馬茹珍
(深圳大學城圖書館/深圳市科技圖書館 廣東深圳 518055)
編目業(yè)務外包就是指圖書館把編目業(yè)務的部分或者全部工作交由專門制作公司完成,從而降低成本,節(jié)約時間,提高編目整體效率和服務質(zhì)量。編目外包是國外圖書館業(yè)務外包最常用且最具成效的一種,這主要是由于編目業(yè)務負擔重、組織龐大且效率不顯著,加上原始編目費用昂貴,而大多數(shù)圖書館往往都存在人力不足、缺乏合適的專業(yè)人員和經(jīng)費不足等問題。在中國,隨著計算機網(wǎng)絡的迅猛發(fā)展,全國聯(lián)合編目中心、CALLS、地區(qū)采編中心的建立,各圖書館從20世紀90年代開始普遍采用了編目外包方式,編目外包已顯示出高速的成長性和巨大的市場潛力。
網(wǎng)絡技術的發(fā)展從根本上改變了圖書館的管理模式,擴大了圖書館信息存取利用的空間,從而使圖書館與其他單位之間的合作交流更加便利。網(wǎng)絡技術為編目業(yè)務外包提供了一個可以實施的平臺,使編目業(yè)務外包中數(shù)據(jù)的傳遞和信息的交流可以順利的展開。
聯(lián)機編目為我國編目事業(yè)的發(fā)展積累了寶貴的經(jīng)驗,使編目信息處理的社會化程度不斷提高,幫助數(shù)以萬計的用戶實現(xiàn)了資源共享。同時也為圖書外包公司提供了堅強的書目文獻信息后盾,使圖書館的編目業(yè)務外包在規(guī)模和技術上成為可能。
近幾年,圖書館事業(yè)進入了一個高速發(fā)展的黃金時期,各高校不斷擴招,學生數(shù)量成倍增加,學生與圖書數(shù)量的比例明顯失調(diào);同時,國家對高校圖書館的藏書量根據(jù)在校生數(shù)量提出了較高的規(guī)范化要求,并要求每年有一定的新增量。在此背景下,各高校加大了圖書館文獻購置費的投入,新進文獻資料數(shù)量不斷增長,使館藏圖書量猛增,文獻編目工作量也相應地大幅度增加,在編目工作人員有限的情況下,致使大批新書積壓。于是如何利用社會上的外部資源服務于圖書館成為一個重大課題,而編目業(yè)務外包不失為圖書館解決這一課題的一個很好的方法。
隨著市場經(jīng)濟的發(fā)展和社會化、專業(yè)化分工不斷深入,在市場激烈競爭中誕生了一些外包承接機構,如書刊代理商、信息技術公司等。國有新華書店和出版社也迅速從訂單式圖書提供者轉(zhuǎn)變成外包的服務者,這種國營、民營之間的激烈競爭關系,導致各服務商不斷創(chuàng)新,在圖書館技術服務方面衍生了大量的服務功能,從簡單的手工加工業(yè)務到復雜的技術業(yè)務,如圖書分類、編目等業(yè)務,為高校圖書館編目外包的實現(xiàn)提供了可能。
隨著聯(lián)合編目中心的成立,不僅使大量編目數(shù)據(jù)得以利用,而且編目數(shù)據(jù)質(zhì)量的規(guī)范化、標準化程度也較有保證。另外,其他一些出版商聯(lián)合制作的數(shù)據(jù),在國家有關部門的干預、領導下,數(shù)據(jù)質(zhì)量也有了很大的提高,其隨書數(shù)據(jù)也可作為編目數(shù)據(jù)的引用或參考。與傳統(tǒng)的手工編目相比,在計算機、網(wǎng)絡環(huán)境下,圖書館新購圖書的編目數(shù)據(jù)就可以從多種渠道取得。例如,圖書館采用綱目購書時,可要求書商隨書配送編目數(shù)據(jù)或者到書目數(shù)據(jù)公司去套錄,對其稍加工,加上本館的某些字段就可采用。這樣一來,不僅大大縮短了新書與讀者見面的時間,而且有效地提高了圖書館的工作效率,并使圖書書目數(shù)據(jù)達到更規(guī)范化和標準化。
編目業(yè)務外包既是當前社會發(fā)展的趨勢,也是圖書館自身發(fā)展的客觀需要。它不僅能最大限度地節(jié)省圖書館的人力、物力、財力資源,而且能從根本上解決圖書館采編部門工作壓力大、新書與讀者見面時間過長等老大難問題。這一工作的開展,對圖書館工作的科學發(fā)展提供了有利條件。
