殷　琪

中圖分類號：D64

文獻(xiàn)標(biāo)識碼：A文章編號：1673-0992(2009)10-039-01

思想政治工作是部門管理的生命線，要搞好經(jīng)濟(jì)工作，不斷提高經(jīng)濟(jì)效益，就離不開強(qiáng)有力的思想政治工作做保障，這是被無數(shù)事實(shí)所證明了的一個(gè)真理。因此，在當(dāng)前競爭日益激烈的市場經(jīng)濟(jì)環(huán)境下，疾病控制中心如何做好辦公室職工的思想政治工作，是關(guān)乎中心生存與發(fā)展的重要條件，因而它已成為疾病控制中心領(lǐng)導(dǎo)們亟須解決的重要問題。

目前在疾病控制中心公室職工意識形態(tài)領(lǐng)域里大致呈現(xiàn)出以下幾個(gè)特點(diǎn)：一是大多數(shù)職工比較關(guān)注中心的發(fā)展，對中心的改革、發(fā)展有很高的熱情和參與意識。二是對個(gè)人生活質(zhì)量追求越來越高，比較看重自身的經(jīng)濟(jì)利益。三是融入現(xiàn)代社會意識強(qiáng)烈，注重表現(xiàn)自我，展示自己的人生價(jià)值。總體來說，當(dāng)代職工的價(jià)值取向?yàn)槎嘣?、世俗化、個(gè)性化、實(shí)用化、轉(zhuǎn)變快、文化及認(rèn)知層次高等特點(diǎn)。

針對上述職工的特點(diǎn)，筆者認(rèn)為，疾病控制中心應(yīng)該在做職工思想政治工作時(shí)，要注重研究職工思想工作面臨的理論和現(xiàn)實(shí)問題，著眼于職工素質(zhì)的全面提高，不斷加大工作力度，改進(jìn)工作方法，增強(qiáng)工作的針對性和有效性。筆者認(rèn)為具體工作方法和途徑有以下幾點(diǎn)：

一、具體問題具體分析，實(shí)行科室負(fù)責(zé)制

首先，科室領(lǐng)導(dǎo)人要帶頭落實(shí)總體方針及發(fā)展規(guī)劃，及時(shí)了解和掌握本部門職工的思想狀況，做好本科室職工的思想政治工作。

其次，結(jié)合業(yè)務(wù)工作做好經(jīng)常性的思想政治工作，采取措施，使科室人員保持較高的工作積極性，保證科室業(yè)務(wù)工作的順利完成。

第三，積極協(xié)調(diào)好各方面的關(guān)系，搞好工作銜接，理順關(guān)系，化解矛盾，把問題解決在萌芽狀態(tài)。

第四，積極幫助科室職工解決在工作和生活中遇到的困難。思想政治工作如果不關(guān)心職工的冷暖，不認(rèn)真解決職工的實(shí)際問題，就難以取得成效。據(jù)有關(guān)調(diào)查和實(shí)踐驗(yàn)證，有些職工某些心理問題和思想問題產(chǎn)生，往往與某些現(xiàn)實(shí)問題得不到解決有著真接的關(guān)系，如常見的戀愛婚姻、家庭、求學(xué)深造、業(yè)余文化、調(diào)動、提升等問題，如得不到解決，就會產(chǎn)生心理壓力和思想負(fù)擔(dān)，影響工作情緒和生產(chǎn)積極性的發(fā)揮，甚至影響疾病控制中心的改革、發(fā)展與穩(wěn)定。

二、實(shí)行激勵政策，提高員工綜合素質(zhì)

如今，職工的意識形態(tài)領(lǐng)域較以前發(fā)生了許多的變化，這其中求知、成才、追求財(cái)富、融入社會等需求表現(xiàn)尤為突出。因此，疾病控制中心必須突破傳統(tǒng)的思維模式，摒棄內(nèi)容教條、形式單調(diào)、缺乏針對性等思想工作所存在的缺陷，要從職工最關(guān)心的事情入手，將思想政治工作滲透到為職工辦好事辦實(shí)事之中，為職工成長成才架設(shè)橋梁，為疾病控制中心發(fā)展積累人才。所以，可針對此多舉辦一些知識競賽或者科研競賽之類的活動，對比賽獲勝者進(jìn)行獎勵。這樣可以有效的引導(dǎo)員工立足自己的崗位，學(xué)習(xí)新知識，鉆研新技術(shù)，提高自己的綜合素質(zhì)，進(jìn)而增加疾病控制中心的軟件競爭力。

