王永華
創(chuàng)新是一個(gè)民族進(jìn)步的靈魂,是一個(gè)國(guó)家興旺發(fā)達(dá)的不竭動(dòng)力,人類(lèi)進(jìn)入21世紀(jì),世界經(jīng)濟(jì)正以驚人的速度改變著人類(lèi)傳統(tǒng)的思維方式和行為模式,四百年前就對(duì)歐洲及至人類(lèi)近代文明產(chǎn)生過(guò)巨大作用的中國(guó)文化在近二百年卻經(jīng)歷極大的反復(fù),以空前激烈的程度與西方文化發(fā)生沖突和對(duì)抗。而今,在世界民族之林中獲得平等地位的中國(guó),正懷著百倍的信心迎接著21世紀(jì)的新曙光和經(jīng)濟(jì)全球化的挑戰(zhàn)。但是,華夏古國(guó)文化能否在新世紀(jì)煥發(fā)出新的活力,關(guān)鍵在于能否提高文化的創(chuàng)新能力。
因?yàn)橹挥袆?chuàng)新,我們的文化主業(yè)才會(huì)枝繁葉茂,碩果累累,才能吸引國(guó)際的廣泛交流,因?yàn)橹挥袆?chuàng)新,我們的文化工作者才能積極探索,大膽嘗試,提高效益,擴(kuò)大規(guī)模,增強(qiáng)國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)能力,成為國(guó)家經(jīng)濟(jì)建設(shè)中的重要經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)點(diǎn),為實(shí)現(xiàn)文化事業(yè)的跨越式發(fā)展提供有力的經(jīng)濟(jì)保障。
一是文化活動(dòng)的組織要?jiǎng)?chuàng)新。各級(jí)文化危館(站)在開(kāi)展活動(dòng)時(shí),要根據(jù)地區(qū)的實(shí)際情況,以大文化視角開(kāi)展群眾文化的新天地,拓展新道路組織豐富多彩的創(chuàng)新的活動(dòng),充分發(fā)揮文化工作者的聰明才智及創(chuàng)造性、出精品、出人才。而精品一旦產(chǎn)生,就會(huì)產(chǎn)生更多的社會(huì)需求,進(jìn)而走向市場(chǎng),換取更大的社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益;反過(guò)來(lái)還會(huì)進(jìn)一步促進(jìn)人才的發(fā)展和精品的提高。
二是工作思路要?jiǎng)?chuàng)新,敢于突破以往封閉保守的舊模式,努力跳出傳統(tǒng)群眾文化舊框框,敞開(kāi)胸襟,吸收、引進(jìn)一切有利于本地文化工作的新思路、新形式、新手段為我所用,使我們的文化工作者有一個(gè)新面貌、新氣氛。在社會(huì)主義現(xiàn)代建設(shè)新時(shí)期。各地應(yīng)打造自己的文化品牌上下工夫,又注意學(xué)習(xí)外部先進(jìn)文化,隨著文化交流的不斷進(jìn)行,走出去向別人宣傳自己的品牌,學(xué)習(xí)人家的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),同時(shí)吸引別人欣賞自己的文化,引來(lái)八方來(lái)客,產(chǎn)生互助效應(yīng),進(jìn)而促進(jìn)當(dāng)代社會(huì)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展和文明程度的提高。
三是工作手段創(chuàng)新,當(dāng)今社會(huì),是信息化、網(wǎng)絡(luò)化的社會(huì),高科技手段已廣泛應(yīng)用于各個(gè)領(lǐng)域,然而,我們所擁有的—部分文化館離現(xiàn)代化管理還相差甚遠(yuǎn),這種情況對(duì)文化發(fā)展很不利。為讓文化館盡快實(shí)現(xiàn)現(xiàn)代化,還需各級(jí)政府不斷加大對(duì)文化館的建設(shè)投入,盡快改善文化設(shè)施的落后狀況,使之跟上時(shí)代的發(fā)展。建立群眾文化網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)。使全國(guó)的文化館實(shí)現(xiàn)信息互通,資源共享,使廣大群眾藝術(shù)工作者直接參與其中,不斷開(kāi)拓群眾文化活動(dòng)的新領(lǐng)域。
文化創(chuàng)新具體體現(xiàn)在社區(qū)文化,建設(shè)廣場(chǎng)文化和企業(yè)文化建設(shè)等方面。
一是社區(qū)文化的創(chuàng)新。社區(qū)文化是以社會(huì)為載體,以提高社區(qū)成員素質(zhì)和社區(qū)文明程度為目標(biāo),以協(xié)同共建,綜合開(kāi)發(fā)為特點(diǎn)的一種文化發(fā)展模式。社區(qū)文化的發(fā)展是中國(guó)特色社會(huì)主義的重要組成部分,社區(qū)文化的發(fā)展體現(xiàn)了經(jīng)濟(jì)發(fā)展所帶來(lái)的社會(huì)結(jié)構(gòu)的重大變革,建設(shè)社區(qū)文化是繁榮社會(huì)主義文化的重要途徑和優(yōu)化選擇,也是服務(wù)于經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心實(shí)現(xiàn)兩個(gè)文明共同發(fā)展的需要。它是黨和政府與人民保持血肉關(guān)系的紐帶與橋梁,是發(fā)展經(jīng)濟(jì)的出發(fā)點(diǎn)和歸宿。因此,只有不斷創(chuàng)新,才能適應(yīng)人民日益增長(zhǎng)的物質(zhì)文化需求,共建文明發(fā)展新社區(qū)。