目前,各圖書館根據(jù)自己的人員及進書量的多少大多都實行了編目業(yè)務的外包。編目業(yè)務外包主要有兩種形式,一種是編目業(yè)務全部外包,即圖書采購完成后到圖書加工結(jié)束這其中的所有工作都交給承包商來完成,最后達到能入庫流通的水平。另一種是編目業(yè)務部分外包,即所有的物理加工,如蓋館藏章、貼磁條、條碼等工作都交給承包商來做,編目數(shù)據(jù)承包商提供基礎數(shù)據(jù),分類標引、主題標引、書次號的確定等,不同圖書館采用不同的外包形式,圖書館自己的編目人員對數(shù)據(jù)進行最后的審核校對工作。
3.2.1 物理加工質(zhì)量問題
編目業(yè)務中物理加工包括:蓋章、貼磁條、貼條碼、貼書標。這幾項工作技術含量雖然相對較低,但要做好必須有一定的責任心。如果沒有責任心,很容易出現(xiàn)以下問題:蓋章時把一些不符合圖書館要求的書也蓋上該館的章,混到圖書館所訂購的圖書當中;磁條貼的位置不合理,出現(xiàn)外漏、紐結(jié)、漏貼等現(xiàn)象;條碼和書標打印不清楚、粘貼位置不合理、粘貼錯誤等等。物理加工中出現(xiàn)的這些問題在提高責任心,認真操作的情況下都是可以避免的。
3.2.2 數(shù)據(jù)質(zhì)量問題
編目業(yè)務外包中存在的數(shù)據(jù)問題主要有:著錄數(shù)據(jù)中存在問題,如頭標區(qū)字符標識錯誤、各字段指示符沒有或標識錯誤、字段選取不完整,不能完整揭示該文獻的主要信息、著錄過程中內(nèi)容錄入錯誤;另外還有分類標引中存在一定的問題。這些問題的出現(xiàn),有一些問題仍是一個責任心的問題,只要用心去做,仔細檢查就可以避免,如著錄過程中內(nèi)容錄入錯誤,各字段指示符丟失等。但有些問題就不單是一個責任心的問題,而是編目人員對《編目規(guī)則》的理解程度、對各館《編目細則》的領會程度的問題。這些問題比較復雜,要想解決好,編目人員必須有較高的綜合素質(zhì),能夠很好的領會各種規(guī)則和細則的內(nèi)涵,并經(jīng)常的同圖書館的編目人員交流,找出各館的不同點,按各館的要求去完成承包業(yè)務,這需要一個磨合期,只有順利通過磨合期,編目業(yè)務外包才能順利的進行。
3.2.3 承包商的信譽問題
圖書館的編目業(yè)務外包大多是由供書商承擔的是以采購合同為前提的免費服務。一些書商為了求得利益最大化,把不是圖書館采購的書也搭配進來,更有甚者把一些非正規(guī)渠道進的書也塞進圖書館,使圖書館進書質(zhì)量下降,嚴重的會影響整個圖書館的藏書質(zhì)量。這個問題是企業(yè)的信譽問題,企業(yè)的信譽是其存在的根本,如果企業(yè)沒有了基本信譽,作為圖書館方也就沒有必要再與其合作下去。
3.2.4 編目人員思想出現(xiàn)動蕩
業(yè)務外包后編目人員易有編目工作弱化的想法,認為自己長期掌握的專業(yè)知識和技能不再受到重視,沒有了用武之地,產(chǎn)生失落感,甚至為職位和未來擔憂,從而喪失工作熱情,失去奮斗目標。
我館的編目采取部分外包的形式,即采訪由我館人員采購,蓋館藏章、貼磁條、貼條碼、貼書標等工作交由承包商加工,編目數(shù)據(jù)全部從CALIS下載,由承包商進行數(shù)據(jù)的修改,并加館藏字段,我館人員僅對數(shù)據(jù)進行審核校對工作。部分沒有數(shù)據(jù)的圖書由我館具有三級編目員證書的人員編寫,并上傳至CALIS數(shù)據(jù)中心。
