陳魯民

韓信以布衣之身，“乞食于漂母”，連飯都沒得吃。起初，他找到項羽的國有大型企業(yè)，卻始終得不到重用，后來勇敢跳槽，終于官拜大將軍，封齊王，位極人臣，可以說創(chuàng)造了職場神話。神話終歸是神話，齊王做了沒幾年，韓信就被公司的者板娘呂后給收拾了，其職場生涯可謂大起大落。

總結(jié)韓信的職場生涯，有三個階段。

一是顯。露兩手，是騾子是馬拉出來讓領(lǐng)導(dǎo)看看。倘若你能力超群，業(yè)績突出，只要不是嫉賢妒能的領(lǐng)導(dǎo)，總有一天會賞識你。比如，韓信加入項羽的公司，雖然只當了個“執(zhí)戟郎中”，說白了就是個扛著長槍看大門的，但韓信好幾次都在項羽面前獻計獻策?？上У氖牵錾弦粋€莽夫。

二是走。此處不留人，自有留人處。文武雙全的韓信，在項羽這個莽夫那里找不到施展的，=話不說，拍屁股走人。真金還怕找不到發(fā)光的地方?韓信一跳槽，就碰上慧眼識珠的“獵頭”蕭何，于是漢高祖筑臺拜將，韓信轟轟烈烈一展平生抱負，“將百萬之軍，戰(zhàn)必勝，攻必取”，幫助劉邦打下全國的市場。

三是爭。功勞有了，自然應(yīng)該跟領(lǐng)導(dǎo)談?wù)劥鰡栴}?！坝么隽羧恕保彩菚r下喊得很響的口號，關(guān)鍵是你提出來的要求是不是合理，有沒有觸及領(lǐng)導(dǎo)的底線。韓信幫助劉邦打下大片江山后，覺得勞苦功高，就在幫公司全面壓倒競爭對手項羽的關(guān)鍵時刻，向老總劉邦提出了封“齊王”的要求?！胺馔酢笨刹皇囚[著玩的，劉邦最忌諱的就是這個，但苦于局勢，只得勉強答應(yīng)，這也為日后收拾韓信埋下伏筆。

其實，這也是很多成功的職場人士必經(jīng)的三個階段。很少有人能一開始就找到一個好的公司、一個重用你的領(lǐng)導(dǎo)，那就勇敢地跳出來吧，去尋找適合你發(fā)展的公司。等到有了業(yè)績，有了功勞，很多人就開始想，我給公司掙得這么多的利潤，再高的待遇也不為過，老總會什么呀，不把位子讓給我就算使宜他，干是……

韓信的職業(yè)生涯已經(jīng)告訴你一切。