機務(wù)兵的“精神高地”——解讀南空航空兵某師“天梯”文化的三種功能

文/伍 軼 周文祥 閆國有 圖/賁道春

鑄魂——強化機務(wù)兵精神支柱

伴著巨大的戰(zhàn)鷹轟鳴聲走進某團營區(qū)，一股濃郁的文化氣息撲面而來：機務(wù)小區(qū)內(nèi)，一個類似戰(zhàn)機舷梯的“天梯”雕塑聳立于廣場正中。道路兩旁，“金戈鐵馬維修志，志在機場；碧血丹心保障情，情系戰(zhàn)鷹”等官兵原創(chuàng)的宣傳條幅迎風(fēng)招展，寫有各類名言警句的燈箱交相輝映；機棚內(nèi)，機務(wù)人員緊張有序地進行飛行間隙的維護保障工作，腳下的工具箱上貼著“一人把關(guān)一人安，眾人把關(guān)穩(wěn)如山”的群眾性口號；機務(wù)指揮中心的外墻上，“外場就是戰(zhàn)場，升空就是作戰(zhàn)”、“細(xì)節(jié)決定成敗，質(zhì)量決定安全”等大字格外醒目；機務(wù)休息室里，十幾名待命的官兵正在觀看空軍機關(guān)下發(fā)的《阿呆學(xué)軍械》動漫宣傳片……

“機務(wù)工作辛苦，眾所周知，但官兵扎根機務(wù)保障一線矢志不移?！睓C務(wù)大隊長王信強深有感觸地說，“這要歸功于‘天梯’文化。它增強了官兵精武強能、愛崗敬業(yè)的使命感、責(zé)任感和榮譽感，促進了當(dāng)代革命軍人核心價值觀內(nèi)化于心、外化于形?！钡拇_，這支“空軍英雄戰(zhàn)士”杜鳳瑞生前所在師，以新機改裝為契機，緊緊圍繞培育當(dāng)代革命軍人核心價值觀打造主題鮮明、獨具特色的“天梯”文化，成為機務(wù)戰(zhàn)線官兵的“精神高地”和力量源泉。

幾年前，三代戰(zhàn)機落戶該師。面對機務(wù)保障理念、管理模式、維修手段發(fā)生的根本性變化，師黨委一班人牢固樹立“文化就是戰(zhàn)斗力”的觀念，堅持以當(dāng)代革命軍人核心價值觀為引領(lǐng)，用“天梯”文化鑄牢官兵精神支柱，推動部隊轉(zhuǎn)型建設(shè)和戰(zhàn)斗力成長又好又快發(fā)展。他們把“天梯”文化建設(shè)當(dāng)做一項系統(tǒng)的“鑄魂工程”，納入黨委議訓(xùn)、議教、議裝的重要內(nèi)容，做到文化建設(shè)同軍事訓(xùn)練一起部署，文化經(jīng)費同部隊建設(shè)投資一起預(yù)算，文化設(shè)施同部隊整體規(guī)劃一起建設(shè)。他們設(shè)立板報墻、文化石、電子屏、橫幅燈箱、文化長廊、宣傳櫥窗，興建電子閱覽室、多功能廳、多媒體教室、安全警示室，創(chuàng)辦《機務(wù)大眾》、《機務(wù)風(fēng)景線》雜志和《放飛之聲》廣播，構(gòu)建機務(wù)維修文化網(wǎng)，開發(fā)“網(wǎng)上學(xué)習(xí)、考試、辦公、工具條碼和人員管理”等軟件系統(tǒng)，開展讀書演講、影視評論、知識競賽、音樂賞析、文藝晚會等活動，組建“放飛”樂隊，創(chuàng)作“機務(wù)兵系列組歌”，征集團隊精神、戰(zhàn)斗口號、隊標(biāo)廠標(biāo)、隊訓(xùn)廠訓(xùn)，完善二維條形碼、持卡操作等管理制度和 “質(zhì)量問題通報及普查”、“人為作業(yè)差錯預(yù)防”等法規(guī)，初步形成了環(huán)境文化、傳媒文化、活動文化、團隊文化、制度文化“五位一體”的文化體系。

在“天梯”文化的熏陶下，“熱愛機務(wù)、獻身機務(wù)”的精神融入官兵的血脈。老機械師劉明星腰椎間盤突出并伴有骨質(zhì)增生和腰肌勞損，考慮到老劉的健康狀況，組織上準(zhǔn)備給他調(diào)換崗位。誰知，老劉并不“領(lǐng)情”：“我干了十幾年機務(wù)，好不容易盼來了新機，哪怕倒下，我也要倒在新機下！”劉明星把對新機的愛和維護新機的光榮感，轉(zhuǎn)化為擰好每一顆螺釘、擦好每一塊蒙皮，經(jīng)老劉維護的飛機次次被評為“樣板機”。

