本報駐法國特約記者 董 銘
據(jù)《世界報》等媒體12月2日報道,法國國民議會中的執(zhí)政黨UMP(人民運動聯(lián)盟)在法國總統(tǒng)薩科齊的授意下,大力推動一項關(guān)于“性別平等”的議案。當日,UMP在國民議會的代表議員讓·弗朗索瓦·科貝向媒體表示,該項法令是針對法國職場上的男女比例不均衡的現(xiàn)狀。法案爭取在2015年之前,讓法國證交所掛牌上市的大型企業(yè)里,女性董事成員的比例達到50%,真正體現(xiàn)男女平等。英國《衛(wèi)報》稱,薩科齊此舉似乎想打破這個男性主導(dǎo)的世界秩序。
雖然執(zhí)政黨的這個意愿目前還沒有正式提交國民議會討論,反對黨也尚未做出回應(yīng)。但科貝表示預(yù)期本周內(nèi)會有行動,如果順利,將于2010年1月正式由議會通過法案。當然就目前法國的情況,也無法一蹴而就,即便是議案通過,女性成員在國企和大型私企高層的比例,最快才能在一年半之內(nèi)達到20%,4年之內(nèi)提高到40%。然而,也有觀察家認為,這個進度和比例過于樂觀,前總理拉法蘭當政時也曾有此類想法,可最后的效果并不明顯。而目前,法國職場中高層女性的比例只有10.5%,前500家大型企業(yè)中的比例,更低至8%?!拔覍@個狀況很震驚,這是不亞于種族歧視的一種歧視……雖然進展緩慢,任務(wù)艱巨,但我相信,此項法案將是一種必要的電激方式?!笨曝愊颉斗ㄌm西晚報》表示,如果法案順利通過,將把適用面擴大到所有的法國企業(yè),包括未上市的中小私企。
由執(zhí)政黨發(fā)起的此項“反性別歧視”議案,顯然是受到了挪威政府的啟示。挪威是此類推動職場“男女平等”法律化的先驅(qū),2003年時就已經(jīng)明確立法。如今,挪威大型企業(yè)里的女性高層比例從2001年的6%猛增到了44.2%,居世界首位。法國在薩科齊政府上臺后,也一度給民眾“重視女性人才”的印象。2007年的政府內(nèi)閣中,有7名女性部長級成員,其中包括資深黨魁、內(nèi)政部長馬里奧·瑪麗女士,經(jīng)濟部長拉加德女士,以及充滿爭議的“火箭干部”司法部長達蒂女士和人權(quán)專員亞德小姐??芍螅@幾位女部長在仕途上的發(fā)展迥異,司法部長、文化部長先后被撤職,人權(quán)專員也因為“口無遮攔”在薩科齊面前“失寵”,被黨內(nèi)舍棄。有法國媒體評論認為,執(zhí)政兩年后,薩科齊的“大男子主義”終于還是暴露出來了,法國職場的男女不平等狀況,并未真正改善。
如果國民議會最終通過該項法令,崇尚“平等”的法國,無疑將趕到盎格魯·撒克遜人的前面。因為在英國,大型企業(yè)的女性高層比例只有12%,而美國500家企業(yè)中,這個比例也只有15.1%?!?/p>