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      一切為了職工的安康

      2010-09-09 08:39:52郭群星張兆嶺劉紅旭攝影
      當(dāng)代礦工 2010年4期
      關(guān)鍵詞:安康杯煤業(yè)競(jìng)賽

      □郭群星 張兆嶺/文 劉紅旭/攝影

      一切為了職工的安康

      □郭群星 張兆嶺/文 劉紅旭/攝影

      白坪煤業(yè)公司總經(jīng)理?xiàng)钪螄?guó)

      白坪煤業(yè)公司黨委書記陳武營(yíng)

      安全——煤礦永恒的主題,職工的最大福利。鄭州煤業(yè)集團(tuán)白坪煤業(yè)公司高度重視安全工作,以“安康杯”競(jìng)賽為載體,維護(hù)了職工的安全權(quán)益,促進(jìn)了企業(yè)的健康發(fā)展,確保了職工的生命安全,被評(píng)為全國(guó)“安康杯”競(jìng)賽優(yōu)勝企業(yè)。

      強(qiáng)化培訓(xùn) 營(yíng)造氛圍 增強(qiáng)全員安全意識(shí)

      白坪煤業(yè)公司2005年7月正式運(yùn)營(yíng),年設(shè)計(jì)生產(chǎn)能力180萬噸。建礦伊始,職工來自四面八方,素質(zhì)參差不齊。針對(duì)這一實(shí)際,公司以“安康杯”競(jìng)賽為載體,加強(qiáng)安全培訓(xùn),強(qiáng)化安全教育,增強(qiáng)了全員的安全意識(shí)。為加強(qiáng)對(duì)“安康杯”競(jìng)賽活動(dòng)的領(lǐng)導(dǎo),公司成立了以黨委書記陳武營(yíng)和總經(jīng)理?xiàng)钪螄?guó)為組長(zhǎng)、黨政副職為副組長(zhǎng)、有關(guān)部門負(fù)責(zé)人為成員的“安康杯”競(jìng)賽領(lǐng)導(dǎo)小組,各區(qū)隊(duì)、班組都相應(yīng)成立了“安康杯”競(jìng)賽組織,形成了黨政工齊抓共管、公司上下共同參與的競(jìng)賽格局。為使競(jìng)賽活動(dòng)開展得扎實(shí)有效,公司結(jié)合實(shí)際制定了切實(shí)可行的競(jìng)賽工作目標(biāo)和考核辦法,堅(jiān)持從強(qiáng)化宣傳、營(yíng)造氛圍入手,通過電視、標(biāo)語、板報(bào)、企業(yè)自辦報(bào)紙、職工大會(huì)、班前會(huì)和不同類型的安全培訓(xùn)班等載體,大力宣傳開展“安康杯”競(jìng)賽活動(dòng)的重大意義,提高了廣大職工的參與意識(shí),提升了職工的安全意識(shí),調(diào)動(dòng)了職工參與“安康杯”競(jìng)賽活動(dòng)的主動(dòng)性和積極性。

      白坪煤業(yè)公司“安康杯”競(jìng)賽辦公室廣泛征集、提煉、整理安全知識(shí)、安全警句、安全理念等,先后編寫了《安全文化手冊(cè)》《崗位描述手冊(cè)》《手指口述手冊(cè)》等通俗易懂的安全教材,制定完善了1700多項(xiàng)企業(yè)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),不間斷地開展安全“九法”教育,如千人安全大簽名、安全文藝演出、安全板報(bào)展、安全知識(shí)競(jìng)賽和“安全生產(chǎn)我的責(zé)任”演講比賽等活動(dòng),讓員工在活動(dòng)中領(lǐng)悟到安全工作的重要性,并堅(jiān)持執(zhí)行入井前安全宣誓制度,開展以讀一本安全書籍、當(dāng)一天安全員、查一起安全隱患、糾一起違章行為等為主要內(nèi)容的安全“十個(gè)一”活動(dòng),舉辦了安全知識(shí)搶答賽、“安全家書”活動(dòng)等。一系列的安全宣傳教育活動(dòng),在全礦區(qū)營(yíng)造了人人重視安全、人人講安全、人人抓安全的濃郁氛圍。

      為提高職工的安全素質(zhì),增強(qiáng)職工發(fā)現(xiàn)、解決、處理問題的能力,白坪煤業(yè)公司在全體職工中廣泛開展“學(xué)習(xí)安全規(guī)程、鉆研安全技術(shù)、提高安全技能”活動(dòng),不間斷地開展安全技術(shù)培訓(xùn),推廣應(yīng)用新技術(shù),大力普及安全知識(shí),為職工學(xué)習(xí)、交流提供平臺(tái)。僅2009年,公司就舉辦各類培訓(xùn)班、技術(shù)講座105期,培訓(xùn)職工8600多人次,并在組織參加上級(jí)各類技術(shù)比武的同時(shí),舉辦了13個(gè)工種的技術(shù)比武,參加人員達(dá)2000多人次。通過強(qiáng)化培訓(xùn),激發(fā)了職工的學(xué)習(xí)積極性,樹立了“超越自我、人人成才”的理念,調(diào)動(dòng)了職工搞好安全生產(chǎn)的主動(dòng)性。

