摘 要：會(huì)計(jì)誠(chéng)信是市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的要求，誠(chéng)信是企業(yè)取勝的法寶，誠(chéng)信既是財(cái)富，又是財(cái)源，還是財(cái)力。維持和提高會(huì)計(jì)誠(chéng)信水平，還要靠加快會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的研究和制訂，減少會(huì)計(jì)虛假信息的施展空間，完善公司治理結(jié)構(gòu)，加強(qiáng)司法和政府監(jiān)管力度，發(fā)揮法律和行政力量。加強(qiáng)法制和政府監(jiān)管，加強(qiáng)社會(huì)監(jiān)督與評(píng)價(jià)機(jī)制。同時(shí)，大力發(fā)展會(huì)計(jì)執(zhí)業(yè)團(tuán)體的作用，加強(qiáng)行業(yè)自律，以“不做假帳”為基本目標(biāo)加強(qiáng)自身職業(yè)道德修養(yǎng)至關(guān)重要。
　　關(guān)鍵詞：誠(chéng)信 會(huì)計(jì)工作 誠(chéng)信水平 途徑
　　中圖分類號(hào)：F233 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼：A
　　文章編號(hào)：1004-4914（2010）12-164-02
　　
　　近年來(lái)，商業(yè)道德和職業(yè)道德問題，愈來(lái)愈成為公眾關(guān)注的焦點(diǎn)。隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的不斷深入，理論界、企業(yè)界以及政府的監(jiān)管部門逐步形成了一個(gè)共識(shí)，那就是：要建設(shè)健康的、有活力的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)，必須尊崇誠(chéng)信原則。缺乏誠(chéng)信，經(jīng)濟(jì)運(yùn)行的成本會(huì)極其高昂，甚至根本無(wú)法運(yùn)行。在一個(gè)欺詐和舞弊盛行的社會(huì)里，弱者得不到公平，坦誠(chéng)者最易受到傷害，建立一個(gè)以誠(chéng)信為基礎(chǔ)的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)是社會(huì)公眾的共同愿望。因此，亟待建立與社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)相適應(yīng)的道德體系，會(huì)計(jì)誠(chéng)信問題從來(lái)沒有像今天這樣與現(xiàn)實(shí)物質(zhì)利益聯(lián)系如此緊密。會(huì)計(jì)師在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理、投資管理和發(fā)展戰(zhàn)略管理中將發(fā)揮越來(lái)越大的作用。
　　一、會(huì)計(jì)誠(chéng)信是市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的要求
　　建立市場(chǎng)制度最根本的是兩條：一是“產(chǎn)權(quán)明確”，產(chǎn)權(quán)不明確就無(wú)法交換，資源優(yōu)化配置就無(wú)法實(shí)現(xiàn)；二是“交換必須平等、自愿、沒有欺騙”，如果不自愿、不平等、不誠(chéng)信，市場(chǎng)就會(huì)提供錯(cuò)誤的信號(hào)，資源優(yōu)化配置也無(wú)法實(shí)現(xiàn)。如果不能實(shí)現(xiàn)資源的優(yōu)化配置，建立市場(chǎng)制度的目的就無(wú)法實(shí)現(xiàn)，市場(chǎng)制度的優(yōu)越性也就沒有了。因此，不搞欺騙，講求誠(chéng)信，是建立市場(chǎng)制度的基礎(chǔ)條件之一。
