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      淺談汝城縣水利服務(wù)體系建設(shè)及水管體制改革

      2011-02-15 07:51:13朱詩慧
      中國水利 2011年9期
      關(guān)鍵詞:管理所水費(fèi)公益性

      朱詩慧

      (湖南省汝城縣水利局,424100,汝城)

      淺談汝城縣水利服務(wù)體系建設(shè)及水管體制改革

      朱詩慧

      (湖南省汝城縣水利局,424100,汝城)

      基層水利;服務(wù)體系;建設(shè);水管體制改革;汝城縣

      湖南省汝城縣是一個典型的山區(qū)農(nóng)業(yè)縣,又是國家級貧困縣,水利工程在農(nóng)業(yè)生產(chǎn)中起著舉足輕重的作用,水管單位擔(dān)負(fù)著全縣農(nóng)業(yè)灌溉、防洪保安等公益性職能。筆者對該縣龍虎洞水庫、文明水庫和李家洞水庫等3個主要水庫水管單位和鄉(xiāng)鎮(zhèn)水管站進(jìn)行了調(diào)查,從調(diào)查收集到的情況談?wù)劵鶎铀?wù)體系建設(shè)及水管體制改革。

      一、基本概況

      1.龍虎洞水庫管理所

      龍虎洞水庫于1958年動工興建,總庫容 3448萬 m3,有效庫容3105萬 m3,是一座以灌溉為主,兼顧防洪、發(fā)電等綜合效益的中型水利工程。水庫設(shè)計灌溉面積7040 hm2,實(shí)際灌溉稻田面積5093 hm2。同時,還擔(dān)負(fù)下游6個鄉(xiāng) (鎮(zhèn))3467 hm2耕地面積、14萬人口的防洪保安任務(wù)。龍虎洞水庫灌溉耕地面積占全縣耕地面積的47%,糧食產(chǎn)量占全縣總產(chǎn)量的65%,商品糧占全縣的56%,是汝城農(nóng)業(yè)的“半壁江山”。龍虎洞水庫管理所現(xiàn)為正科級事業(yè)單位,經(jīng)費(fèi)差額撥款。內(nèi)設(shè)5股1室,9個渠道管理站,現(xiàn)有在職干部職工62人,退休人員33人。

      2.文明水庫管理所

      文明水庫始建于1971年,大壩工程于1998年完工,渠系配套至今尚未完成。該工程是一座以灌溉為主,兼有防洪、發(fā)電、養(yǎng)魚等綜合效益的中型水利工程。庫容1520萬m3,支渠全長70.47 km,設(shè)計灌溉面積為2627 hm2, 實(shí)際灌溉面積 800 hm2,涉及汝城、宜章兩縣4個鄉(xiāng)32個村。目前,干渠部分汝城段12 km已經(jīng)開通,宜章境內(nèi)的干支渠一直未施工,目前尚有22 km的干渠和10條62 km的支渠有待續(xù)建。灌溉水費(fèi)總收入的10%返給移民村作為生產(chǎn)發(fā)展資金,管理所年收水費(fèi)僅幾千元。文明水庫電站現(xiàn)有裝機(jī)2000 kW。電站發(fā)電全年收入70余萬元,目前累計欠銀行貸款200多萬元。文明水庫管理所現(xiàn)為正科級事業(yè)單位,經(jīng)費(fèi)差額撥款?,F(xiàn)有在職職工71人,退休人員11人,人員多,負(fù)債大。

      3.李家洞水庫管理所

      李家河水庫管理所負(fù)責(zé)的李家洞、橫洞水庫、洞背水庫等3座小型水庫建于20世紀(jì)五六十年代,總庫容287萬m3,是以防洪灌溉為主的小型水庫,設(shè)計灌溉面積713 hm2,實(shí)際灌溉面積553 hm2。3座水庫均處于縣城上游,保護(hù)水口、逕口村及縣城7萬多人的防洪安全。李家洞水庫管理所為縣水利局下屬股級事業(yè)單位,經(jīng)費(fèi)自收自支?,F(xiàn)有在職職工5人,退休人員3人。

      目前,汝城縣將全縣3個主要水管單位和23個鄉(xiāng)鎮(zhèn)水管站列入了體制改革范圍,其中1個水庫管理所和23個鄉(xiāng)鎮(zhèn)水管站定為純公益性單位,另兩個主要水庫管理所定為準(zhǔn)公益性單位。

      二、存在問題

      1.水費(fèi)計收難

      目前灌溉水費(fèi)計收都是由受益鄉(xiāng)鎮(zhèn)向農(nóng)戶收取,再與水庫管理所結(jié)算。但是鄉(xiāng)鎮(zhèn)欠收、挪用嚴(yán)重,水費(fèi)很難足額及時交給管理所,造成水庫管理所經(jīng)費(fèi)運(yùn)轉(zhuǎn)困難。

