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      內(nèi)部審計增值研究

      2010-10-09 07:05:47武漢大學(xué)經(jīng)濟與管理學(xué)院錢坤
      關(guān)鍵詞:職能經(jīng)營監(jiān)督

      武漢大學(xué)經(jīng)濟與管理學(xué)院 錢坤

      內(nèi)部審計部門作為組織的一個內(nèi)部職能部門,也應(yīng)以這一目標(biāo)為服務(wù)的宗旨,為企業(yè)提供“增值”服務(wù)。如果不能為組織增加價值,將會被組織所改造掉。因此內(nèi)部審計的功能已從發(fā)展之初的消極的防弊糾錯為主要目標(biāo),經(jīng)過積極興利階段已發(fā)展到以價值增值為主的階段。

      一、內(nèi)部審計增值的發(fā)展前景

      從小處來看,我國目前組織管理比較國外一些發(fā)達(dá)國家來說,還比較落后,一些先進(jìn)的管理思想還沒有得到廣泛的應(yīng)用,就連對內(nèi)部審計有重大影響的內(nèi)部控制,在我國大部分企業(yè)都還比較落后,尤其在非國有企業(yè)中。但是,近年來我國證券市場的發(fā)展,使眾多的非國有經(jīng)濟的規(guī)模、經(jīng)營管理都發(fā)生了巨大的變化,這也為我國內(nèi)部增值職業(yè)發(fā)展提供了一個市場機會。

      從大處來看,我國加入了WTO之后,我國整個市場將更深入地融入深受信息技術(shù)影響的經(jīng)濟世界中。

      二、當(dāng)前內(nèi)部審計增值存在的主要問題

      (一)我國的企業(yè)內(nèi)部審計總體上水平較低,亟待發(fā)展完善

      從總體上看,我國企業(yè)內(nèi)部審計的層次還是比較低的,這與我國企業(yè)的實際發(fā)展水平極不相稱,甚至制約著企業(yè)的發(fā)展。另外我國目前產(chǎn)權(quán)關(guān)系沒有理順,國有資產(chǎn)所有者缺位,企業(yè)的委托代理關(guān)系尚不清晰,導(dǎo)致會計信息嚴(yán)重失真,所以內(nèi)部審計還是以合規(guī)性審計為主,效益審計尚未普遍開展,增值型內(nèi)部審計在很多企業(yè)尚未提到日程上來。所以,充分借鑒和學(xué)習(xí)國外的先進(jìn)經(jīng)驗,結(jié)合我國企業(yè)的實際,盡快的發(fā)展、完善企業(yè)內(nèi)部審計就成為我國企業(yè)改革和發(fā)展中面臨的一個刻不容緩的問題。

      (二)管理當(dāng)局不重視內(nèi)部審計,審計成果沒有有效利用

      內(nèi)部審計職能的實施效果和內(nèi)部審計目標(biāo)的實現(xiàn)程度,除了內(nèi)審人員自身努力、工作質(zhì)量的因素外,還取決于管理當(dāng)局對審計成果的重視、利用程度,畢竟內(nèi)部審計只是企業(yè)經(jīng)營管理的“參謀”,不是具體決策的制定者和執(zhí)行者。

      (三)內(nèi)部審計職能難以有效發(fā)揮

      內(nèi)部審計發(fā)展到現(xiàn)階段,已成為企業(yè)價值的增加者,而為企業(yè)增加價值的最主要方式就是提供咨詢服務(wù),現(xiàn)實的情況卻是咨詢職能未能有效的實施,這不僅是嚴(yán)重制約內(nèi)部審計發(fā)展的“瓶頸”,還有可能成為威脅內(nèi)部審計生存的“致命因素。

      三、我國內(nèi)部審計增值發(fā)展的基本思路

      (一)創(chuàng)建內(nèi)部審計增值的條件

      互聯(lián)網(wǎng)的出現(xiàn)為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動提供了新的場所,開創(chuàng)了新的經(jīng)濟組織形式和經(jīng)營方式。內(nèi)部審計人員必須適應(yīng)這一變化,更多的從計算機和網(wǎng)絡(luò)中尋找審計線索,以便在企業(yè)規(guī)模不斷擴大、信息量不斷增加、經(jīng)營風(fēng)險不斷增大的形勢下順利地完成審計工作。