三、以人為本，忌形式主義

疾病控制中心職工的思想政治工作，要以人為本，以有效的提高職工的自身素質(zhì)，穩(wěn)定職工的心態(tài)為重點(diǎn)，因此要有針對性的做好思想政治工作。要把思想政治工作變成企業(yè)職工發(fā)自內(nèi)心的需求，成為職工生活中不可或缺的營養(yǎng)。要做到把解決思想問題與解決實(shí)際問題結(jié)合起來，防止形式主義和空洞施教，要針對職工關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題，及時(shí)回答或疏導(dǎo)解決。這樣才能有效的解決職工的思想政治問題，穩(wěn)定職工的心態(tài)。

四、豐富職工的業(yè)余文化生活

疾病控制中心要結(jié)合自身的發(fā)展實(shí)際，服務(wù)好職工，才談得上團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)職工，才能從根本上代表和維護(hù)職工的最大利益，才能更加廣泛緊密地把職工凝聚起來，更好地為中心改革和發(fā)展助力。服務(wù)職工不是一句空話，必須有舉措和落實(shí)，也就是工作項(xiàng)目和載體，這是硬件。在硬件建設(shè)方面，要建立諸如職工讀書俱樂部、職工文體娛樂室等，方便職工文化娛樂的需要。各科室也可以設(shè)有自己的活動室，定期組織員工開展各項(xiàng)文體、娛樂活動，每年都組織開展象棋比賽、乒乓球比賽、書畫學(xué)習(xí)班等，寓教于樂，陶冶情操，健康有益的文娛活動能幫助職工樹立正確的社會價(jià)值觀，促進(jìn)疾病控制中心的發(fā)展。

五、多渠道，全方位抓思想政治工作

要善于利用各種資源做好職工思想政治工作。首先，利用我們疾控中心強(qiáng)大的人力資源優(yōu)勢。比如評選先進(jìn)青年典型，用典型效應(yīng)來引導(dǎo)職工積極進(jìn)取，培養(yǎng)樹立先進(jìn)典型，發(fā)揮示范作用。通過樹立和宣傳先進(jìn)典型來做好職工思想政治工作，既形象生動，又富感染力和說服力，最終使內(nèi)在的積極性轉(zhuǎn)化為外在的自覺行動，進(jìn)而實(shí)現(xiàn)教育引導(dǎo)的目的。使職工學(xué)有目標(biāo)，趕有方向。再者要通過開展法制教育，用反面典型來警醒職工，往往能起到事半功倍的作用。其次，要善于利用財(cái)力資源。不要簡單地要向行政要錢搞活動，要善于聚財(cái)，通過挖掘職工人力資源，既能促進(jìn)疾病控制中心發(fā)展，也能取得活動經(jīng)費(fèi)。再次，充分發(fā)揮信息資源。做職工思想政治工作，沒有一定的宣傳媒介作導(dǎo)體是不能發(fā)揮突出作用的，要充分利用一切可以利用的媒體宣傳員工思想政治工作導(dǎo)向，擴(kuò)大影響，營造積極氛圍。比如開展有獎?wù)魑?、演講比賽等活動，都是非常有效的形式。最后，要加強(qiáng)陣地建設(shè)，擴(kuò)大工作舞臺。陣地是職工工作的重要舞臺，疾病控制中心一方面要以陣地建設(shè)促進(jìn)疾病控制中心工作活躍，另一方面要通過活躍的部門來鞏固和促進(jìn)陣地建設(shè)。

綜上所述，疾病控制中心要想實(shí)現(xiàn)又好又快發(fā)展和可持續(xù)發(fā)展，就既不能不墨守成規(guī)，又有突破創(chuàng)新；尤其是疾病控制中心的思想政治工作更是如此，工作要有思路，方法要有創(chuàng)新，既不是呆板教條的說教，也不是生冷的夾生飯。疾病控制中心的思想政治工作應(yīng)常抓不懈，抓熱點(diǎn)，攻難點(diǎn)，解疑點(diǎn)，發(fā)現(xiàn)問題，解決問題，從而使思想政治工作入情入理，成為疾病控制中心經(jīng)濟(jì)增長的強(qiáng)力發(fā)動機(jī)，成為激烈國際國內(nèi)市場內(nèi)競爭的制勝法寶，這才是我們疾病控制中心思想政治工作所要達(dá)到的真正目的。