金融危機(jī)緊密結(jié)合,念好“四字真經(jīng)”,謀求經(jīng)濟(jì)率先復(fù)蘇。一是真情關(guān)心企業(yè)發(fā)展。牢固樹立保企業(yè)就是保增長、保投入、保民生的工作理念,采取送扶持政策、掛重點(diǎn)企業(yè)、幫企業(yè)解難等方法,確保企業(yè)正常運(yùn)行、項(xiàng)目順利推進(jìn)。二是真金白銀幫扶解難。在引導(dǎo)企業(yè)保本微利爭市場的同時,政府努力減稅讓費(fèi)保企業(yè)。在全面落實(shí)國家減免稅政策的基礎(chǔ)上,積極實(shí)施加快工業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展、扶持經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)建設(shè)、工業(yè)項(xiàng)目行政事業(yè)性收費(fèi)減免、引導(dǎo)金融投放、扶持擔(dān)保業(yè)發(fā)展等政策意見。據(jù)初步統(tǒng)計(jì),2009年全市落實(shí)各項(xiàng)稅收優(yōu)惠政策資金16.5億元,財(cái)政投入扶持資金2.5億元,加上國債資金,全年保增長促發(fā)展的資金超過19億元。三是真抓實(shí)干推進(jìn)工作。開展“千人幫百企,攜手渡難關(guān)”活動,成立由市領(lǐng)導(dǎo)掛帥的項(xiàng)目推進(jìn)組、經(jīng)濟(jì)運(yùn)行組、三外促進(jìn)組、法律保障組,做到現(xiàn)場辦公、一線推進(jìn)。目前,國家首批拉動內(nèi)需項(xiàng)目,總投資76.4億元的江蘇溧陽抽水蓄能電站項(xiàng)目前期工作進(jìn)程加快,項(xiàng)目建設(shè)正全面展開;投資1.38億元的沙河水庫大壩除險加固工程樞紐部分基本完工;寧杭高速鐵路在我市共39.4公里,占地2485.8畝,拆遷10.1萬平方米,已實(shí)現(xiàn)全線施工無障礙。同時,代表溧陽產(chǎn)業(yè)特色的上上特種電纜一期工程和華朋超高壓變壓器項(xiàng)目已竣工投產(chǎn)。四是動真碰硬改善服務(wù)。嚴(yán)格執(zhí)行《優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展軟環(huán)境十條禁令》,完善市級機(jī)關(guān)目標(biāo)管理考核、重點(diǎn)工作督查等一系列考核辦法,形成推進(jìn)工作的倒逼機(jī)制。

      二、把保民生保穩(wěn)定作為最大追求

      緊緊圍繞群眾反映最強(qiáng)烈的問題和最迫切的期盼。力求邊學(xué)邊查邊改。讓百姓“看到、得到”科學(xué)發(fā)展帶來的實(shí)惠。一是堅(jiān)持保障為民。大力實(shí)施擴(kuò)大就業(yè)工程,通過拓寬公益性崗位、就業(yè)援助、技能培訓(xùn)、結(jié)對幫扶、社保補(bǔ)貼等措施,加大就業(yè)援助力度。建立低保標(biāo)準(zhǔn)隨物價指數(shù)變化動態(tài)調(diào)整機(jī)制。確?!叭蟊kU”綜合覆蓋率穩(wěn)定在97%以上。二是堅(jiān)持實(shí)事惠民。深入實(shí)施“3910”民生工程,抓緊實(shí)施全民健身、醫(yī)院擴(kuò)建等社會事業(yè)工程,積極推行公共事業(yè)性繳費(fèi)“一卡通”,大力實(shí)施交通、水利惠民工程,加大住房保障力度等。三是堅(jiān)持和諧安民。深入推進(jìn)平安溧陽、法治溧陽建設(shè),加強(qiáng)社會治安綜合治理,完善“大調(diào)解”、“大防控”機(jī)制。高度重視信訪穩(wěn)定工作,進(jìn)一步暢通民意反映渠道,落實(shí)信訪包案責(zé)任制和“三級便民信訪服務(wù)”制度,密切關(guān)注網(wǎng)上輿情動向,及時科學(xué)應(yīng)對,把問題解決在基層、矛盾化解在萌芽狀態(tài)。健全安全生產(chǎn)長效管理機(jī)制,努力為全市人民創(chuàng)造一個安心、安居、安全的社會環(huán)境。

