□侯丹 張陸化

“喂，這幾天你在家歇班還不知道吧，礦上組織一線區(qū)隊(duì)職工進(jìn)行健康體檢呢，今天輪到咱們隊(duì)了，你趕緊回來吧……”這是日前筆者在河南義煤集團(tuán)新安礦職工餐廳吃飯時(shí)，聽到該礦的一名職工正在給同事打電話。

該礦始終堅(jiān)持“陽光心態(tài)、快樂工作、綠色交往、人性管理”的人本管理理念，以關(guān)注民生為出發(fā)點(diǎn)，從“生理、安全、社交、尊重、自我實(shí)現(xiàn)”五個(gè)層次，全面了解職工的需求，通過職工健康體檢、學(xué)歷達(dá)標(biāo)教育、藝術(shù)特長培訓(xùn)、包保幫扶困難戶等多種形式，把企業(yè)的關(guān)懷送到職工心中。與此同時(shí)，該礦從改善職工的工作環(huán)境入手，狠抓井下安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作不松勁，加大了作業(yè)現(xiàn)場的管理力度，完善了生產(chǎn)過程中的職業(yè)病防護(hù)措施，從多方面維護(hù)職工的健康權(quán)利。

此次體檢是該礦落實(shí)人本管理理念的具體體現(xiàn)。為切實(shí)做好一線接塵職工的健康檢查，使這一惠及職工的好做法落到實(shí)處、收到實(shí)效，該礦提前部署，利用班子會(huì)、中層干部會(huì)進(jìn)行了統(tǒng)一安排，明確由一名副礦級(jí)領(lǐng)導(dǎo)具體負(fù)責(zé)此項(xiàng)工作的實(shí)施。隨后，該礦又專門下發(fā)文件，對(duì)工作進(jìn)行了具體安排部署，要求各單位高度重視此項(xiàng)工作，根據(jù)每個(gè)職工的出勤班次，在不影響正常工作的前提下，組織職工按時(shí)參加體檢，保證做到全覆蓋。該礦職工醫(yī)院精心準(zhǔn)備，及早騰出門診房間和相關(guān)醫(yī)療器械，抽調(diào)經(jīng)驗(yàn)豐富的醫(yī)務(wù)人員開展健康檢查工作，努力把這項(xiàng)惠及廣大職工的實(shí)事辦好、辦實(shí)。

此次職工健康體檢的項(xiàng)目包括：一般病史、血常規(guī)、尿常規(guī)、肝功能、心電圖、肺功能、肺部X光片等。對(duì)發(fā)現(xiàn)問題的職工及時(shí)通知治療，并對(duì)檢查資料進(jìn)行整理、歸檔，建立職工健康檔案，有效控制職業(yè)病的發(fā)病率，全面維護(hù)職工的身體健康。