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      淺談如何規(guī)范和加強基層行政事業(yè)單位會計監(jiān)督

      2010-10-09 07:05:47膠州市膠東街道辦事處財政所王冠會陳洪珍逯金紅
      關(guān)鍵詞:職業(yè)道德法規(guī)會計人員

      膠州市膠東街道辦事處財政所 王冠會 陳洪珍 逯金紅

      會計監(jiān)督是會計的基本職能之一,是我國經(jīng)濟監(jiān)督體系的重要組成部分,隨著社會主義市場經(jīng)濟的發(fā)展,客觀上要求各單位的會計監(jiān)督必須在 《會計法》、《預(yù)算法》以及國家的法律法規(guī)允許的范圍內(nèi)進行。加強會計監(jiān)督,對于單位負(fù)責(zé)人履行對會計工作和會計資料的真實性、完整性的責(zé)任也將起到重要作用,但是在當(dāng)前基層行政事業(yè)單位會計監(jiān)督中,會計人員素質(zhì)偏低、監(jiān)督不力,會計人員違法亂紀(jì)現(xiàn)象時有發(fā)生。現(xiàn)就基層行政事業(yè)單位會計監(jiān)督中存在的問題以及解決的對策略作探討。

      一、當(dāng)前基層行政事業(yè)單位會計監(jiān)督中存在的問題

      (一)部分會計人員素質(zhì)偏低

      首先,會計人員的政治思想素質(zhì)偏低。在基層行政事業(yè)單位經(jīng)濟管理活動中,個別會計人員不能夠很好的貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策,法制觀念淡薄,有法不依、執(zhí)法不嚴(yán)的現(xiàn)象時有發(fā)生,會計隊伍中仍然存在著”害群之馬”,不顧國家單位的整體利益,崇尚金錢萬能,玩忽職守,損公肥私,弄虛作假,違紀(jì)違法現(xiàn)象嚴(yán)重,個別會計人員原則性差,對日常會計業(yè)務(wù)不按會計制度處理,而是根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)的授意、指使辦理違法會計事項,導(dǎo)致會計資料失真,違法違紀(jì)不斷出現(xiàn)。其次,部分會計人員因業(yè)務(wù)水平較低,文化程度不高,業(yè)務(wù)不熟練,對較復(fù)雜的業(yè)務(wù)處理不當(dāng),導(dǎo)致行政事業(yè)單位會計監(jiān)督不力,會計信息失真,使單位資金管理不善,難以適用本職工作。

      (二)行政事業(yè)單位會計監(jiān)督的有關(guān)法規(guī)制度不健全

      主要表現(xiàn)在:各行政事業(yè)單位在處理日常業(yè)務(wù)過程中,一是有些法規(guī)制度尚未建立,有些則已趨陳舊過時,會計人員只能盲目蠻干,遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能適應(yīng)當(dāng)前社會主義市場經(jīng)濟體制運行和改革開放新形勢下的需求。二是有些法規(guī)制度不夠規(guī)范、具體,使會計人員很難監(jiān)督實施。三是有些法規(guī)制度政出多門,條塊脫節(jié),只顧及利益分配關(guān)系,執(zhí)行中不公正現(xiàn)象時有發(fā)生,致使單位會計人員在開展工作時無法可依、無章可循,左右為難,不能很好地發(fā)揮會計人員的監(jiān)督作用。

      (三)會計監(jiān)督對查處的問題處罰不嚴(yán)

      近幾年來,在開展財經(jīng)監(jiān)督檢查活動中,有些部門不認(rèn)真執(zhí)行國家的財政法規(guī),對個別被監(jiān)督處罰單位進行處罰時,始終抱著批評從嚴(yán)處罰從寬的態(tài)度,采取大事化小,小事化了的辦法,注重重處罰違法違紀(jì)的單位,輕處罰或不處罰單位的負(fù)責(zé)人。其結(jié)果是在客觀上縱容包庇了違法違紀(jì)的領(lǐng)導(dǎo),致使有些被查單位違法違紀(jì)問題屢禁不止,屢查屢犯,敗壞了社會風(fēng)氣,有損黨群干群關(guān)系,在社會上造成了不良影響,失去了會計監(jiān)督的有效性。

      二、如何規(guī)范和加強會計監(jiān)督

      (一)加強會計人員職業(yè)道德教育,提高會計人員的職業(yè)水準(zhǔn)

