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      E時(shí)代學(xué)校課程管理模式的構(gòu)建

      2010-12-29 00:00:00叢滋芬郭軍麗
      中國(guó)信息技術(shù)教育 2010年4期


        學(xué)校管理是學(xué)校特色的個(gè)性化體現(xiàn),而課程管理則是學(xué)校管理的核心價(jià)值所在。作為一種基于網(wǎng)絡(luò)技術(shù)而衍生的學(xué)校管理方式,正引發(fā)著課程管理模式的重構(gòu)與創(chuàng)新。
        
        課程管理的“網(wǎng)絡(luò)化”
        
        科學(xué)高效的管理是學(xué)??沙掷m(xù)發(fā)展的前提與保證,而信息化管理則是學(xué)校走向高效管理的必然趨勢(shì)。
        自2002年信息化建設(shè)實(shí)施以來(lái),錦華小學(xué)就以前瞻的發(fā)展眼光,超前的智慧謀略,創(chuàng)新的治學(xué)精神,在全校30個(gè)教學(xué)班安裝多媒體教學(xué)設(shè)備、建造網(wǎng)絡(luò)中心、綜合電教室、學(xué)生信息技術(shù)專用室,在全區(qū)搶先邁出了信息化建設(shè)的第一步。七年來(lái),學(xué)校以硬件建設(shè)為保障,以課程管理為切入點(diǎn),每年投入固定資金,不斷加強(qiáng)信息化建設(shè)力度,先后完成了教師辦公電腦的購(gòu)置、電子屏幕的安裝等重大建設(shè)舉措,努力營(yíng)建通暢、高效的數(shù)字化環(huán)境,使學(xué)校信息化建設(shè)根基日漸雄厚。
        為推動(dòng)學(xué)校信息化進(jìn)程,2009年上半年,學(xué)校又投資37萬(wàn)元,興建了一套集“現(xiàn)場(chǎng)聽課與即時(shí)研討于一體”的現(xiàn)代多功能培訓(xùn)室,配備整套高清液晶手寫電子屏教學(xué)設(shè)備,實(shí)現(xiàn)了遠(yuǎn)程聽課觀摩、即時(shí)互動(dòng)研討的教育功效,為課程管理的網(wǎng)絡(luò)化奠定了基礎(chǔ)。為滿足現(xiàn)代化辦公教學(xué)需要,2009年下半年,學(xué)校對(duì)教師辦公電腦進(jìn)行全部更新,為每位教師配備高配置的19寸液晶電腦,提高了教師的備課效率和備課質(zhì)量?,F(xiàn)如今,教師人手一臺(tái)電腦,每班一套多媒體教學(xué)設(shè)備,每間專用室一套多媒體網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng),使得“班班通網(wǎng)絡(luò),室室通網(wǎng)絡(luò)”成為現(xiàn)實(shí),有力地推動(dòng)了學(xué)校信息化建設(shè)的步伐。僅以2009年為例,學(xué)校在信息化建設(shè)方面的資金投入近80萬(wàn)元。
        
        課程管理的“透明化”
        
        “開放式教育”是學(xué)校教育發(fā)展的永恒主題。在以往的課程管理過(guò)程中,面對(duì)30個(gè)教學(xué)班的課程管理重任,學(xué)校中層領(lǐng)導(dǎo)時(shí)常要往返奔波于兩座教學(xué)樓之間,這種間斷式的檢查管理方式,既費(fèi)時(shí)費(fèi)力,效果又不明顯。為徹底改變這一局面,提高課程管理實(shí)效,學(xué)校突破傳統(tǒng)的封閉式課程管理方式,以網(wǎng)絡(luò)管理為依托,在學(xué)校開設(shè)七個(gè)監(jiān)控點(diǎn),使課程管理逐步走向了透明化、精致化的管理軌道。為便于縱向操作比較,學(xué)校在一至五年級(jí)的一班教室設(shè)立監(jiān)控點(diǎn),這樣,任教這些班級(jí)的20多位教師在開放化的課程環(huán)境中,不斷規(guī)范著自身的教育教學(xué)行為。為進(jìn)一步擴(kuò)大透明管理力度,學(xué)校在綜合電教室、多功能聽課室又增加了兩個(gè)遠(yuǎn)程監(jiān)控點(diǎn)。除以上五個(gè)班之外,其余班級(jí)每天按次序輪流在兩個(gè)監(jiān)控點(diǎn)進(jìn)行上課活動(dòng)。
        這樣,每天七個(gè)監(jiān)控點(diǎn)同時(shí)對(duì)外開放,保證了所有教師在固定的間隔時(shí)間內(nèi),都能夠走進(jìn)透明課堂,在增加教師自我發(fā)展與自我完善意識(shí)的同時(shí),提高了教師的授課質(zhì)量。坐在辦公室內(nèi),教師只要輕輕叩擊鼠標(biāo),就可以進(jìn)行有選擇性地聽課活動(dòng),隨時(shí)領(lǐng)略優(yōu)秀教師的授課風(fēng)采,實(shí)現(xiàn)了課堂教學(xué)的對(duì)點(diǎn)鏈接與即時(shí)觀摩。
        畢業(yè)一年的情夢(mèng)聰老師說(shuō)道:“剛踏上工作崗位,真的很希望多聽聽骨干教師和老教師的課,可是礙于各種因素,總是不能實(shí)現(xiàn)自己的這一愿望與要求。透明化課堂的實(shí)施,使我們可以隨時(shí)‘走進(jìn)’骨干教師的課堂,萃取他們的課堂教學(xué)精華,感受他們的育人魅力?,F(xiàn)在,感覺(jué)自己的成長(zhǎng)需要得到了最大限度地滿足”。
        監(jiān)控課堂的多點(diǎn)設(shè)立,讓學(xué)校的課程管理更加規(guī)范、更加富有實(shí)效性。在信息化管理的工作環(huán)境下,學(xué)科分管領(lǐng)導(dǎo)有針對(duì)性地進(jìn)行觀課、研課,及時(shí)對(duì)教師的課堂狀況予以診斷,并將發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題作詳細(xì)記錄,真正實(shí)現(xiàn)了高效快捷的管理能效。
        