　　1.誠(chéng)信既是道德資源，又是經(jīng)濟(jì)資源。誠(chéng)為本，信為用。誠(chéng)信詮釋了會(huì)計(jì)的職業(yè)品質(zhì)。誠(chéng)信是會(huì)計(jì)與生俱來(lái)的品質(zhì)，表達(dá)了會(huì)計(jì)對(duì)社會(huì)的一種基本承諾。市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下，誠(chéng)信既是道德資源，又是經(jīng)濟(jì)資源，誠(chéng)信在保障交易正常進(jìn)行中具有重要作用。進(jìn)入市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)以后，社會(huì)分工的細(xì)化和交換方式的發(fā)展，人們很難再游移于社會(huì)經(jīng)濟(jì)之外，而具有了更為明顯的社會(huì)性和現(xiàn)實(shí)性。誠(chéng)信也被賦予了更多的物質(zhì)內(nèi)容，從道德追求進(jìn)入到物質(zhì)生活領(lǐng)域。這種誠(chéng)信理念推動(dòng)了經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)進(jìn)步。誠(chéng)信在倫理學(xué)家看是道德資源，在經(jīng)濟(jì)學(xué)家看則是經(jīng)濟(jì)資源，是市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)正常運(yùn)行的基礎(chǔ)。在經(jīng)濟(jì)活動(dòng)中，若道德缺失，信用遭破壞，就會(huì)導(dǎo)致市場(chǎng)秩序混亂，交易鏈條中斷。在商品生產(chǎn)和交換的環(huán)節(jié)上，生產(chǎn)、運(yùn)輸、賒購(gòu)、賒銷等都存在委托代理關(guān)系。任何一個(gè)環(huán)節(jié)出錯(cuò)，都使交易鏈條中斷。如作為市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)核心的銀行，信用就是其發(fā)展的基礎(chǔ)。離開信用，股票、債券及其他金融衍生工具也都無(wú)法發(fā)展。而且市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)越發(fā)展，誠(chéng)信的作用越重要。
　　2.誠(chéng)信是企業(yè)取勝的法寶。會(huì)計(jì)信息是企業(yè)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的反映，有人比喻是企業(yè)的一張“經(jīng)濟(jì)名片”，企業(yè)注冊(cè)、投資、上市都需要這張名片?？v觀中外的成功企業(yè)，都把誠(chéng)信作為追求和必備的品質(zhì)之一，無(wú)一不是以誠(chéng)信為本而發(fā)展壯大的。如被譽(yù)為"腌菜之王"的海因茨，他成功的哲學(xué)就是"忍耐加誠(chéng)實(shí)"。在1875年全美國(guó)經(jīng)濟(jì)大蕭條的情況下，為了守信，他賠本收購(gòu)，后來(lái)連自己的企業(yè)也破產(chǎn)了，但他堅(jiān)信"一個(gè)誠(chéng)實(shí)的人不會(huì)在商場(chǎng)上倒下"，仍在四處借債履行合約。后來(lái)他成為商場(chǎng)巨人，他的腌黃瓜、番茄醬全球聞名。他的成功是經(jīng)營(yíng)理念的成功，也是品質(zhì)的成功。選拔會(huì)計(jì)必須堅(jiān)持道德為先，這是企業(yè)老總們的普遍標(biāo)準(zhǔn)。專家認(rèn)為，職業(yè)道德很重要的一條就是勝任，在現(xiàn)有的環(huán)境下，相當(dāng)多的會(huì)計(jì)人員沒有盡到會(huì)計(jì)的監(jiān)督責(zé)任，勝任能力是一方面，強(qiáng)調(diào)專業(yè)勝任同樣是保證可靠的基本要求。作為財(cái)務(wù)管理人員，無(wú)論是對(duì)內(nèi)還是對(duì)外，更應(yīng)當(dāng)保持職業(yè)的誠(chéng)信，還要有社會(huì)的責(zé)任感。
　　3.誠(chéng)信既是財(cái)富，又是財(cái)源，還是財(cái)力。沒有信用，也就沒有會(huì)計(jì)。誠(chéng)信在會(huì)計(jì)行業(yè)尤為重要，把信用作為會(huì)計(jì)工作的生命線，誠(chéng)信不僅是一種責(zé)任，更與重大利益相關(guān)。守信者得到利益，失信者必將付出成本。對(duì)會(huì)計(jì)行業(yè)而言，誠(chéng)信既是財(cái)富，又是財(cái)源，誠(chéng)信還是財(cái)力。誠(chéng)信是財(cái)富，是指它有助于會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)的開拓，市場(chǎng)的占有；誠(chéng)信是財(cái)源，是指它不僅可以使客戶增多，擴(kuò)大實(shí)力，而且可以使同行合作者增多，在合作中取得利潤(rùn)；誠(chéng)信是財(cái)力，是指誠(chéng)信品牌是一種極大的無(wú)形資產(chǎn)。誠(chéng)信一旦缺失，就意味著失去了走向市場(chǎng)化與國(guó)際化的通行證。
