老外在華創(chuàng)業(yè) 也不容易

今天，老外在中國創(chuàng)業(yè)不是什么新鮮事情。法國來的竹文崢說，他認識的老外創(chuàng)業(yè)者就不下一兩百人。在筆者住過的北京望京地區(qū)，做生意的韓國人就能以萬計。

我的另一個朋友大龍1986年就來到了中國，然后下海開了一家公關(guān)公司。按照大龍的說法，在中國做點生意并不難，難的是把生意做大，并能持續(xù)下去。在中國創(chuàng)業(yè)的老外有一些共同的特點：一是，他們普遍喜愛中國，多數(shù)并不是簡單地想在中國發(fā)財；二是，創(chuàng)業(yè)的歐美人普遍與中國人有通婚關(guān)系，日韓和其他國家的創(chuàng)業(yè)者與中國人通婚的情況則不普遍；三是，多從事知識服務(wù)業(yè)、基礎(chǔ)服務(wù)業(yè)和貿(mào)易行業(yè)，一些中國人眼中的快速致富行業(yè)顯然不在他們的選擇范圍之內(nèi)；四是，與中國企業(yè)相比，做大做強的進取心似乎沒那么強烈；五是，從他們對中國政策的感覺與對中國文化的理解來看，大部分外國創(chuàng)業(yè)者還沒有真正融入中國社會。

英國ITV電視臺就英國人在華創(chuàng)業(yè)的問題采訪筆者時，專門問及了中國創(chuàng)業(yè)者的吃苦勁頭。他們很想知道在經(jīng)歷了改革開放30年之后，中國人仍然只知道辛勤工作，還是已經(jīng)知道了需要享受生活。這其實也是中外創(chuàng)業(yè)者的一個重要區(qū)別。

然而，擺在老外創(chuàng)業(yè)者面前最難的還是中國的官場文化、客戶交往文化與職場文化的沖突。在華創(chuàng)業(yè)的老外面臨的境況與跨國公司的老外很不一樣。跨國公司規(guī)模大且名氣響，已經(jīng)具備了與政府談判的可能，員工也對跨國公司的文化多少有些認可，因此跨國公司里的老外們也就具有了一定的調(diào)控主動性。而對老外創(chuàng)業(yè)者來說，他們只是些中文說得馬馬虎虎，商業(yè)經(jīng)驗也比較有限的探索者。而且很多地方政府的政策向跨國公司傾斜，但對于老外創(chuàng)業(yè)者則沒有具體的鼓勵措施。至于居留手續(xù)的合法性都存在問題的很多非洲、阿富汗等地的創(chuàng)業(yè)者們，他們?nèi)缃竦奶幘巢⒉蝗缫猓瑒?chuàng)業(yè)的勝算更不是很大?！ㄗ髡呤橇泓c研究咨詢集團董事長。）

袁 岳