      2.人員包袱大

      水庫管理所人員過剩,但專業(yè)人才嚴(yán)重不足;存在大量內(nèi)退、提前離崗人員,這些人員只拿工資不上班。

      3.社保欠賬重

      存在養(yǎng)老保險拖欠、退休人員工資沒有保障的問題。目前退休人員逐步增加,勢必造成不安定的隱患。

      三、對策建議

      加強(qiáng)基層水管單位管理,完善水利設(shè)施,關(guān)系到廣大農(nóng)民群眾生產(chǎn)、生活條件的改善,對于穩(wěn)定農(nóng)業(yè)綜合生產(chǎn)能力、促進(jìn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展、增加農(nóng)民收入、增強(qiáng)基層水管單位造血功能有著重要意義。2011年中央一號文件《中共中央國務(wù)院關(guān)于加快水利改革發(fā)展的決定》第二十四條“加快水利工程建設(shè)和管理體制改革”,要求區(qū)分水利工程性質(zhì),分類推進(jìn)改革,健全良性運(yùn)行機(jī)制;深化國有水利工程管理體制改革,落實(shí)好公益性、準(zhǔn)公益性水管單位基本支出和維修養(yǎng)護(hù)經(jīng)費(fèi)。第二十五條“健全基層水利服務(wù)體系”,要求建立健全職能明確、布局合理、隊(duì)伍精干、服務(wù)到位的基層水利服務(wù)體系,全面提高基層水利服務(wù)能力;以鄉(xiāng)鎮(zhèn)或小流域?yàn)閱卧?,健全基層水利服?wù)機(jī)構(gòu),強(qiáng)化水資源管理、防汛抗旱、農(nóng)田水利建設(shè)、水利科技推廣等公益性職能,按規(guī)定核定人員編制,經(jīng)費(fèi)納入縣級財政預(yù)算。

      中央一號文件出臺后,關(guān)于水利改革發(fā)展的政策為基層水利服務(wù)體系建設(shè)及水管體制改革指明了方向,增強(qiáng)了縣級地方政府及縣級水行政主管部門改革的信心。針對基層單位的實(shí)際情況,建議:

      1.改革水費(fèi)計收機(jī)制

      水利工程水費(fèi)由水管單位按核定的各類水價直接收取。農(nóng)業(yè)供水水費(fèi)收取方式由水管單位自主確定,積極推廣實(shí)行 “供水單位+農(nóng)民用水戶協(xié)會”共同收取或供水單位直接向用水戶收取等形式,使用統(tǒng)一收費(fèi)票據(jù),建立農(nóng)業(yè)供水水費(fèi)公示制度,實(shí)行用水量、水價、水費(fèi)“三公開”。逐步推行計劃用水、節(jié)約用水和超定額累進(jìn)加價制度。水利工程供水逐步實(shí)行計量收費(fèi)。在目前條件不具備的情況下,農(nóng)業(yè)供水繼續(xù)推行基本水價和按畝定價相結(jié)合的兩部制水價,非農(nóng)業(yè)供水實(shí)行計量收費(fèi)。農(nóng)業(yè)稅已經(jīng)取消,如果繼續(xù)由受益鄉(xiāng)鎮(zhèn)向農(nóng)戶收取,則建議按比例上交縣財政??h財政撥付水庫人員經(jīng)費(fèi)和公用經(jīng)費(fèi),企業(yè)經(jīng)營收益列入單位預(yù)算,由縣財政監(jiān)管。

      2.單位內(nèi)部實(shí)行改革

      對水管單位實(shí)行“三定”:定性,定編,定崗。

      定性:李家洞水庫承擔(dān)防洪、排澇、灌溉等水利工程管理運(yùn)行維護(hù)任務(wù),屬純公益性水管單位;龍虎洞水庫和文明水庫承擔(dān)防洪、排澇等公益性任務(wù),兼有城市供水、水力發(fā)電等經(jīng)營性功能,又承擔(dān)工程管理、運(yùn)行、維護(hù)和農(nóng)業(yè)灌溉任務(wù),屬準(zhǔn)公益性水管單位。