        課程管理的“人本化”
        
        管理的最高境界是“無(wú)為而治”,管理的核心是“以人為本”。據(jù)報(bào)道,全球三大旅游公司之一羅森帕斯公司以重視員工的人性化管理著稱,他們認(rèn)為對(duì)員工影響最大的莫過(guò)于公司,公司的管理既給員工帶來(lái)快樂(lè),也可以給員工帶來(lái)沮喪甚至恐怖。員工們把糟糕的情緒帶回家時(shí),造成家庭不和,這種家庭矛盾又進(jìn)一步惡化他的情緒,最后這種惡劣的情緒會(huì)發(fā)泄到顧客或員工之間,進(jìn)而導(dǎo)致公司經(jīng)濟(jì)下滑。為此,他們提出“員工第一,顧客第二”的全新管理理念,并付諸行動(dòng),充分體現(xiàn)了當(dāng)前管理的新趨勢(shì)——關(guān)注生命。學(xué)校管理亦是如此。課程管理的發(fā)展源于教師,教師是學(xué)校課程實(shí)施的中堅(jiān)力量。在網(wǎng)絡(luò)管理的先決條件下,如何尋求信息化管理的有效支點(diǎn),實(shí)現(xiàn)管理的最優(yōu)化,則是學(xué)校管理的關(guān)鍵所在。
        為此,學(xué)校秉承“尊重人本”的管理理念,努力追求用責(zé)任引領(lǐng)工作,用機(jī)制啟動(dòng)活力,用真情感召人心的人本管理機(jī)制。
        剛性制度與柔性管理的和諧交融,是學(xué)校人本化管理的集中體現(xiàn)。為實(shí)現(xiàn)課程管理的人性化,一方面,學(xué)校建立健全《遠(yuǎn)程聽評(píng)課管理制度》,規(guī)定每位學(xué)科分管領(lǐng)導(dǎo)每周通過(guò)遠(yuǎn)程觀摩系統(tǒng)對(duì)教師至少聽課5節(jié),并從優(yōu)缺點(diǎn)兩方面進(jìn)行點(diǎn)評(píng)。另一方面,每周由網(wǎng)絡(luò)管理領(lǐng)導(dǎo)通過(guò)“遠(yuǎn)程錄像廳”為教師錄制完整課時(shí)或教學(xué)片段。這樣,學(xué)期末人人都能看到自己的教學(xué)錄像課。既加強(qiáng)了對(duì)教師課堂教學(xué)的督管,又成為對(duì)教師進(jìn)行課堂教學(xué)達(dá)標(biāo)的有力依據(jù),形成“人人求發(fā)展、共同促提高”的和諧發(fā)展態(tài)勢(shì)。
        同時(shí),為營(yíng)造全員參與的和諧人本管理氛圍,學(xué)校遵循“全人參與、全力以赴”的特色發(fā)展精神,以全體教師為依托,推行“雙線管理”模式,即德育管理線和教學(xué)管理線。德育管理線主要圍繞學(xué)生課前準(zhǔn)備、學(xué)生課堂紀(jì)律、教師課堂行為、學(xué)生課間秩序等方面進(jìn)行督查;教學(xué)常規(guī)管理線則圍繞教學(xué)目標(biāo)、教學(xué)方法、教學(xué)設(shè)計(jì)、教學(xué)評(píng)價(jià)等方面進(jìn)行督查。在當(dāng)天督查過(guò)程中,管理教師依據(jù)分管領(lǐng)導(dǎo)部署的督查任務(wù),以“網(wǎng)絡(luò)管理與實(shí)地督查”相結(jié)合的方式,對(duì)教師課程管理進(jìn)行有效督查,并于當(dāng)天傍晚匯總于分管領(lǐng)導(dǎo)處。周末,分管領(lǐng)導(dǎo)以柔性方式進(jìn)行統(tǒng)一匯總,反饋于校園網(wǎng)。在第六周的網(wǎng)上課程管理反饋中,我們看到了這樣一則話語(yǔ):教育是一門藝術(shù),藝術(shù)需要不斷創(chuàng)新。在教給學(xué)生正確學(xué)習(xí)方法的同時(shí),教師也要注重自己教育方法的創(chuàng)新。因?yàn)?,“平庸的教師是敘述,較好的教師是講解,優(yōu)秀的教師是示范,偉大的教師則是啟發(fā)?!比诵曰奶崾?,如汩汨泉流,淌入教師心田,使教師能夠主動(dòng)接受、樂(lè)于改正。網(wǎng)絡(luò)課程管理的啟用,在提高課程管理的效率的同時(shí),也大幅度提高了教師常態(tài)課教學(xué)質(zhì)量。
        如今,隨著信息技術(shù)在學(xué)校課程管理中的廣泛應(yīng)用,學(xué)校教育正向著優(yōu)質(zhì)化、開放化的方向不斷發(fā)展,并呈現(xiàn)出強(qiáng)勁的發(fā)展勢(shì)頭。在網(wǎng)絡(luò)信息化管理的道路上,錦華小學(xué)將努力探索、深入創(chuàng)新、不斷實(shí)踐,闊步跨越信息化建設(shè)的一個(gè)又一個(gè)新的里程

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