摘 要：文章對裝備制造業(yè)知識的投入—產(chǎn)出機制進行了分析論證和深度研究，提出了知識投入—產(chǎn)出效益的假想范式，并進行了相關(guān)分析。
　　關(guān)鍵詞：裝備制造業(yè) 知識 機制
　　中圖分類號：F062.3 文獻標識碼：A
　　文章編號：1004-4914（2011）01-063-02
　　
　　一、引言
　　“裝備制造業(yè)”的概念可以說是我國所獨有。裝備制造業(yè)主要包含三個方面：一是重大先進的基礎(chǔ)機械，即制造裝備的裝備，包括數(shù)控機床(NC)、柔性制造單元(FMC)、柔性制造系統(tǒng)(FMS)、計算機集成制造系統(tǒng)(CIMS)、工業(yè)機器人、大規(guī)模集成電路及電子制造設(shè)備等；二是重要的機械、電子基礎(chǔ)件，主要是先進的液壓、氣動、軸承、密封、模具、刀具、低壓電器、微電子和電力電子器件、儀器儀表及自動化控制系統(tǒng)等；三是國民經(jīng)濟各部門的科學技術(shù)、軍工生產(chǎn)所需的重大成套技術(shù)裝備。在知識經(jīng)濟的大時代背景下，裝備制造業(yè)加強知識管理是其生存和發(fā)展的根本。但是生產(chǎn)和發(fā)展的質(zhì)量又與知識管理的效果相關(guān)，特別是知識的投入產(chǎn)出績效相關(guān)，所以知識的投入產(chǎn)出機制在裝備制造業(yè)知識管理過程中具有極其重要的意義。
　　二、裝備制造業(yè)知識的投入產(chǎn)出模式
　　基于裝備制造業(yè)的一般特點，裝備制造業(yè)可構(gòu)架如圖1所示的知識投入產(chǎn)出一般模式。
　　1.裝備制造業(yè)知識投入的評價指標。在裝備制造業(yè)內(nèi)，知識投入的要素是多方面、多角度的，為此，裝備制造業(yè)的知識投入評價指標應(yīng)具有概括性、宏觀性、全局性等特點，基于該特點，可以設(shè)計如下評價指標:(1)R&D經(jīng)費占總成本比例:R&D投入費用與企業(yè)的總體成本的比值，這部分R&D經(jīng)費包括:新技術(shù)引進費用，R&D試驗及研發(fā)條件維護費用，R&D試驗及研發(fā)基礎(chǔ)設(shè)施引進費用等。(2)人力投入占總成本比例:在人才招聘、培訓、發(fā)展等方面的總體支出與企業(yè)總體成本的比值。(3)技改經(jīng)費占總生產(chǎn)成本比例:企業(yè)在技改方面的投入與企業(yè)總生產(chǎn)成本的比值，技改經(jīng)費包括:新工藝引進費用，新設(shè)備引進費用以及生產(chǎn)系統(tǒng)改造費用等。
　　2.裝備制造業(yè)知識產(chǎn)出的評價指標。依據(jù)裝備制造業(yè)知識產(chǎn)出要素及其特點，可構(gòu)建如下裝備制造業(yè)知識產(chǎn)出的評價指標:（1）系統(tǒng)柔性:系統(tǒng)柔性指的是裝備制造業(yè)研發(fā)、銷售、生產(chǎn)構(gòu)建的大系統(tǒng)的柔性。系統(tǒng)柔性程度可以通過主觀評價方法評價，也可以通過客觀評價指標來評價，例如:平均產(chǎn)品研發(fā)周期、平均生產(chǎn)周轉(zhuǎn)間隙、產(chǎn)品平均滯留率等指標來評價。（2）市場活性:市場活性指的是裝備制造業(yè)響應(yīng)市場的能力。市場活性程度可以通過主觀評價方法評價，也可以通過客觀評價指標來評價，常見的評價指標有:市場更新?lián)Q代周期、市場平均擴容能力、營銷策略市場響應(yīng)平均周期等等。（3）人才靈性:人才靈性指的是裝備制造業(yè)人才響應(yīng)、回應(yīng)、反應(yīng)環(huán)境變化的能力。人才靈性可以通過主觀評價方法評價，也可以通過客戶評價指標來評價，常見的評價指標有:客戶需求響應(yīng)周期、客戶抱怨延遲響應(yīng)率、電話呼叫次數(shù)等等。
　　二、裝備制造業(yè)知識的投入產(chǎn)出轉(zhuǎn)化系統(tǒng)