社區(qū)文化創(chuàng)新根本是社區(qū)文化機(jī)制的創(chuàng)新。建設(shè)有中國(guó)特色社會(huì)主義文化就要以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和三個(gè)代表重要思想為指導(dǎo),以提高全民族的思想道德素質(zhì)和思想為指導(dǎo),以提高全民族的思想道德素質(zhì)和科學(xué)文化素質(zhì),培養(yǎng)一代又一代有理想、有道德、有文化、有紀(jì)律的公民為目標(biāo),發(fā)展面向現(xiàn)代化、面向世界、面向未來(lái)的民族科學(xué)的從眾的文化。面對(duì)新世紀(jì)的新挑戰(zhàn)、構(gòu)建社區(qū)文化的新機(jī)制,必須建立適應(yīng)城市現(xiàn)代化需求的社區(qū)文化組強(qiáng)體系,并制定相應(yīng)的法規(guī)制度,配置高素質(zhì)的管理人才。采取社區(qū)自治使社區(qū)文化具有廣泛的參與性,經(jīng)常的活動(dòng)性,形式的多樣性,組織的嚴(yán)密性,以求得社區(qū)文化的服務(wù)質(zhì)量和數(shù)量的提高,必須建立適應(yīng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的管理體系。堅(jiān)持走社會(huì)化,市場(chǎng)化的道路,順應(yīng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件,充分考慮社區(qū)文化管理的職能,增強(qiáng)分級(jí)管理職能,為創(chuàng)建一個(gè)團(tuán)結(jié)、和諧、民主的社區(qū)文化環(huán)境創(chuàng)造條件。
二是廣場(chǎng)文化的創(chuàng)新。廣場(chǎng)文化是以廣場(chǎng)為載體,以形式多樣、豐富多彩的群眾性文化藝術(shù)活動(dòng)為內(nèi)容的一種文化表現(xiàn)形式,健康向上的廣場(chǎng)文化,對(duì)人們進(jìn)行愛(ài)國(guó)主義、集體主義和社會(huì)主義教育,對(duì)人們進(jìn)行社會(huì)公德、職業(yè)道德和家庭美德的教育,在提高人們的思想道德素質(zhì)和科學(xué)文化素質(zhì),培養(yǎng)“四有”新人方面發(fā)揮了越來(lái)越大的作用,也為經(jīng)濟(jì)發(fā)展創(chuàng)造了良好的氛圍,而且在整和民心,樹(shù)立形象振奮民族精神等方面都發(fā)揮著巨大的作用。
三是企業(yè)文化的創(chuàng)新。20世紀(jì)80年代的中國(guó)企業(yè)文化其走向已從技術(shù)中心、制度中心、產(chǎn)品中心、利潤(rùn)中心轉(zhuǎn)到文化中心上來(lái),在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的社會(huì)大背景下,企業(yè)文化發(fā)展面臨著更嚴(yán)峻挑戰(zhàn)。那就是不斷擴(kuò)大企業(yè)知名度,提高職工素質(zhì)振奮民族精神,使廣大企業(yè)員工在工作中始終保持昂揚(yáng)的精神狀態(tài)。企業(yè)文化創(chuàng)新要著眼于樹(shù)立嶄新的價(jià)值觀,道德觀,使企業(yè)在激烈的競(jìng)爭(zhēng)中脫穎而出。把社會(huì)上的一些文化人請(qǐng)進(jìn)來(lái)主動(dòng)與文化界的人接觸或與專(zhuān)家學(xué)者的交流,把企業(yè)文化推向更高的層次,同時(shí),根據(jù)自己企業(yè)的特點(diǎn),總結(jié)出既有新形勢(shì)又具有行業(yè)特點(diǎn)的企業(yè)精神。把我國(guó)優(yōu)秀的文化滲透于企業(yè)文化之中,學(xué)習(xí)先進(jìn)國(guó)家的管理經(jīng)驗(yàn),采用“古為今用”、“洋為中用”的辦法,一方面運(yùn)作占代哲學(xué)思想開(kāi)拓思路,另一方面研究西方發(fā)達(dá)國(guó)家的優(yōu)秀企業(yè)文化,取人之長(zhǎng),補(bǔ)己之短,打造優(yōu)質(zhì)企業(yè)文化,提高企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)能力。
總之,只有鼓勵(lì)文化創(chuàng)新,才能打出強(qiáng)勢(shì)的群眾文化,才能全面推進(jìn)社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)的步伐,讓我們與廣大的群眾藝術(shù)工作者攜起手來(lái),共同營(yíng)造一個(gè)良好的文化環(huán)境,為全面建設(shè)小康社會(huì)發(fā)揮應(yīng)有的作用?!?(編輯/劉佳)