      加大投入 嚴(yán)格質(zhì)量 打牢安全生產(chǎn)基礎(chǔ)

      在煤礦,安全設(shè)施建設(shè)是實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)的基礎(chǔ)。為創(chuàng)造安全的工作環(huán)境,白坪煤業(yè)公司面對(duì)金融危機(jī)對(duì)煤炭企業(yè)的沖擊,站在“保安全、促發(fā)展”的高度,堅(jiān)持上裝備、上設(shè)施,不斷加大安全投入,先后推廣使用了懸移支架、端頭步移支架、自動(dòng)風(fēng)門、自動(dòng)防跑車裝置、自動(dòng)降塵裝置等,并對(duì)礦井主要通風(fēng)設(shè)施按照《礦井安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化標(biāo)準(zhǔn)》進(jìn)行重新構(gòu)筑,建立和完善了監(jiān)測(cè)監(jiān)控系統(tǒng),投入2000多萬元安裝了瓦斯抽采、抽放系統(tǒng),使所有采掘工作面瓦斯監(jiān)測(cè)設(shè)備安裝率達(dá)到100%,改善了安全生產(chǎn)條件,有效堵塞了瓦斯、水害防治方面的漏洞,提高了礦井的抗災(zāi)水平,杜絕了突發(fā)性事故。

      質(zhì)量是安全生產(chǎn)的基礎(chǔ)。白坪煤業(yè)公司嚴(yán)格質(zhì)量管理,制定了《白坪煤業(yè)公司安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化考核細(xì)則》,并在全公司開展了安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化紅、黃旗競(jìng)賽。采煤工作面重點(diǎn)抓“三直、一平、兩暢通”及兩巷超前支護(hù);掘進(jìn)工作面重點(diǎn)抓空幫、空頂和安全設(shè)施的使用;巷道維修抓工程質(zhì)量、管線保護(hù);機(jī)電運(yùn)輸重點(diǎn)抓設(shè)備管理、電器防爆、車坡管理,要求保護(hù)裝置齊全、靈敏可靠;“一通三防”重點(diǎn)抓通風(fēng)系統(tǒng)和通風(fēng)設(shè)施達(dá)標(biāo)。質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化活動(dòng)的深入開展,改善了作業(yè)環(huán)境,打牢了安全生產(chǎn)基礎(chǔ)。

      齊抓共管 超前防范 構(gòu)建安全二道防線

      安全工作人人有責(zé)。在白坪煤業(yè)公司,從領(lǐng)導(dǎo)到職工,從區(qū)隊(duì)到科室,人人高度重視安全工作。作為職工利益的代表者和維護(hù)者,工會(huì)更是把維護(hù)職工的生命安全作為維護(hù)職工利益的中心工作來抓,通過開展豐富多彩的活動(dòng),構(gòu)筑了安全生產(chǎn)的第二道防線。

      一是健全了群監(jiān)組織網(wǎng)絡(luò)。按照全總勞動(dòng)保護(hù)“三個(gè)條例”的要求,白坪煤業(yè)公司成立了勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查委員會(huì),設(shè)立了群監(jiān)站,所有區(qū)隊(duì)也都建有群監(jiān)小組,配齊了群監(jiān)員,做到每個(gè)工作現(xiàn)場(chǎng)都有群監(jiān)員在崗,發(fā)現(xiàn)事故隱患隨時(shí)處理解決,暫時(shí)解決不了的在第一時(shí)間反饋到有關(guān)部門和單位進(jìn)行處理,把事故消滅在萌芽狀態(tài)。二是建立完善了群眾安全工作機(jī)制。制定完善了工會(huì)主席、群監(jiān)站長(zhǎng)、協(xié)管員、接待員崗位責(zé)任制,同時(shí)明確了權(quán)利和義務(wù);制定了群眾安全工作考核細(xì)則和獎(jiǎng)懲辦法,讓職工全員簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任狀,訂立安全保證書;職工之間簽訂了安全互保合同,從而規(guī)范了職工的安全行為,達(dá)到了“不傷害別人、不傷害自己、不被別人傷害”的目的。三是組織職工代表定期開展安全巡視活動(dòng),重點(diǎn)督查領(lǐng)導(dǎo)值班、跟班、帶班和井下重大隱患、職工持證上崗、勞動(dòng)紀(jì)律等,做到關(guān)口前移、重心下移、超前防范。四是把“平安區(qū)隊(duì)”建設(shè)和群眾安全示范區(qū)建設(shè)結(jié)合起來,按照“五無”(無不合格工程、無重大隱患、無設(shè)備失爆、無群監(jiān)員漏崗、無“三違”現(xiàn)象)標(biāo)準(zhǔn),實(shí)行動(dòng)態(tài)管理,增強(qiáng)了群眾安全工作的實(shí)效性。五是推行“一法三卡”活動(dòng),在群監(jiān)站設(shè)立了井下隱患監(jiān)控點(diǎn)和群監(jiān)員上崗分布圖,特殊崗位、重點(diǎn)場(chǎng)所、重要設(shè)備零部件全部懸掛安全警示卡,為群監(jiān)員配備安全檢查提示卡,為中層干部制作走動(dòng)式管理卡,堅(jiān)持做到安全檢查憑卡、隱患整改落實(shí)依卡,形成閉合式安全管理,實(shí)現(xiàn)了崗前有警示、操作有標(biāo)準(zhǔn)、檢查有提示、事事有提醒、處處有規(guī)范的目標(biāo)。