      (二)處理好監(jiān)督與增值服務(wù)之間的關(guān)系

      人們往往認(rèn)為監(jiān)督與增值服務(wù)是相互矛盾的。然而,增值型內(nèi)部審計在強調(diào)“增值服務(wù)”職能時,并未否定其“監(jiān)督”職能。審計的本質(zhì)是監(jiān)督,監(jiān)督是審計的最基本職能。如何由“監(jiān)督導(dǎo)向型”向“增值導(dǎo)向型轉(zhuǎn)變”,同時不削弱審計的監(jiān)督職能成了增值型內(nèi)部審計的重要問題。

      (三)進(jìn)行內(nèi)部審計與企業(yè)經(jīng)營活動之間的相互滲透

      內(nèi)部審計是公司治理結(jié)構(gòu)的重要組成部分,二者之間的關(guān)系相輔相成。公司治理結(jié)構(gòu)是企業(yè)內(nèi)部審計的環(huán)境,它有利于內(nèi)部審計系統(tǒng)的健全,而內(nèi)部審計系統(tǒng)的有效運行有利于公司治理結(jié)構(gòu)的完善。

      (四)開展內(nèi)部審計增值活動領(lǐng)域

      內(nèi)部審計應(yīng)從以下幾個方面增加組織的價值和改善組織的經(jīng)營管理服務(wù)。

      1.內(nèi)部審計在風(fēng)險管理中開展增值活動

      有效的風(fēng)險管理可以減少和防止企業(yè)的損失,增加企業(yè)的價值。企業(yè)不可能避免風(fēng)險,因為經(jīng)營本身的性質(zhì)就是有風(fēng)險的。內(nèi)部審計置身于企業(yè)內(nèi)部,它還能隨時針對企業(yè)的實際需要和發(fā)生的問題開展審計工作,及時發(fā)現(xiàn)和處理問題,防范和化解企業(yè)面臨的風(fēng)險。

      2.內(nèi)部審計在內(nèi)部控制中開展增值活動

      內(nèi)部控制是企業(yè)內(nèi)部約束機制的主要內(nèi)容,它對于維護企業(yè)的生存、提高企業(yè)的活力,防范企業(yè)的內(nèi)部風(fēng)險,增加企業(yè)的價值,具有重大的意義。內(nèi)部審計部門作為企業(yè)一個部門更了解本企業(yè)的情況,更關(guān)心企業(yè)內(nèi)部控制的健全有效性,并且進(jìn)行這種評價,不僅更加準(zhǔn)確、有效,而且成本更低,評價更及時。為了及時發(fā)現(xiàn)內(nèi)部控制中出現(xiàn)的問題,內(nèi)部審計人員必須時刻關(guān)注控制環(huán)境發(fā)生的變化,經(jīng)常檢查各項控制程序的有效性,不斷從企業(yè)的實際出發(fā),探索優(yōu)化企業(yè)內(nèi)部控制的途徑。

      3.內(nèi)部審計在企業(yè)管理中開展增值活動

      企業(yè)價值的增加離不開有效的經(jīng)營管理。為了幫助企業(yè)改善經(jīng)營管理,內(nèi)部審計應(yīng)當(dāng)大力開展業(yè)務(wù)經(jīng)營審計,嚴(yán)格控制成本費用開支,以增加企業(yè)的價值;大力開展管理審計,如財務(wù)預(yù)算和計劃審計,內(nèi)部經(jīng)濟責(zé)任審計,戰(zhàn)略決策和管理審計等。在審計的基礎(chǔ)上,促進(jìn)企業(yè)健全并嚴(yán)格執(zhí)行各項管理制度,保證管理指令和預(yù)算、計劃的有效貫徹執(zhí)行,確保企業(yè)的戰(zhàn)略與行動計劃之間高度協(xié)調(diào)一致,保障企業(yè)管理的有效性,增加企業(yè)價值。

      [1]廖洪,余玉苗.審計比較研究,武漢大學(xué)出版社,2009年

      [2]余玉苗,詹俊.論增值型企業(yè)內(nèi)部審計的發(fā)展,審計研究,2008,(05)

      [3]余玉苗.西方現(xiàn)代內(nèi)部審計理念與方式的特征,財會通訊,2009,(06)

      [4]張繼勛,楊志鴻.內(nèi)部審計的新發(fā)展及其對內(nèi)審人員的要求,財會通訊,2007,(11)

      [5]張繼勛.論我國內(nèi)部審計的發(fā)展方向,審計理論與實踐,2007,(11)

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