河海大學(xué)設(shè)置“青年教授”崗位

根據(jù)學(xué)校中長期發(fā)展規(guī)劃和建設(shè)高水平人才隊伍的目標(biāo)要求,河海大學(xué)制定并開始實施《河海大學(xué)“青年教授”聘用辦法(試行)》,旨在進(jìn)一步加強(qiáng)師資隊伍建設(shè)和青年教師培養(yǎng),促進(jìn)年輕學(xué)術(shù)骨干和學(xué)科帶頭人成長。根據(jù)辦法,學(xué)校將在各學(xué)科設(shè)立一定比例的“青年教授”崗位,向校內(nèi)外公開招聘,并為受聘者提供較高標(biāo)準(zhǔn)的崗位津貼。

“青年教授”的崗位職責(zé):講授本學(xué)科核心課程,指導(dǎo)研究生;主持國家自然科學(xué)基金、國家社會科學(xué)基金、國家支撐計劃等重大研究項目和重要的教學(xué)研究項目;在國際重要學(xué)術(shù)刊物上發(fā)表高水平的科研論文等。申報條件:具有博士學(xué)位;年齡一般不超過35周歲;從事一線教學(xué)科研工作;模范遵守職業(yè)道德規(guī)范,具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和協(xié)作精神等。聘期與待遇:聘用前為副教授的聘期為3年,聘用前為講師的聘期為5年;“青年教授”在聘期內(nèi)享受教授四級崗位津貼。

“青年教授”在聘期內(nèi)或聘期結(jié)束經(jīng)考核合格,副教授達(dá)到學(xué)校當(dāng)年初聘教授條件、講師達(dá)到學(xué)校當(dāng)年破格晉升教授條件的,可不受資歷和崗位數(shù)限制,正式受聘為河海大學(xué)教授。

(本刊編輯部供稿)