      為增強(qiáng)安全宣傳教育效果,把豐富職工業(yè)余文化生活與安全教育有機(jī)結(jié)合起來,工會(huì)組織自編自演了安全短劇《祝你平安》和快板書《夸白坪》等系列安全文藝節(jié)目,到井口、區(qū)隊(duì)進(jìn)行演出,起到了寓教于樂的作用,使廣大職工從中受到啟迪和教育,激發(fā)了廣大職工安全生產(chǎn)的積極性。

      從零開始 向零奮斗 實(shí)現(xiàn)安全“零事故”

      為把“安康杯”競(jìng)賽活動(dòng)納入安全管理的全過程,教育引導(dǎo)職工牢固樹立“零事故”管理理念,實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn),白坪煤業(yè)公司確立了安全“零事故”目標(biāo),制定了相關(guān)的措施和辦法。為確?!傲闶鹿省蹦繕?biāo)的實(shí)現(xiàn),白坪煤業(yè)公司在安全管理上實(shí)行精細(xì)化管理,各部門、區(qū)隊(duì)緊緊圍繞安全生產(chǎn)開展工作,強(qiáng)化技術(shù)管理,充分發(fā)揮工程技術(shù)人員的智慧,以“三項(xiàng)評(píng)價(jià)”為切入點(diǎn),加強(qiáng)水文地質(zhì)、預(yù)測(cè)預(yù)報(bào)和層位控制,提高決策的預(yù)見性和控制力,實(shí)現(xiàn)決策“零失誤”;強(qiáng)化機(jī)電設(shè)備管理,堅(jiān)持按章操作,勤檢查、勤保養(yǎng),保證機(jī)電設(shè)備件件達(dá)標(biāo)、臺(tái)臺(tái)完好,各環(huán)節(jié)無漏洞,提高了設(shè)備的運(yùn)行質(zhì)量,實(shí)現(xiàn)了設(shè)備“零缺陷”;強(qiáng)化現(xiàn)場(chǎng)安全管理,制定了安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲制度,堅(jiān)持不懈地開展全方位、全過程、全序列安全大檢查,組織小分隊(duì)、職工代表、群監(jiān)員、青安崗員開展定期和不定期的崗位檢查,使安全壓力級(jí)級(jí)傳遞,把責(zé)任真正落實(shí)到每一個(gè)崗位、每個(gè)職工肩上,實(shí)現(xiàn)安全檢查“零盲區(qū)”;強(qiáng)化職工遵章守紀(jì)教育,堅(jiān)持以人為本,徹底改變以罰代教、只罰不教的習(xí)慣做法,通過集體幫教會(huì)、過“六關(guān)”、“三違”亮相、安全保證書等形式,真正讓每位職工認(rèn)識(shí)到“三違”的危害,自覺告別“三違”,爭(zhēng)做遵章守紀(jì)的模范,實(shí)現(xiàn)“零三違”。通過強(qiáng)化“零事故”管理,實(shí)現(xiàn)了“從零開始,向零奮斗,實(shí)現(xiàn)零事故”的競(jìng)賽目標(biāo),豐富了“安康杯”競(jìng)賽活動(dòng)的內(nèi)涵。

      由于領(lǐng)導(dǎo)重視、組織得力、措施具體、考核嚴(yán)細(xì)、全員參與,“安康杯”競(jìng)賽納入了企業(yè)安全管理的全過程、全序列,杜絕了人身傷亡和二級(jí)以上事故,實(shí)現(xiàn)了“零事故”目標(biāo),確保了長(zhǎng)周期安全生產(chǎn),先后被授予全國(guó)、省、市“安康杯”競(jìng)賽優(yōu)勝單位和全煤系統(tǒng)群眾文化工作先進(jìn)單位以及河南省文明煤礦等榮譽(yù)稱號(hào),并獲得河南省勞動(dòng)獎(jiǎng)狀。

      (作者單位:鄭州煤業(yè)集團(tuán)工會(huì))

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