      三、把優(yōu)服務(wù)轉(zhuǎn)作風(fēng)作為最大保障

      在能力建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)上下功夫,切實(shí)增強(qiáng)黨員干部對內(nèi)的凝聚力、對外的影響力、對上的執(zhí)行力和對下的號召力。著力打造“效率溧陽”。一是實(shí)施陽光權(quán)力工程,推進(jìn)政務(wù)公開,規(guī)范行政處罰自由裁量權(quán),規(guī)范涉企收費(fèi)行為,并嚴(yán)格執(zhí)行“五個嚴(yán)禁”和“十條禁令”:二是實(shí)施優(yōu)質(zhì)服務(wù)工程,轉(zhuǎn)變部門職能。實(shí)現(xiàn)服務(wù)企業(yè)“零干擾”、機(jī)關(guān)效能“零障礙”、行政成本“零增長”和企業(yè)負(fù)擔(dān)“緩、減、免”;三是實(shí)施素質(zhì)提升工程,組織學(xué)習(xí)培訓(xùn)、崗位練兵活動,全面提升干部素質(zhì)。以新四軍江南指揮部成立70周年為契機(jī),大力弘揚(yáng)“鐵軍”精神,狠抓機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè),努力在聯(lián)系群眾、發(fā)揚(yáng)民主、艱苦奮斗、嚴(yán)于律己等方面取得明顯改觀。工作中,我們提出全市黨員干部把危機(jī)當(dāng)成課堂,在實(shí)踐中創(chuàng)新破解難題的思路方法;把危機(jī)當(dāng)成戰(zhàn)場。圍繞全市“五大戰(zhàn)役”,引導(dǎo)機(jī)關(guān)工作人員比干勁、比實(shí)績、比貢獻(xiàn);把危機(jī)當(dāng)成考場,使各級干部直面考驗(yàn)、直面挑戰(zhàn),交出滿意的答卷,展示良好的形象。

      四、把增素質(zhì)強(qiáng)人才作為最大動力

      堅(jiān)持在上個世紀(jì)90年代實(shí)施的以“丘陵山區(qū)綜合開發(fā)、天目湖旅游開發(fā)、工業(yè)園區(qū)開發(fā)、蘇浙皖邊界市場開發(fā)”為內(nèi)容的“四大開發(fā)”戰(zhàn)略基礎(chǔ)上,努力突破傳統(tǒng)資源的束縛,把人才資源開發(fā)提升為主體戰(zhàn)略,形成“4+1”綜合開發(fā)格局。突出“人才強(qiáng)市”目標(biāo),加強(qiáng)人才的綜合開發(fā)力度,提升領(lǐng)導(dǎo)干部的素質(zhì)能力。通過制定市、鎮(zhèn)兩級目標(biāo)管理考核辦法。充分運(yùn)用公開選拔、競爭上崗、差額競爭等領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用方式以及民主推薦、民意測驗(yàn)、民主評議等手段,強(qiáng)化“實(shí)績論英雄”的能力導(dǎo)向機(jī)制:通過積極創(chuàng)新分層次、分類別、分地域的“三分法”干部培訓(xùn)方式,完善“學(xué)教雙結(jié)合”的能力培訓(xùn)機(jī)制:通過市級機(jī)關(guān)干部定期交流輪崗和選派到一線實(shí)踐鍛煉。優(yōu)化“一線出真知”的能力鍛煉機(jī)制;同時,不斷健全人才引進(jìn)工作機(jī)制,通過實(shí)施高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才和領(lǐng)軍型人才集聚工程,確保全年引進(jìn)海外人才50名,引進(jìn)高層次人才150名。通過提升能力、增強(qiáng)活力、凝聚合力,為溧陽科學(xué)發(fā)展提供人才支撐和動力源泉。

      責(zé)任編輯:金雯

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