□ 朱安
為職工開“綠燈”
□ 朱安
“崔區(qū)長,我想請兩天假,回家收麥子?!?011年6月5日上午,淮北礦業(yè)集團朱仙莊礦掘進二區(qū)職工陸德龍來到區(qū)長崔保林的辦公室,向崔區(qū)長遞上了請假條?!暗V上早安排了,需要回家麥?zhǔn)盏穆毠ひ宦蓽?zhǔn)假,回礦后必須休息一天才能上班。”崔區(qū)長在請假條上簽下了“同意休假三天”的字樣。
麥?zhǔn)蘸椭?、高考臨近,部分職工要回鄉(xiāng)麥?zhǔn)?,有的職工子女參加中、高考。朱仙莊礦提前安排布置,由基層單位黨支部書記負責(zé)整理本單位需要麥?zhǔn)蘸妥优畢⒓又?、高考職工的信息,職工提出請假,一律批?zhǔn),并指定班組長及管理人員包保聯(lián)系、登記、建檔,麥?zhǔn)蘸妥优畢⒓又小⒏呖嫉穆毠ふ埣倨陂g給予地面考勤。麥?zhǔn)战Y(jié)束回礦的職工上班前一律休息一天,調(diào)整好精神狀態(tài)方可上崗,上崗后指定專人進行班中安全提醒。嚴(yán)禁職工邊麥?zhǔn)者吂ぷ骰驔]休息好就進入工作崗位,并把參加麥?zhǔn)蘸妥优畢⒓又?、高考的職工納入“隱患人”管理,密切關(guān)注,采取安全辦公會、班前會集中排查和日常動態(tài)排查相結(jié)合的方式,及時發(fā)現(xiàn)“疲勞人”“分心人”等“安全隱患人”,按照閉合管理要求指定專人做好幫教工作。基層單位根據(jù)實際出勤情況合理安排工作量,確保安全生產(chǎn)。
(作者單位:淮北礦業(yè)集團朱仙莊礦)