采訪工作由我館的工作人員采購,并對到館圖書嚴把審核關。極大的避免了因承包商的信譽問題,影響整個藏書質(zhì)量問題的發(fā)生。數(shù)據(jù)全部由CALIS下載,部分沒有數(shù)據(jù)的圖書由我館工作人員編寫,不失為一種解決數(shù)據(jù)質(zhì)量問題的好方法。圖書館員重視技能培訓,編目部的人員全部參加過CALIS舉行的編目業(yè)務培訓,80%的人員具有三級編目員證書,并承擔了最重要的工作。因CALIS的數(shù)據(jù)質(zhì)量較好,我館人員又承擔了最重要的工作,如此運作,既保證了質(zhì)量,又保證了效率。
外包書商的選擇直接關系到外包的服務范圍、深度和質(zhì)量,因此,選擇外包書商時應從外包書商的經(jīng)濟實力、技術實力、服務質(zhì)量和信譽保證等多方面綜合考慮,而不僅僅是考慮誰報價低就選擇誰。
通常,是將非核心編目業(yè)務外包,諸如提供采訪數(shù)據(jù)、貼條碼、貼磁條、貼書標、蓋館藏章等加工業(yè)務;經(jīng)過雙方磨合,重要一類的如分類標引、主題標引、書次號的確定等,也可外包;而編目核心業(yè)務,例如審核校對工作則不宜外包,以保證編目數(shù)據(jù)的質(zhì)量,減少失誤,真正發(fā)揮編目業(yè)務外包降低成本、節(jié)約資源、提高效率的優(yōu)勢。也有研究結(jié)果表明,書商讓利,圖書館自己購買編目數(shù)據(jù)在社會效益和經(jīng)濟效益方面更合算。
業(yè)務外包時,必須簽訂外包協(xié)議,以確保雙方合作的開展,以及保證雙方各自的利益。協(xié)議要詳細說明雙方的職責范圍,同時圖書館應制定相應的工作規(guī)則,提供給外包商。在業(yè)務外包實施過程中,圖書館要保持對外包業(yè)務性能的隨時監(jiān)控和有效監(jiān)督,出現(xiàn)問題及時處理。對于書商提供的編目數(shù)據(jù),本館編目人員要認真審校,嚴把數(shù)據(jù)質(zhì)量觀。其實,由外包書商派人到圖書館完成所承包的業(yè)務對雙方都是一個不錯的選擇。
業(yè)務外包無論對于圖書館還是外包商來說都是一個增值的過程,雙方要加強交流合作,選擇適合自身發(fā)展的合作模式,最終達到互惠互利的雙贏局面。
圖書館要積極探索有效的業(yè)務外包模式,揚長避短,充分利用外部的社會資源服務于圖書館,以解決人力、物力、財力不足的問題,進而強化圖書館核心業(yè)務能力,提升圖書館整體服務水平。
在業(yè)務外包后,圖書館編目人員應做好編目數(shù)據(jù)的校對、入庫圖書的驗收工作。圖書編目是一項非常細致的工作,雖然承包者在編目上非常盡心盡力,提交的編目數(shù)據(jù)也比較規(guī)范,但是與圖書館編目人員的要求仍會存在一定的距離,尤其是雙方合作初期。這就要求圖書館編目人員嚴格把關,做好校對工作,以避免編目工作的失誤。校對及驗收結(jié)果分別寫成書面文字,說明出現(xiàn)的問題及原因,改正方法,注意事項等及時反饋給供書商,每批書驗收完成后加以總結(jié)。
圖書館編目人員在業(yè)務外包后,必須與時俱進,更新觀念,提高素質(zhì)。工作重心的轉(zhuǎn)移對圖書館編目人員的要求也產(chǎn)生了變化。圖書館編目人員必須堅持終身學習的理念,不斷更新知識體系,掌握社會動態(tài)和發(fā)展規(guī)劃,加強計算機技術、網(wǎng)絡技術、業(yè)務理論和技術規(guī)范及圖書館學、信息科學等方面的最新進展和研究成果的學習,提高自身的綜合素質(zhì),以適應變化中的編目工作。
綜上所述,編目業(yè)務外包是21世紀圖書館業(yè)務發(fā)展的必然趨勢。通過我館的業(yè)務外包實踐表明,編目業(yè)務外包在其發(fā)展過程中必然會出現(xiàn)各種各樣的問題,這就要求圖書館編目人員不斷更新觀念,勇于探索總結(jié),對于各種出現(xiàn)的問題采取及時有效的應對措施,從而找出符合圖書館編目業(yè)務外包的道路,引導編目業(yè)務外包向良性方向發(fā)展,使業(yè)務外包工作不斷完善。
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