      定編:純公益性和準(zhǔn)公益性水管單位按照精干、高效的原則,確定人員編制。按照水庫的庫容和灌溉面積,經(jīng)編辦、財政、水利等部門測算,李家洞水庫管理所編制數(shù)5個,龍虎洞水庫管理所編制數(shù)52個,文明水庫管理所編制數(shù)20個,同時,加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)水管站的公益性職能,實(shí)行“條塊結(jié)合,以條為主”“縣鄉(xiāng)共管,以縣為主”管理,水利任務(wù)重的大坪鎮(zhèn)、三星鎮(zhèn)、附城鄉(xiāng)、土橋鎮(zhèn)、文明鄉(xiāng)等5個鄉(xiāng)鎮(zhèn)水管站各配編2個,其他18個鄉(xiāng)鎮(zhèn)各配編1個,以上均為全額編制,享受公共財政撥款、補(bǔ)貼,工資納入縣級財政統(tǒng)發(fā)。

      定崗:各水管單位在批準(zhǔn)的人員編制總額內(nèi)合理設(shè)置崗位,要確保重要崗位的人員數(shù)量和素質(zhì),并建立嚴(yán)格的目標(biāo)責(zé)任制。定期考評,優(yōu)勝劣汰。水管單位工作人員的定編補(bǔ)員,必須專業(yè)對口。定崗定編后的富余人員,由各水管單位按照國家有關(guān)政策,妥善分流,確保社會穩(wěn)定。水管單位內(nèi)部實(shí)行人事、勞動、分配等制度改革。按照精簡高效原則,科學(xué)設(shè)置內(nèi)部管理機(jī)構(gòu),按需設(shè)崗,上崗人員推行聘用制,競爭上崗,建立崗位目標(biāo)責(zé)任制度,執(zhí)行國家統(tǒng)一的事業(yè)單位工資制度,鼓勵在國家政策指導(dǎo)下探索符合市場經(jīng)濟(jì)規(guī)律、靈活多樣的分配制度,把職工收入與工作績效掛鉤。

      水管單位要按照企事分開、管養(yǎng)分離的要求,將水利工程的維修養(yǎng)護(hù)人員以及從事供水、發(fā)電、養(yǎng)殖等其他經(jīng)營性生產(chǎn)的人員從水管單位剝離出來,組建獨(dú)立或水管單位所有的企業(yè),人員不再核定編制,自主管理,經(jīng)費(fèi)自收自支。規(guī)范經(jīng)營活動,嚴(yán)格資產(chǎn)管理。準(zhǔn)公益性水管單位在科學(xué)劃分公益性和經(jīng)營性資產(chǎn)的基礎(chǔ)上,嚴(yán)格劃分承擔(dān)防洪、排澇等公益性職能和承擔(dān)城鎮(zhèn)供水、發(fā)電及多種經(jīng)營職能,將經(jīng)營部分轉(zhuǎn)制為單位下屬企業(yè),事企分開,獨(dú)立核算。

      3.規(guī)范財政支付政策

      公益性和準(zhǔn)公益性水管單位,按其核定編制內(nèi)在職人員經(jīng)費(fèi)、離退休人員經(jīng)費(fèi)、公用經(jīng)費(fèi)等基本支出,以及公益部分的工程日常維修養(yǎng)護(hù)經(jīng)費(fèi)等項(xiàng)支出,列入縣級財政預(yù)算,由縣級財政負(fù)擔(dān);更新改造費(fèi)用納入基本建設(shè)投資計劃,由發(fā)展改革部門在非經(jīng)營性資金中安排;經(jīng)營性部分的工程日常維修養(yǎng)護(hù)經(jīng)費(fèi)由企業(yè)負(fù)擔(dān),更新改造費(fèi)用在折舊資金中列支,不足部分由發(fā)展改革部門在非經(jīng)營性資金中安排。準(zhǔn)公益性水管單位的經(jīng)營性資產(chǎn)收益和其他投資收益納入單位經(jīng)費(fèi)預(yù)算??h水利局及時向縣財政局報告各種收益情況,縣財政局實(shí)行動態(tài)核算,適時調(diào)整財政補(bǔ)貼額度。水利工程日常維修養(yǎng)護(hù)經(jīng)費(fèi)數(shù)額,由縣財政局會同縣水利局依據(jù)《水利工程維修養(yǎng)護(hù)定額標(biāo)準(zhǔn)》確定。對所有水管單位,嚴(yán)格按人員編制、水利工程維修養(yǎng)護(hù)定額標(biāo)準(zhǔn)撥付結(jié)構(gòu)經(jīng)費(fèi)和工程維修養(yǎng)護(hù)經(jīng)費(fèi)。準(zhǔn)公益性水管單位所屬企業(yè),按規(guī)定提取工程大修、折舊費(fèi),確保工程的維修養(yǎng)護(hù)??h政府出面清收水費(fèi)欠賬,所收水費(fèi)主要用于解決社保遺留問題,今后不再形成新的欠賬?!?/p>

      責(zé)任編輯 張金慧

      TV697

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      1000-1123(2011)09-0031-02

      2011-03-03

      朱詩慧,監(jiān)察室主任。

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