◆“二遇”王海

◆“二遇”王海

瀏覽剛剛到手的貴刊2010年第5期時，《全國勞模王海走上管理崗位》跳入了我的眼簾，心中一動。王海，是我2008年在《讀者來信》中贊美過的情有獨鐘的先進人物。

貴刊對先進人物的跟蹤報道，值得提倡。許多時候，媒體對先進人物的報道，人們都想留下因果輪回的希冀，而由于受眾資訊平臺的缺失與其他多種因素往往沒了下文。特別是像王海這樣的一線員工，憑自己幾十年的體會，多數(shù)通過媒體報道的先進人物，他們的人性資源稟賦都是優(yōu)質的、天然的、綠色的，不會因環(huán)境而質變，不會因歲月而褪色。一般說來，他們都會始終如一地做好事。人們想知道的，就是這些善良的人后來又有哪些動人的故事，好人是否有了好報。

在《全國勞模王海走上管理崗位》中我們也看到：撫順石化石油三廠的領導們才是真正的不拘一格用人才。王海已年過半百，有的企業(yè)一線都不安排這個年齡段的員工，遑論領導崗位？王海的老蠶作繭，是企業(yè)的幸事，也是員工的幸事。

中國石油哈爾濱銷售分公司 劉須達

本欄目信箱:zgsysh@21cn.com(請注明投稿)