　　對于裝備制造業(yè)而言，其猶如一個智能系統(tǒng)，知識投入到該智能系統(tǒng)之后，經(jīng)過智能系統(tǒng)轉(zhuǎn)化之后，形成知識產(chǎn)出。知識投入和知識產(chǎn)出的結(jié)果都易于識別，都是由顯性要素組成;裝備制造業(yè)是一個復雜的智能系統(tǒng)，該智能系統(tǒng)承擔著知識應(yīng)用、知識共享和知識創(chuàng)新的職能。在裝備制造業(yè)智能系統(tǒng)中，知識經(jīng)歷著“隱性知識—顯性知識—隱性知識”的一般升級模式，該模式的轉(zhuǎn)化以“社會化—外部化—組合化—內(nèi)部化—再社會化”的一般過程，在該過程中，知識應(yīng)用、知識共享、知識創(chuàng)新是三大動力源，其中知識應(yīng)用、知識共享推動知識沿平面方向進行“社會化—外部化—組合化—內(nèi)部化”的知識轉(zhuǎn)移;知識創(chuàng)新推動知識垂直平面方向進行“社會化—外部化—組合化—內(nèi)部化—再社會化”升級。所以，知識創(chuàng)新力是知識升級動力;知識應(yīng)用力和知識共享力是知識轉(zhuǎn)移動力，三種作用力共同推動裝備制造業(yè)知識的發(fā)展。
　　假設(shè)知識創(chuàng)新力Fd、知識應(yīng)用力Fa、知識共享力Fc、知識運動阻力Fk且知識運動阻力沿知識創(chuàng)新力、知識應(yīng)用力和知識共享力的方向夾角分別為α、β、γ，那么在裝備制造業(yè)內(nèi)，知識發(fā)展呈現(xiàn)如下數(shù)理規(guī)律:
　　知識升級:
　　Fd-Fkcosα=mad(1)
　　知識轉(zhuǎn)移:
　?。‵a-Fkcosβ）cos?漬+（Fc-Fkcosγ）cosσ=mω2r(2)
　　由式(l)可知:知識升級受知識運動阻力、知識運動阻力方向、知識存量等影響;知識轉(zhuǎn)移速度受知識應(yīng)用力、知識共享力以及它們的方向、知識阻力以及其方向、知識存量以及“距離”——知識與現(xiàn)實或問題的距離等因素的影響。所以在裝備制造業(yè)內(nèi)，促進知識創(chuàng)新，除了需要強大的知識創(chuàng)新力之外，還需要減少知識創(chuàng)新阻力，調(diào)整知識創(chuàng)新阻力方向也是促進知識創(chuàng)新的不錯方法，另外，知識創(chuàng)新還依賴于知識存量和知識創(chuàng)新初始態(tài)勢(知識創(chuàng)新初始速度);促進知識移到，除了需要強調(diào)的知識應(yīng)用力、知識共享力之外，還需要減少知識移到阻力或調(diào)整知識移到阻力方向，知識存量和知識移到初始態(tài)勢(知識移到初始速度)是知識移動的基礎(chǔ)條件。
　　三、裝備制造業(yè)知識投入—產(chǎn)出假想范式
　　在裝備制造業(yè)中，知識的投入產(chǎn)出機制包括知識的投入機制、知識的內(nèi)部轉(zhuǎn)化機制和知識產(chǎn)出機制，這些機制的效果如何，需要測度。通過對知識投入——產(chǎn)出效益的測度，既可以診斷知識的投入產(chǎn)出機制，也可以了解知識的投入產(chǎn)出現(xiàn)狀，所以在裝備制造業(yè)內(nèi)，進行知識投入——產(chǎn)出效益測度具有重要意義。
　　裝備制造業(yè)知識投入——產(chǎn)出結(jié)構(gòu)方程模型在裝備制造業(yè)中，投入的知識經(jīng)過知識應(yīng)用、知識共享、知識創(chuàng)新等過程產(chǎn)生放大的知識產(chǎn)出，基于此可構(gòu)建如圖2所示的裝備制造業(yè)知識投入——產(chǎn)出假想范式。
　　在裝備制造業(yè)知識投入——產(chǎn)出假想范式（如圖2）中，存在基本假設(shè):H11:知識投入越大，知識應(yīng)用越有效、越廣泛;H12:知識投入越大，知識共享越活躍、越廣泛;H13:知識投入越大，知識創(chuàng)新越活躍、越廣泛;H21:知識應(yīng)用越有效、越廣泛，知識產(chǎn)出越大;H22:知識共享越活躍、越廣泛，知識產(chǎn)出越大;H23:知識創(chuàng)新越活躍、越廣泛，知識產(chǎn)出越大;H31:知識創(chuàng)新越活躍、越廣泛，知識應(yīng)用越有效、越廣泛;H32:知識共享越活躍、越廣泛，知識應(yīng)用越有效、越廣泛;H33:知識創(chuàng)新越活躍、越廣泛，知識共享越活躍、越廣泛。
　　四、結(jié)論
　　本文從裝備制造業(yè)知識的投入產(chǎn)出模式、裝備制造業(yè)知識的投入——產(chǎn)出轉(zhuǎn)化系統(tǒng)以及投入——產(chǎn)出效應(yīng)測度等角度探討了裝備制造業(yè)知識的投入產(chǎn)出機制。知識的測度作為測量裝備制造業(yè)知識經(jīng)濟的重