      市場經(jīng)濟條件下,會計職業(yè)道德建設(shè)的實質(zhì)就是把外在相關(guān)法律制度內(nèi)化,在法律達不到的領(lǐng)域,如單位會計人員的需要、動機等,通過會計人員內(nèi)心世界發(fā)揮約束作用,是會計法律制度的有效補充。會計法律制度是對會計人員最起碼、最基本的要求,是會計人員行為規(guī)范的底線,會計職業(yè)道德的行為規(guī)范,不僅標(biāo)準(zhǔn)比會計法律制度高,而且內(nèi)容和范圍也廣泛的多,它貫穿于社會經(jīng)濟生活的各個領(lǐng)域、各個方面。只有會計法律制度和會計職業(yè)道德有機結(jié)合起來,才能構(gòu)建起阻擋各種經(jīng)濟犯罪的防蛀大堤,真正構(gòu)筑起會計業(yè)的“誠信”長城。

      (二)加強法制建設(shè),為會計監(jiān)督創(chuàng)造良好的環(huán)境

      行政事業(yè)單位會計監(jiān)督的依據(jù)是《會計法》、《預(yù)算法》及有關(guān)法律法規(guī),因此單位會計監(jiān)督部門應(yīng)結(jié)合各自的工作實踐和一些法規(guī)的實施情況,盡快研究與現(xiàn)代單位會計監(jiān)督相配套的法規(guī)制度,將單位會計監(jiān)督納入法制化軌道,并加強社會監(jiān)督。因此,社會監(jiān)督與單位內(nèi)部監(jiān)督是缺一不可的,外部監(jiān)督好了,可以避免回扣現(xiàn)象的發(fā)生。單位負(fù)責(zé)人、會計人員是內(nèi)部會計監(jiān)督的具體執(zhí)行者,加強內(nèi)部會計監(jiān)督必須突出對單位負(fù)責(zé)人及會計人員的管理。只有內(nèi)部會計監(jiān)督好了,才可以讓回扣等及時入賬,不出現(xiàn)類似的帳外資金循環(huán)現(xiàn)象,杜絕私設(shè)“小金庫”。新《會計法》規(guī)定,單位負(fù)責(zé)人是本單位會計行為的第一責(zé)任人。單位財務(wù)工作出了問題,不僅直接行為人要承擔(dān)責(zé)任,單位法人也要承擔(dān)責(zé)任,因此單位負(fù)責(zé)人要從全局出發(fā)高度重視和正確認(rèn)識會計監(jiān)督工作,增強做好會計監(jiān)督工作的使命感、緊迫感,一方面要加強財經(jīng)知識學(xué)習(xí),提高領(lǐng)導(dǎo)財務(wù)工作的水平;另一方面要合理設(shè)定會計機構(gòu),保證會計人員依法履行職責(zé)。

      (三)徹底糾正會計監(jiān)督中處罰不嚴(yán)的錯誤行為

      近幾年來,在會計監(jiān)督檢查中,時有發(fā)現(xiàn)違法違紀(jì)現(xiàn)象,具體表現(xiàn)為私設(shè)“小金庫”、混淆資金性質(zhì)、亂收支、亂罰款、胡支亂用等問題,個別單位領(lǐng)導(dǎo)以權(quán)謀私、以物謀私、公款私存、貪污受賄等問題。對于以上問題,既要堅決處罰違紀(jì)違法行為的單位,又要嚴(yán)厲追究有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任,決不搞下不為例。另外,也必須加強會計監(jiān)督機構(gòu)自身的廉政建設(shè),端正會計監(jiān)督人員的思想和作風(fēng),保證他們正確運用手中的權(quán)利,不能濫用職權(quán),不能弄虛作假,不搞任何形式的不正之風(fēng)。

      總之,在當(dāng)前形勢下,行政事業(yè)單位會計監(jiān)督在總體上存在著人員素質(zhì)不高,責(zé)任不清,制度不能建立健全,監(jiān)督約束不力等現(xiàn)象,這在一定程度上嚴(yán)重影響和制約了本單位、部門的發(fā)展。為此,我們必須針對上述存在的問題,盡快采取強有力的措施,加大政治理論及業(yè)務(wù)培訓(xùn)力度,不斷提高會計人員的職業(yè)道德水平和會計人員的政治業(yè)務(wù)素質(zhì),建立健全各種會計法規(guī)和制度,更好的服務(wù)于基層,服務(wù)于社會,創(chuàng)造一個良好的政治經(jīng)濟新秩序,為我市的經(jīng)濟繁榮做出應(yīng)有的貢獻。

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