勵志——激發(fā)機務(wù)兵內(nèi)在動力

2010年5月初，一場與眾不同的“十佳機務(wù)官兵”頒獎晚會在機務(wù)大隊文化活動中心拉開帷幕。在一臺臺照相機、攝像機的聚焦下，走到臺上的頒獎嘉賓不是團領(lǐng)導(dǎo)，也不是機務(wù)大隊領(lǐng)導(dǎo)，而是黃凌云、蔣秀寶、裘建平等前幾屆“十佳機務(wù)官兵”獲得者。

老典型為新“明星”頒獎，臺上的臉上有光，臺下的心里發(fā)癢。一些坐在臺下的官兵說，這種頒獎晚會平時只有在電視上才看得到，沒想到我們也能親身體驗，下一次，我們也要上臺露露臉。

為了最大限度激發(fā)機務(wù)官兵爭先創(chuàng)優(yōu)的熱情，該師積極組織開展“學(xué)好機務(wù)英?！薄ⅰ昂昂脵C務(wù)口號”、“唱好機務(wù)之歌”、“開好機務(wù)特色運動會”、“樹好先進典型”、“播好機務(wù)之聲”、“建好機務(wù)網(wǎng)絡(luò)”、“演好機務(wù)生活”、“編好機務(wù)刊物”、“拍好機務(wù)影片”等“機務(wù)十好”文化活動。他們利用板墻報、電子屏、橫幅燈箱、文化長廊等載體，大力宣揚英模人物和身邊典型，借助“放飛之聲”廣播、局域網(wǎng)，把先進典型和好人好事傳遍大隊的每一個角落。機務(wù)官兵們也自覺叫響了“外場安全從內(nèi)場抓起，飛行安全從小事抓起，地面安全從小節(jié)抓起”的口號，自發(fā)開展“我的工作無差錯，我的崗位請放心”挑戰(zhàn)活動，新機改裝以來，出動率和完好率一直保持在較高水平。

潤物細(xì)無聲，滴水見陽光。走進某團機務(wù)大隊，飯?zhí)脡Ρ谏?、擦鞋機上、宿舍床頭卡上，“素質(zhì)決定品位，敬業(yè)成就美味”、“輝煌從腳下起步，偉業(yè)從小事做起”、“勝在作風(fēng)過硬，贏在業(yè)務(wù)精通”等勵志格言隨處可見。各個機務(wù)中隊，按照“隨時能動能打，隨時檢驗合格”的要求，分別喊出了“NO.1”、“頂呱呱”、“嗷嗷叫”、“強中強”的戰(zhàn)斗口號。 一次，部隊外出駐訓(xùn)期間突然接到上級命令：趕在“韋帕”臺風(fēng)到來之前緊急歸建。當(dāng)日，烏云密布，大雨傾盆。機務(wù)大隊原大隊長魏桐利只說了一個字“上！”官兵們爭先恐后地沖進雨幕，高質(zhì)量完成飛行前準(zhǔn)備。所有飛機一次啟動成功，一次升空成功，一次集合成功，安全返回本場。

教師在教學(xué)活動過程中，應(yīng)綜合應(yīng)用多種形式，如話劇小品表演、知識競賽和辯論會等，為學(xué)生創(chuàng)造各種活動平臺和情境，引導(dǎo)學(xué)生全身心參與，獲得各種情感體驗。豐富有趣的活動內(nèi)容和形式，有助于激發(fā)學(xué)生對語文知識的學(xué)習(xí)熱情，逐漸積累起大量寫作素材。這一教學(xué)方法符合小學(xué)生精力充沛、想象力豐富和活潑好動的特點，促進學(xué)生對作文產(chǎn)生濃厚的學(xué)習(xí)興趣，習(xí)作水平不斷提高。

育人——提升機務(wù)兵能力素質(zhì)

2008年，在南空機關(guān)組織的“藍天風(fēng)采”文藝會演中，某團機務(wù)大隊“放飛”樂隊以一首自己填詞、作曲、演唱的《光榮的機務(wù)兵》一舉奪得二等獎。2010年4月，軍委首長在該師調(diào)研時，專程來到機務(wù)大隊觀看“放飛”樂隊的演出，并給予了高度評價。樂隊主唱、機務(wù)二中隊火控員王帥說：“是‘天梯’文化為我們展示才華提供了平臺。”

以文化人，以文育人。該師把“天梯”文化當(dāng)做全面提升官兵能力素質(zhì)的載體，以“讀書、學(xué)習(xí)、成才”為主題，廣泛開展“立足崗位強素質(zhì)，瞄準(zhǔn)打贏當(dāng)先鋒”學(xué)習(xí)成才活動，組織官兵“每月讀一本好書，每季寫一篇心得，每年學(xué)一門技術(shù)”，并通過全員普訓(xùn)、骨干輪訓(xùn)、尖子深訓(xùn)等方式，大力開展業(yè)務(wù)訓(xùn)練；組織各專業(yè)人員針對較大故障、首發(fā)故障和批次故障寫出專題分析材料，增強發(fā)現(xiàn)和拔除故障的能力；專門成立科研小組，負(fù)責(zé)維修信息網(wǎng)站的調(diào)整、優(yōu)化、升級和相關(guān)軟件的開發(fā)，提高維修質(zhì)量和效益。

