你的上司是哪類導(dǎo)演

劉勇強(qiáng)

初進(jìn)職場(chǎng),面對(duì)領(lǐng)導(dǎo)肯定“發(fā)怵”,這也許會(huì)讓你在不知不覺(jué)中,把自己與領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系對(duì)立起來(lái)。頂頭上司有嚴(yán)肅的、隨意的、苛刻的、創(chuàng)新的……如果你能扮演好自己的職場(chǎng)角色,把上司當(dāng)導(dǎo)演一樣尊重、看待,并分清他是哪種類型的導(dǎo)演,按照他們的“風(fēng)格”不同,去揣摩自己的“戲份”。這樣,不僅能與上司的配合達(dá)到心靈的默契、共同的提升,而且最終能增添自己“角色”的分量,找到如魚得水的美妙感覺(jué)……

學(xué)者型上司——擅拍科普片的“導(dǎo)演”

這種類型的領(lǐng)導(dǎo)大多“科班”出身。知識(shí)豐富,懂得較多,布置工作的“特色”就是中規(guī)中矩,按照最新的知識(shí)要求,把自己部門的工作做得前沿、高效。

角色扮演:

演科普片最重要的就是“真才實(shí)學(xué)”,在這樣的領(lǐng)導(dǎo)手下工作不能一問(wèn)三不知。以不變應(yīng)萬(wàn)變的唯一訣竅就是學(xué)習(xí)、學(xué)習(xí)、再學(xué)習(xí)!先要用心梳理一下各項(xiàng)工作,尤其自己所在的崗位,從里到外,用知識(shí)武裝起來(lái)。絕不要想當(dāng)然地對(duì)待每一項(xiàng)任務(wù)。

表演忌諱:

1.搞怪絕對(duì)不適合“導(dǎo)演”的要求,你的每個(gè)細(xì)節(jié)都要有理有據(jù);

2.私下嘲笑“導(dǎo)演”的學(xué)究氣;

3.刻意怠工,視“導(dǎo)演”的任務(wù)為枯燥無(wú)味的重復(fù)勞作。

領(lǐng)袖型上司——酷愛(ài)拍攝紀(jì)錄片的“導(dǎo)演”

這類領(lǐng)導(dǎo)組織、管理、感染能力較強(qiáng)。特別具有一石激起千層浪的潛力。能打硬仗、敢打硬仗、善打硬仗,具有雷厲風(fēng)行的作風(fēng)。號(hào)召力與鼓動(dòng)性是他帶兵的最大利器。

角色扮演:

跟著這樣的上司,先要有肅然起敬的服從心理。“導(dǎo)演”安排的角色,不論是主角還是配角,還是跑龍?zhí)?就是做個(gè)打幡的“群眾演員”,都要有拍“紀(jì)錄片”的執(zhí)著和務(wù)實(shí)精神!做事不要拖沓,要敢做敢為。遇事就縮頭是絕對(duì)忌諱!最重要的一點(diǎn)是,不管被安排到哪里,也不要抱怨,安心演好自己的角色就一定會(huì)得到賞識(shí)。在這種領(lǐng)導(dǎo)面前,有小卒過(guò)河的精神反而更能達(dá)到舍小我而成大功的目標(biāo)。

表演忌諱:

1.總想躍躍欲試,“水平”沒(méi)到就叫板;

2.一味盲從,心里有想法,也不說(shuō)出來(lái)的無(wú)條件依賴;

3.一味追求時(shí)尚,對(duì)“導(dǎo)演”落后手段不屑。

婆婆型上司——喜歡演繹故事片的“導(dǎo)演”

這類“導(dǎo)演”的特點(diǎn)是對(duì)每個(gè)小小的表演情節(jié)都會(huì)考慮進(jìn)去,無(wú)論芝麻細(xì)節(jié),還是西瓜巨重,都要反復(fù)檢查,總要引領(lǐng)下屬一步一個(gè)腳印,一一落實(shí)去完成任務(wù),像“大管家”的做事風(fēng)格。

角色扮演:

