在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中,朝陽市龍城區(qū)以“加強基層組織,建設(shè)和諧新村”為主題,以農(nóng)村黨的建設(shè)“三級聯(lián)創(chuàng)”活動為總抓手,堅持強班子、壯隊伍,定標(biāo)準(zhǔn)、創(chuàng)業(yè)績,全面加強農(nóng)村基層組織建設(shè)工作,充分發(fā)揮農(nóng)村基層黨組織和黨員作用,確保農(nóng)村創(chuàng)先爭優(yōu)活動真正成為群眾滿意工程。
一、著眼團結(jié)進取,強班子。區(qū)委從抓責(zé)任、抓典型、抓保障入手,努力打造團結(jié)進取、務(wù)實肯干的農(nóng)村基層黨組織班子。一是完善責(zé)任體系。建立鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村、組工作綜合考核評價體系,推行鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村、組黨組織書記雙向述職模式,落實每月督察通報和末位問責(zé)制度,進一步健全完善了鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村、組三級黨組織特別是黨組織書記抓黨建、促發(fā)展的責(zé)任體系。二是突出典型示范。在深入調(diào)研的基礎(chǔ)上,制定鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村、組黨組織示范點建設(shè)標(biāo)準(zhǔn),通過區(qū)委常委、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委委員、村黨總支部委員帶頭抓,區(qū)級部門黨組織結(jié)對幫,整合部分項目資金集中扶持等措施,高起點規(guī)劃、高標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)一批黨建示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、示范村黨總支部、示范村民小組黨支部,為廣大農(nóng)村基層黨組織樹立標(biāo)桿旗幟。三是強化履職保障。足額配套鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村、組黨組織工作經(jīng)費,確?;鶎狱h組織有錢辦事。實行以組織部門牽頭,宣傳、科技、農(nóng)業(yè)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關(guān)齊抓共管的農(nóng)村基層黨員干部培訓(xùn)聯(lián)席會議制度,定期培訓(xùn)農(nóng)村黨員干部,增強履職能力,確保有人辦事。
二、著眼服務(wù)群眾,壯隊伍。以“無職黨員設(shè)崗定責(zé)”、“365為民代理服務(wù)”、“雙培雙帶”等活動為載體,引導(dǎo)農(nóng)村黨員充分發(fā)揮先鋒模范作用,服務(wù)農(nóng)民群眾,密切黨群關(guān)系。一是深入開展“設(shè)崗定責(zé)”活動,搭建黨員無職有為平臺。根據(jù)黨員的年齡、特長,設(shè)置創(chuàng)業(yè)致富示范崗、村務(wù)管理監(jiān)督崗、社會治安維護崗等12個崗位。按照黨員自愿認(rèn)崗、支部定崗的方法,采取一人多崗、一崗多人相結(jié)合的方式,使全區(qū)3314名農(nóng)村無職黨員全部認(rèn)領(lǐng)相應(yīng)崗位。同時,采取落實崗位競賽、樹立典型等多種措施,引導(dǎo)無職黨員自覺履崗盡責(zé),爭做先鋒模范。二是深入開展“黨員365為民代理服務(wù)”活動,搭建黨員有為有位平臺。指導(dǎo)全區(qū)63個村黨支部全部創(chuàng)建“黨員365工作室”,實行黨員和黨代表365天值班制,采取窗口及時受理、主動上門辦理等方式,為群眾提供及時優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。三是深入開展“雙培雙帶”等活動,搭建黨群共富平臺。采取典型帶動、項目推動、幫扶促動等措施,堅持把有致富能力的黨員培養(yǎng)成致富帶頭人、把致富能人中的先進分子培養(yǎng)成黨員、把黨員致富帶頭人培養(yǎng)成村干部。特別是設(shè)計開展“新農(nóng)村建設(shè)標(biāo)兵村、標(biāo)兵戶創(chuàng)建”活動,對標(biāo)兵戶、標(biāo)兵村給予致富項目資金上的支持,以點帶面,推進社會主義新農(nóng)村建設(shè)。
三、著眼科學(xué)發(fā)展,創(chuàng)業(yè)績。全區(qū)上下堅持逐級建立目標(biāo)責(zé)任制,三級聯(lián)動謀劃發(fā)展思路、層層落實督察機制,確保進一步鞏固擴大學(xué)習(xí)實踐活動成果,整體推進創(chuàng)先爭優(yōu)。一是明確目標(biāo),落實任務(wù)。指導(dǎo)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村兩級班子科學(xué)制定工作目標(biāo),有針對性地設(shè)置本地經(jīng)濟發(fā)展、精神文明建設(shè)、村鎮(zhèn)規(guī)劃、農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整等方面的發(fā)展目標(biāo),并向群眾公開,接受群眾監(jiān)督。二是強化指導(dǎo),搞好幫扶。建立健全“區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系點”和“區(qū)級部門聯(lián)系幫扶責(zé)任制”等制度,區(qū)級領(lǐng)導(dǎo)干部分別聯(lián)系一個鄉(xiāng)鎮(zhèn),努力把聯(lián)系點建成示范點;63個區(qū)級部門分別長期幫扶一個建制村,發(fā)揮部門職能和資源優(yōu)勢,幫助聯(lián)系村重點發(fā)展“一村一業(yè)”、“一村一品”特色經(jīng)濟,加快強村富民進程。三是強化督察,規(guī)范機制。完善《農(nóng)村兩委班子規(guī)范化管理暫行規(guī)定》《農(nóng)村經(jīng)濟責(zé)任審計制度》《“四議一審兩公開”暫行辦法》等,著重在重點難點村中加以推行,切實規(guī)范村“兩委”班子和村干部的從政行為。同時,深入推進“三級三公開”,把區(qū)鄉(xiāng)村三級黨務(wù)、政務(wù)、財務(wù)置于“陽光”下,有效遏制干部亂議事、亂作為、亂開支的現(xiàn)象。