借助“天梯”文化這個廣闊舞臺，官兵們自發(fā)組織“專業(yè)技術(shù)深化組”、“機務(wù)夜校”、“一個故障一堂課”等活動和示范飛行日、優(yōu)質(zhì)機組、優(yōu)質(zhì)飛機等評比，先后對20多個崗位責(zé)任制進行了修訂，研究制定了 “機務(wù)工作獎懲制度”、“崗位練兵實施辦法”、“人員訓(xùn)練及深化培訓(xùn)”、“人為作業(yè)差錯預(yù)防”、“質(zhì)量問題通報及普查”、“法規(guī)落實情況監(jiān)控”等6項制度規(guī)定，建立了配套管理、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、考核考評等制度，能力素質(zhì)“水漲船高”。近3年來，機務(wù)大隊先后在全軍報刊發(fā)表學(xué)術(shù)文章40多篇，3人榮獲“全軍專業(yè)技術(shù)人才獎”，8人榮獲“全軍優(yōu)秀士官人才獎”，涌現(xiàn)了1名空軍級專家和25名空軍技術(shù)保留骨干，1人被評為 “空軍最佳航空機務(wù)工作者”，15人因安全保障工作突出榮立二等功?？哲娂夹g(shù)保留骨干、大隊特設(shè)主任陳三明研究設(shè)計出高原啟動卸載裝置、空調(diào)系統(tǒng)外場檢查儀、燃油油量檢查儀等三項創(chuàng)新成果。

“天梯”文化以鮮明的主題、深厚的底蘊、豐富活潑的表現(xiàn)形式，融入到工作生活的方方面面，潛移默化地引領(lǐng)機務(wù)兵“甘當(dāng)天梯托驕子”，起到了滋養(yǎng)精神、提高素質(zhì)、激勵斗志的作用。

——94638部隊團長史捍合

企業(yè)的興旺發(fā)達，一年靠運氣，十年靠制度，百年靠文化。部隊同樣如此?！疤焯荨蔽幕ㄟ^視覺、聽覺、觸覺的沖擊，把機務(wù)行業(yè)特有的文化內(nèi)涵形象化、直觀化，并融入時代元素，昂揚了士氣和斗志，調(diào)動了工作熱情。

——94638部隊政委歐陽鋒

“天梯”文化活躍了官兵思想，規(guī)范了官兵行為，提高了官兵素質(zhì)，推動了部隊的健康發(fā)展。

——94638部隊機務(wù)大隊大隊長王信強

安全作業(yè)是機務(wù)工作的永恒主題，文化品質(zhì)是業(yè)余生活的不變追求。

——94638部隊機務(wù)大隊政委鄭紅光

先進文化鼓舞人，塑造人，指引人，弘揚“天梯”文化，對提高維修質(zhì)量、增強官兵責(zé)任感和使命感具有極其重要的作用。

——94638部隊機務(wù)大隊副大隊長黃波

“天梯”文化的優(yōu)勢在于將打贏的目標(biāo)要求和提升人的全面素質(zhì)結(jié)合起來，因而具有無比旺盛的生命力。

——94638部隊機務(wù)二中隊中隊長袁志

“天梯”文化把安全烙在心中，把制度法規(guī)刻在腦海，時刻提醒我們嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、一絲不茍。

——94638部隊機務(wù)二中隊特設(shè)員易本海

“天梯”文化像一雙無形的手，時而引領(lǐng)、時而扶助、時而糾正、時而推動，在潛移默化中起到了非常積極的影響和推動作用。

——94638部隊機務(wù)二中隊機械師黃晶

以有形促無形，以文化促發(fā)展，“天梯”文化起到了重要的作用。

——94638部隊機務(wù)二中隊機械員劉泉宏

如果把機務(wù)部隊比作樹，那么“天梯”文化就是水。只有水長流，樹才能常青；只有水不斷，樹才能成材。

——94638部隊機務(wù)二中隊機械師洪濤

當(dāng)文化成為一種習(xí)慣，它便融入血液，成為傳統(tǒng)。

——94638部隊機務(wù)二中隊火控師王賀永

三言兩語講不清“天梯”文化帶給我們的沖擊和影響，但是我想告訴大家，現(xiàn)在我們更加熱愛這個“家”了，也更加熱愛手中的解刀、扳手和抹布了，也明白了只有干好本職工作才是對這個“家”的最大貢獻。

——94638部隊修理廠附件師彭亮

把簡單的事做好就是不簡單，把簡單的動作練到極致就是絕招。文化，不是一種標(biāo)簽，而是一種內(nèi)涵，不是一種概念，而是一種修養(yǎng)?！疤焯荨蔽幕w現(xiàn)的是機務(wù)人的內(nèi)涵和修養(yǎng)。

——94638部隊修理廠機械師劉明星