跟著這種上司,要學(xué)會(huì)講話處事,并且要把懂禮貌、中規(guī)中矩當(dāng)成修身養(yǎng)性。不要因?yàn)樗^提高效率,就漏洞百出。要學(xué)會(huì)把工作當(dāng)“家務(wù)”來(lái)做,既有責(zé)任、習(xí)慣,有一份難得的仔細(xì)和親近,更有一種每天必做,還得做好、做徹底的慣性思維。

表演忌諱:

1.不要一副據(jù)理力爭(zhēng)的樣子與領(lǐng)導(dǎo)理論,有問(wèn)題可以寫成書面材料呈交;

2.更不要有意無(wú)意說(shuō)“懶婆娘的裹腳又臭又長(zhǎng)”是專給頭兒定制的;

3.不要僅注意工作,桌面的衛(wèi)生、穿著的得體自然等細(xì)節(jié)也要做足功課。

愚公型上司——琢磨農(nóng)村風(fēng)光片的“導(dǎo)演”

這類領(lǐng)導(dǎo)絕不會(huì)在一些不必要的形式上動(dòng)一點(diǎn)腦筋,卻深悟“功夫在詩(shī)外”的精髓。這類“導(dǎo)演”睿智但不教條,總想把職場(chǎng)變成最富激情、最有韻味而又最能喚起下屬欲望的“角斗場(chǎng)”。喜歡瞄準(zhǔn)一個(gè)個(gè)看似不可能實(shí)現(xiàn)的目標(biāo),制定出一套可行的計(jì)劃方案。

角色扮演:

不要好高騖遠(yuǎn)、留戀浮華,也不要渴望平步青云,指望跟著上司短時(shí)間內(nèi)在名利場(chǎng)上分一杯羹。要像寫鄉(xiāng)村劇本的何慶魁,拍鄉(xiāng)土片蓄著大胡子的張惠中,沉下心來(lái),于一招一式中耐心“發(fā)酵”。一旦出手,拿出去的永遠(yuǎn)是精華。絕不要在工作面前唉聲嘆氣愁眉苦臉,工作態(tài)度就是放下待遇、放下自我……與領(lǐng)導(dǎo)共患難,才是站穩(wěn)職場(chǎng)的長(zhǎng)期投資方式,要做好以時(shí)間換成就的準(zhǔn)備。

表演忌諱:

1.耐不住寂寞,抵不住引誘的“攀高枝”奢望;

2.鼓動(dòng)上司另立山頭、另起爐灶的一些急功近利的行為;

3.利用聚會(huì),借口所謂酒文化,附在上司耳邊竊竊私語(yǔ),表現(xiàn)得“不拘小節(jié)”。

明星型上司——拍功夫片的“導(dǎo)演”

這種類型的領(lǐng)導(dǎo)說(shuō)話做事擲地有聲,喜歡全方位、立體、多角度做事,既注重短成效,也注重長(zhǎng)遠(yuǎn)影響。注重下屬的“真功夫”,喜歡做事有個(gè)人風(fēng)格而不盲從的職員。

角色扮演:

在這種“導(dǎo)演”手下打工,既要講真功夫,還要善于把握機(jī)會(huì),要注重你的個(gè)人魅力,學(xué)有所長(zhǎng),必須有一方面是別人無(wú)法企及的而且是你自身的亮點(diǎn),要勇于爭(zhēng)當(dāng)“出頭鳥”,頭腦里要有一種爭(zhēng)當(dāng)明星的意識(shí)。

表演忌諱:

1.背后譏笑上司愛(ài)出風(fēng)頭,自作聰明地戳穿“謎底”;

2.喜歡跟在別人后面,不求有功但求無(wú)過(guò);

3.工作不踏實(shí),只是追求花架子,華而不實(shí)。

形形色色的上司擁有著不同的領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)和“導(dǎo)演”習(xí)慣,把領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)成“導(dǎo)演”的最重要的一點(diǎn),就是扮演好自己的“角色”,在演繹好角色的過(guò)程中提升自己的技能,幾經(jīng)磨合,那種如魚得水的感覺(jué)就會(huì)伴隨你左右了。即便你真的是配角,只要認(rèn)真努力,終有一天會(huì)拿最佳配角獎(jiǎng)。

(摘自《職業(yè)》)