　　二、維持和提高會(huì)計(jì)誠(chéng)信水平的途徑
　　誠(chéng)信不只是理論問題，更是實(shí)踐問題；不只是一個(gè)行業(yè)的問題，也是一項(xiàng)緊密聯(lián)系的社會(huì)系統(tǒng)工程。
　　1.加快會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的研究和制訂，減少會(huì)計(jì)虛假信息的施展空間。一是完善會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和會(huì)計(jì)制度，壓縮財(cái)務(wù)報(bào)告粉飾的空間，這可以適當(dāng)增加財(cái)務(wù)報(bào)表附注、鼓勵(lì)企業(yè)披露非財(cái)務(wù)信息、進(jìn)一步完善與嚴(yán)格規(guī)范關(guān)聯(lián)交易的披露、加強(qiáng)對(duì)現(xiàn)金流量信息的呈報(bào)和考核幾方面入手。二是加快制訂和出臺(tái)新的具體會(huì)計(jì)準(zhǔn)則，針對(duì)我國(guó)特別是上市公司容易出現(xiàn)問題的準(zhǔn)則加以規(guī)范。三是考慮盡可能縮小會(huì)計(jì)政策的選擇空間，對(duì)會(huì)計(jì)政策的選擇方面的規(guī)范更加具體。
　　2.完善公司治理結(jié)構(gòu)。公司治理是確保會(huì)計(jì)信息質(zhì)量的內(nèi)部制度安排，為此必須建立健全公司治理結(jié)構(gòu)。首先建立現(xiàn)代企業(yè)制度，要切實(shí)建立政企分開、產(chǎn)權(quán)明晰、責(zé)權(quán)明確、管理科學(xué)的現(xiàn)代企業(yè)制度，加強(qiáng)股東等財(cái)務(wù)信息需求者參與監(jiān)控的動(dòng)機(jī)和能力，這包括健全董事會(huì)、建立審計(jì)委員會(huì)、建立股東對(duì)經(jīng)營(yíng)管理者的強(qiáng)力約束、建立董事會(huì)與經(jīng)理層之間基于合約的委托代理關(guān)系等措施；其次、完善業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)機(jī)制，應(yīng)考慮增加一些涉及企業(yè)持續(xù)經(jīng)營(yíng)能力等的非財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)指標(biāo)，使代理人所得的利益與企業(yè)目標(biāo)約束掛鉤；三、改變激勵(lì)措施，防止管理者的短期行為，將經(jīng)營(yíng)管理者的激勵(lì)措施將長(zhǎng)期績(jī)效補(bǔ)償與短期工薪支付分開；四是要通過(guò)持股結(jié)構(gòu)的調(diào)整，分散大股東的股權(quán)，增加股權(quán)之間的相互制衡，解決"一股獨(dú)大"的問題。五是建立健全獨(dú)立董事制度，增強(qiáng)董事會(huì)內(nèi)部制約機(jī)制，切實(shí)維護(hù)中小股東利益。六是完善公司內(nèi)部會(huì)計(jì)控制體系，規(guī)范公司財(cái)務(wù)行為。
　　3.加強(qiáng)司法和政府監(jiān)管力度，發(fā)揮法律和行政力量，加強(qiáng)法制和政府監(jiān)管，用非市場(chǎng)力量抑制會(huì)計(jì)造假。一是加大懲罰力度。對(duì)惡意造假者，一定要加大處罰力度，必須從立法、執(zhí)法對(duì)造假單位及責(zé)任人進(jìn)行經(jīng)濟(jì)處罰或刑事處罰，不僅要其付出傾家蕩產(chǎn)、聲名狼藉的代價(jià)，對(duì)造成嚴(yán)重后果的還要坐牢，使造假者付出的代價(jià)遠(yuǎn)遠(yuǎn)大于其得到的收益。同時(shí)應(yīng)加大對(duì)上市公司會(huì)計(jì)信息的稽查力度和